县招商局学法用法模范机关创建活动实施方案和县招商局开展问责问效整治作风行风整治发

《县招商局学法用法模范机关创建活动实施方案和县招商局开展问责问效整治作风行风整治发》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、县招商局学法用法模范机关创建活动实施方案和县招商局开展问责问效整治作风行风整治发展环境活动实施方案汇编县招商局学法用法模范机关创建活动实施方案5•积极开展有影响的法制宣传，工作成果突出。6•热心法律知识传播和依法治理工作的创新与改革，具有较突出成果（二）学法用法示范机关标准1・建立机关理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度。每年法律知识讲座3次以上。每年组织法制教育学习时间不少于40小时。3•坚持把法律知识的学习纳入机关日常学习计划。统一印制学习笔记本，科级领导干部不少于4000字，其他工作人员不

2、少于3000字。4.组织开展与本单位相关的法律法规宣传和依法治理活动。每年向基层和社会群众赠送1次法律书籍或法制宣传资料。5•注重机关法治文化建设，注重创新网络教育形式，为公务员学法提供便利条件，积极开展法制音像、书刊、宣传画等资料的创作，推动法律知识的普及和法治文化的创新。6•建立法律知识年度考核制度，积极推动领导干部任职前法律知识考试制度。把学习和掌握法律知识的情况作为公务员职级普升、年度考核和任用考察时的重要依据。法律知识考核成绩总评优良。7.申报机关三年内没有发生领导干部和公务人员刑事犯罪案件和他重

3、大违法法事件。四、实施步骤（一）创建阶段（20**年7月至20**年6月）1.制定方案。要按照创建活动的具体要求，结合本单位实际制定具体实施方案，明确目标任务和实施措施，建立健全工作责任制。成立机构。要成立领导机构，落实责任。确保创建活动的全面开展。3•广泛宣传。要把创建活动作为宣传党政机关展示公务员形象的重要契机，充分运用报刊、广播、电视、互联网、简报、宣传栏等媒体大力宣传创建活动的成效，进一步扩大“学法用法模范公务员和示范机关”创建活动的社会影响。4•督促检查。县社普法依法治理办公室对活动全过程实施动态

4、管理，开展定期或不定期检查，确保活动取得实效。（二）总结阶段（20**年7月至9月）各股室对开展创建活动进行总结，形成书面材料报县社依法治理领导小组办公室。（三）表彰阶段（20**年10月）1•表彰奖励。县社普法依法治理办根据考核“学法用法模范公务员”名单到县委普法依法治县领导小组进行表彰。获得表彰的“学法用法模范公务员”作为评选“五五”普法先进个人的优先资格。五、组织领导为加强对招商局学法用法模范公务员和示范机关创建活动工作的领导，成立学法用法模范公务员和示范机关创建活动工作领导小组：组长：****成员：

5、六、具体要求（一）干部职工要充分认识开展“学法用法模范公务员和示范机关”创建活动的重性与必要性，把创建活动摆上重要日程，发挥各自主观能动性，认真学习，积极做好各项工作。（二）明确责任，分工负责。根据我社的实际情况，各股室负责本股室的工作落实，县社普法依法治理办公室负责全机关的工作落实。（三）及时总结经验，反馈信息。各股室对开展“学法用法模范公务员和示范机关”创建活动期间的典型经验和工作进展情况，要及时上报，然后由县招普法依法治理领导小组办公室整理上报县委普法依法治县领导小组办公室。县招商局学法用法模范机关创

6、建活动实施方案县招商局开展问责问效整治作风行风整治发展环境活动实施方案县招商局开展问责问效整治作风行风整治发展环境活动实施方案县招商局开展问责问效整治作风行风整治发展环境活动实施方案为进一步改进作风，提高效能，优化环境，促进招商引资工作的开展，根据《关于印发〈县开展“问责、问效、整治作风行风、整治发展环境”活动实施方案〉的通知》（办发（20**〕19号）精神，决定从20**年4月下旬至12月底，在全局开展“问责、问效、整治作风行风、整治发展环境”活动（以下简称“两问、两整治”活动），特制定本方案。一、指导思

7、想及目标要求认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，以加强作风建设为主线，以开展问责问效为抓手，紧紧围绕“县新发展、招商要先行”这个主题，坚持教育为先、惩防并举、突出重点、注重实效，推进机关转变职能、改进作风、提速增效，进一步优化发展环境，为加快皖江城市带承接产业转移示范区建设、实现招商引资新跨越提供坚强有力的保障。通过活动的开展做到：1.思想认识明显加强。树立大局意识，认识招商引资工作的重要性、紧迫性，切实增强招商引资工作的责任感和使命感。2.服务水平明显提升。创新工作方法，改进服

8、务态度，提高服务质量，使不作为、慢作为、乱作为和做事拖拉、推诿现象得到有效根治。3.办事效率明显提高。推行政务公开，规范行政行为，简化办事程序，机关工作运转协调，企业和群众办事更加方便快捷。4.队伍建设明显加强。围绕讲政治、讲学习、讲大局主题，加强干部职工教育，提高整体素质，增强服务本领，树立良好形象。二、两问两整治”内容（一）问责内容1•违反程序决策。或者决策失误，造成重大损失或恶劣影响的；因工作失职，造成严重