县远程教育集中轮训基层干部开展情况总结

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1、县远程教育集中轮训基层干部开展情况总结县按照自治区、地区《关于认真开展远程教育集中轮训基层干部工作的通知》精神，精心组织，周密安排，积极做好集中轮训基层干部的各项准备工作，使集中轮训基层干部工作落到实处。现将情况总结如下：一、提前谋划，全面提升远教站点播放功能和服务水平成立了集中轮训基层干部工作领导小组，由县委常委、组织部部长亲自负责，成员单位分别承担相关职责。在集中轮训基层干部开始前，县委远程办制定了文件，下发到各乡镇、成员单位，并及时召开动员大会，对培训内容、培训重点、培训组织、培训管理等工作作了全面部署和安排。同时，组织县、乡、村三级远

2、教专业技术队人员对全县乡场、村、县直机关的远程教育终端接收站点设备运行情况进行调查摸底，提前检查各站点的电脑、电视、音响和运行情况，做好设备的检修、调试等工作。对于乡村操作员不能处理的设备故障，及时上报县远程办，由县远程办组织技术骨干进行维修，确保远教站点设备正常运行。二、管理工作三强化一提高，保障轮训出成效一是强化责任，要求每个班次指定一名乡镇场、村队、社区党政班子成员具体负责。班次开始前亲自动员、结束前组织交流讨论，及时做好总结归纳，做好学习笔记、播放收看内容登记、学习照片的相应记录。二是强化考勤登记制度。按照分班情况建立参训人员花名册，

3、统计人员信息。严格执行考勤登记制度，所有参学人员不得随意请假，如有特殊情况必须向市委组织部提出申请。未参加轮训的人员必须参加补课，做到全员参学，不漏一人。三是强化督查、检查制度。抽调专门人员成立督查小组，定期不定期抽查和检查，对各班次集中轮训工作开展情况进行监督检查，对不能及时组织培训或组织不规范的站点，追究相关人员责任。四是提高操作员操作技能根据乡场、村、社区站点操作员文化水平和接受能力进行分类，采取以老带新、以强带弱、以会代训、单个辅导、现场指导等方式，有针对性地就远程教育基础知识、1TV频道的使用方法、集中轮训基层干部的视频资料分类下载

4、、存储、播放等内容进行培训，确保设备有人操作，学习有人抓，轮训工作全覆盖。三、精心组织，确保各基层站点学习活动有序开展要求各乡场制定详细的轮训组织管理工作方案，做到有培训计划、有课程安排表、有具体负责人、有参训人员花名册、有人员考勤表、有学习记录、有心得体会、有工作总结。根据授课内容和参训人员类别，对每个培训班的参训人员按行业进行归类整合，切实做到公共课程全员培训，专题课程按专业特点集中培训。县委远程办严格落实督查制度，在干部轮训期间，将成立由县委组织部、县远程办等部门组成的督查组，对乡场、村、社区集中轮训情况进行督导抽查,采取电话查询、现场

5、检查、登录查看等方式，对各站点轮训情况进行督查，对未及时登录的站点进行电话告知，对不重视此项工作，不按要求进行培训的乡场将追究主要领导的责任，确保各站点能按时按要求培训基层干部，确保干部轮训的实效性。