全市开展示范活动实施方案

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1、全市开展示范活动实施方案根据省、市有关要求和中共市委、市人民政府《关于在全市开展〃解放思想大讨论、转变作风大赶超〃主题实践活动的实施意见》文件精神，特制订木实施方案。一、参加对象市级领导干部，镇乡（街道）、机关部门领导班子成员。二、时间安排从3月份开始，到12月底结束。三、目标要求开展领导〒部创先争优示范活动，要深入贯彻落实科学发展观，推动各级领导干部深入基层，服务群众，摸实情、办实事、求实效，切实强责任、强服务、强效能，促使全市领导干部争做肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事的〃五事〃干部，带动广大党员干部在推动屮心工作、履行岗位职责、服务群众中奋力创先争

2、优，为实现〃强市名城〃战略，打造〃四个〃提供动力和保证，以崭新的面貌迎接党的I•八大和省第十三次党代会胜利召开。四、主要任务1•认真开展大走访活动。各级领导干部要〃进村入企〃，深入农村田头和企业车间开展走访活动，联系基层党组织和党组织书记。走访农村，重点是到联系村、特色村、中心村、矛盾突出村或低收入农户集中村，了解当前〃三农〃工作和村级组织建设情况，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，帮助农村理清发展思路；走访企业，主要结合市委〃进千企、解难题〃活动,重点到联系企业、生产经营困难企业，以及发展前景好、有特色优势的企业和生产经营好、转型升级成效突出的企业，了解企业

3、生产经营情况，帮助企业解决实际问题。同时，健全落实直接联系和服务群众制度，每位领导干部都要联系困难群众、种养大户和优秀人才。2•认真开展大排查活动。深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，排查矛盾纠纷，掌握基层第一手资料。重点要摸清农村经济社会发展的实际情况，摸清当前存在的不稳定因素，摸清企业发展面临的问题，摸清制约经济转型升级的难题。千方百计帮助群众排忧解难，化解矛盾纠纷，梳理群众在就学、看病、住房、就业、交通等方面的实际问题，尽心尽力帮助企业特别是中小企业提振发展信心，梳理中小企业在资金、人才、技术、管理等方面的困难，确保农村、企业和谐稳定发展。各

4、种问题分类梳理后，结合个人实际，每位领导干部要看力破解农村存在的孑盾纠纷、群众生产生活和屮小企业发展过程屮面临的难题急事。同时，深化〃服务企业、服务基层〃专项行动，探索建立长效服务机制，进一步扩大活动成效。3•认真开展大宣讲活动。抓住市、镇、村三级换届工作圆满成功的有利契机，进一步加强基层领导班子的思想政治建设。每位领导干部要结合〃进村入企〃召开党员大会，以讲座或座谈的方式给基层党员干部上党课，加强基层党员干部的党性教育和群众观教育，引导基层党员干部树立正确的人生观、价值观、事业观，着力强化五种意识、提升五种能力、倡导六种风气。即强化机遇意识、大局意识、责任意

5、识、服务意识、创先争优意识等〃五种意识〃；提升推动科学发展能力、执行能力、创新能力、破难攻坚能力和做群众工作能力等〃五种能力〃；倡导学习之风、调研思考之风、求真务实之风、艰苫奋斗之风、团结协作之风、民主清廉之风等〃六种风气〃。4•认真开展大调研活动。调研着重结合自身工作职责，围绕更好地推进工作、更优地完成工作，围绕进一步加强基层组织建设、巩固基层基础，围绕深化服务型基层党组织建设、推进区域化党建工作等开展。各级领导干部要通过深入联系村企开展调研，进一步理清工作思路、细化工作举措；进一步摸清基层党组织现状、找准薄弱环节；进一步抓好行政村融合成果的巩固深化、抓好后

6、进村整顿转化；进一步排查〃两新〃组织建设现状、加强〃两新〃组织党建。特别是耍抓好行政村融合后规模较人村、基础薄弱村、情况复杂村的组织规范化建设。同时，要积极调研基层干部绩效考核机制和村级主职干部报酬考核机制的规范落实，探索建立〃无为问责〃机制，积极探索能上庸下、能进庸出、用能去庸的干部人事制度，建立健全切实可行，与干部考核紧密挂钩的干部任用提拔奖惩措施。5.认真开展人推进活动。各级领导干部要紧紧围绕第十四次党代会提出的〃强市名城〃战略，结合〃两会〃提出的目标任务，立足本单位实际，进一步研究工作举措，集中精力抓好工作落实。每位市级领导干部要以召开现场推进会或座谈

7、会的方式对今年的重点工作进行及时部署落实。推进工作可上下联动、结合进行，各有关单位领导干部要认真负责好市领导联系项目的组织、跟踪和落实工作，切实抓好传统优势产业、年度重大项目的建设和推进工作。为深化T作成效，各级领导干部要进一步推动创先争优活动深入开展，重点督查党组织和党员履诺践诺、基层党员一句话承诺落实情况，及时开展领导点评活动，组织开展群众评议，深化〃双强争先〃，推进窗口单位和服务行业创先争优，指导帮助总结基层党组织创先争优活动经验，推动每个基层党支部建立创先争优长效制度。各级领导干部要通过开展〃五大〃活动，着力完成〃六个一〃工作任务，IP:走访一批基层单

8、位，每位领导干部至少走访3个行政村和3