农业局机关作风整顿实施方案

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1、农业局机关作风整顿实施方案为深入落实省十二次党代会、市六次党代会及县十五次党代会精神，提升农业系统干部职工干事创业精气神，聚集振兴发展正能量，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍，农业局党委持续开展机关作风整顿活动，特制定本实施方案。一、总体要求坚持作风建设永远在路上，以党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神特别是对我省重要讲话精神为指导，深入落实全面从严治党要求，做为“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容，围绕转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩，下大气力解决能力不足不能

2、为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题，从领导干部做起，从小事小节改起，突出问题导向，再造工作流程，提升素质能力，不断强化“四个意识”，引导农业系统党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势，把心思用在推进振兴发展上，把精力放在狠抓推进落实上。__形成勤于学习好作风。重视学习，善于学习，在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫，善于向书本学、向实践学、向先进学，在比较中学习、在学习中提高，解放思想、转变观念，勇于创新、敢闯新路，用新发展理念武装干部，提高适应振兴发展新要求的素质和能力。——形成严谨细

3、致好作风。践行“三严三实”，弘扬“三老四严”作风，倡导“工匠精神”和精细化工作态度，坚持高标准、严要求，一丝不苟、精益求精，掌握情况要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，善于在精细中出彩，争做追求卓越的好把式。——形成勤勉高效好作风。不断提升工作精气神，坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象，对作出的决策、部署的工作、定下的事情，立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效，使夙兴夜寐、激情工作成为一种常态，争做雷厉风行的快把式。一一形成务实担当好作风。崇尚实干办实事，勇于担责敢碰硬，

4、矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，引导党员干部想干愿干积极干、能干会干善于干，争做埋头苦干的真把式。一一形成严格自律好作风。带头廉洁从政，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，注重家庭家教家风,时刻防范“围猎”，从严教育管理子女、亲属和身边工作人员，真正把纪律和规矩立起来、严起来，永葆共产党人政治本色。二'整顿重点紧紧围绕振兴发展，聚焦作风之弊，转作风树新风，坚持问题导向，聚焦思想观念“僵”、工作标准“低”、精神状态“差”、作为意识“弱”、纪律规矩“淡”等突出问题，持续整顿思想僵化、

5、标准不高、庸懒散拖、不担当不尽责、纪律松弛等“五个坏作风”。（一）着力解决思想僵化、因循守旧的问题。重点是:学习不勤奋不深入，安于现状、囿于眼前、不谋长远，对新形势新问题不敏感不掌握，对新常态新决策不适应不会抓,思想认识和政策理论水平跟不上趟；思维方式守旧、传统路径依赖，改革创新精神不足，不善于用新理念创造性开展工作。（二）着力解决粗枝大叶、标准不高的问题。重点是:政策上左顾右盼，工作上浅尝辄止，不严谨、不细致，不科学研判，缺少数据分析，缺乏“工匠精神”；不认真、不精益求精，线条粗拉，大而化之，只求过得

6、去、不求过得硬，缺少精细化工作态度；工作标准低、要求松，得过且过，不追求卓越，思考不深、站位不高，成效不佳。（三》着力解决庸懒散拖、得过且过的问题。重点是:懒政怠政，责任喊在嘴上，工作浮在面上，干事敷衍推诿,缺乏激情，落实不力，效率不高、进展缓慢、悬在半空，迟迟打不开局面；运行流程不畅，工作环节交叉，围绕程序打转，行政效能低下；不落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度，互相推诿掣肘，明通暗卡，人为设置“玻璃门”“弹簧门”，不给好处不办事，给了好处乱办事；文山会海问题突出，以文件落实文件，以会议落实会议，

7、发文照搬照抄，开会照本宣科，讲空话写套话，不解决实际问题。（四）着力解决不担当不碰硬、履职不到位的问题。重点是：面对矛盾困难怕担责任，瞻前顾后、患得患失，该决策的不决策，该拍板的不拍板，只想当官不想担责，只想出彩不想出力；不讲有为、只求无过，在其位不谋其政，棘手问题“向上看”，繁重任务“向下看”，发展差距“向后看”；不讲批评、只讲和气，“两个责任”落而不实，对问题不敢说不敢讲，不敢抓不敢管，当“太平官”、做“老好人”；对群众反映的问题不关心，对县委县政府决策的工作不用心，对职责范围内的事情不上心，在岗不

8、敬业，履职不尽责，进展慢收效差，贻误发展机遇。（五》着力解决不讲规矩、纪律松弛的问题。重点是：贯彻执行中央、省委省政府、市委市政府和县委县政府重大决策部署不力，打折扣、做选择，搞上有政策、下有对策；落实中央八项规定精神不彻底，打“游击战”、穿“隐形衣”，形式主义、官僚主义问题依然突出；法治法律观念淡薄，不廉洁用权，不守程序规矩，不理旧账、不讲诚信，顶风违纪、随意妄为、任性乱为；擅离职守、迟到早退、随意脱岗，上班时间玩游戏、炒股票、网聊网购或