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时间:2019-10-16
《关于开展基层作风巡查、治理“微腐败”专项行动方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、关于开展基层作风巡查、治理“微腐败”专项行动方案根据《中共XXX区委办公室〈关于开展基层作风巡查、治理“微腐败”专项行动的方案〉的通知》精神,局党组决定在全区统计系统开展基层作风巡查、治理“微腐败"专项行动。现制定方案如下:一、目标任务专项行动以问题排查、自纠自改为基础,以专班巡查、执纪问责为抓手,以完善制度、强化监督为保障,通过专项治理,使全局党员干部遵守党规党纪和履责意识明显好转,服务意识和工作效率明显提升,为拼搏赶超发展提供坚实统计保障。二、方法步骤专项治理行动从2017年9月至2018年12月,分为自查自纠(2017年9月至11月)、整改落实(2017年12月至2018年7月)
2、、建章立制(2018年8月至12月)三个阶段,重点围绕局机关和党员干部中存在的“微腐败”和“新衙门作风”问题,针对服务对象关切点、干部群众关注点、社会反映强烈点和违纪问题易发点,全面开展自查自纠和突出问题整改,并建立健全加强监督管理、规范“微权力”运行的制度体系。三、工作措滋(一)严守财务制度。严格执行财经纪律和各项财务管理制度,严格执行三公经费管理标准和要求,严控“三公”经费的支出。凡是“三重一大”事项必须经局党组会议研究决策,杜绝一言堂。加强财务人员对支出合法、合规性的事前审核,一切费用开支做到内容和票据真实、手续完备,经办人、证明人、审核人、批准人签字后方可报销。(二)狠抓作风建
3、设。严格遵守上下班秩序,不准无故迟到、早退和擅自离岗、旷工;严禁工作期间从事与工作无关的事情或收寄私人快递;加大暗访明查巡察检查的力度,对不作为的干部严肃执纪问责,决不姑息迁就,决不搞下不为例。(三)坚持依法行政。严格依法行政,文明执法,规范执法行为,严禁滥用自由裁量权,外出执法主动出示执法证件。积极开展统计数据质量抽查和统计执法工作,对存在统计违法行为的严格按统计执法规范流程依法处理,坚决克服不作为、乱作为现象。(四)加强廉洁自律。从源头上遏制“数字腐败”,切实提高统计数据质量。严格执行中央八项规定、省委六条意见、市“十一项禁止”和区“十二条禁令”,严禁违反规定乱收费,严禁索要钱物,
4、严禁参加统计调查单位或个人的宴请,严禁参加任何形式的赌博,严禁以任何理由向统计调查对象推销产品。(五)强化建章立制。建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制,加强对权力运行的监督和制约,从源头上防治腐败。紧紧围绕全局中心工作,制定完善局机关各项规章制度,进一步规范公务接待、财务报销、监管监察执法等具体工作的廉政风险防控制度,从机制上保证党风廉政建设工作的深入开展,实现“用制度管人”和“用制度管事”o(六)严肃执纪问责。对群众合理诉求推诿拖延,故意刁难,“只微笑不办事”;进取不积极,安于现状,墨守成规,该担责不担责,该协调不协调、该拍板不拍板;工作不落实,不愿直面问题,不敢“啃硬骨头”,
5、导致局重点工作推进缓慢;担当不主动,当“太平官”“老好人”,怕出事宁可不干事等问题,将通过约谈、通报、追责问责等手段传导压力,倒逼责任落实。四、组织领导为切实加强组织领导,局党组成立专项行动工作领导小组,负责专项行动的组织实施。局党组书记、局长聂俊航任组长,局领导杨华颖、余德孝、许汉发、刘川任副组长,科室队负责人为成员。同时,局机关将建立考核机制,把专项治理工作成效作为推进全面从严治党考核评价的重要内容,纳入党风廉政建设责任制考核,并将专项治理行动与局机关干部职工年度考核有机结合。五、有关要求(一)加强组织实施。专项治理行动在局专项行动工作领导小组的统一领导下组织开展。要严格按照方法步
6、骤和治理内容,认真制定工作计划,严密组织实施,做到人人都要参与,确保专项治理行动落到实处,不留死角。(二)坚持问题导向。要把发现问题、剖析问题、解决问题贯穿专项治理全过程,按照“哪里问题突出就巡查哪里”的要求,有针对性地深入基层单位,广泛听取意见,准确发现和查处'‘微腐败”和"新衙门作风”问题。(三)突出治理成效。针对查处过程中发现的系统性、普遍性问题以及监管方面存在的问题,深入剖析问题背后的原因,制定具体的整改措施,保证各项突出问题整改落实到位,确保完成此次专项治理工作目标任务。
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