关于集中教育整顿活动开展情况的报告

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1、永林发［2011］号永寿县林业局关于集中教育整顿活动开展情况的报告县干部思想纪律作风集中教育整顿活动领导小组办公室：根据《关于开展“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动的安排意见》的要求，我局围绕建设“绿色永寿、生态永寿、和谐永寿”的目标，以杳找党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，在系统内开展“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动，现将活动开展情况汇报如下：一、高度重视，周密部署。县上动员会后，我们立即召开局班子会议、机关全体同志及下屈

2、单位负责人会议，传达活动精神，统一思想，明确认识，具体安排部署落实活动方案。同时，成立了以原党委书记刘志锋同志任组长，局班子其他成员为副组长，下属单位负责人及局政工干事为成员的林业局“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动领导小组。明确要求各单位要迅速把集中教育整顿活动的精神实质传达到每位同志，将干部职工的思想统一到当前林业建设工作上来。二、加强宣传，营造氛围。11月初，我局根据林业建设职能，在局项目楼上悬挂宣传横幅，办公室内设立学习园地。重点在林业系统干部职工中宣传，引导职工干部树立纪律严明、求真务实、

3、勤廉高效、提速跨越的工作意识，增强服务意识、大局意识和创新意识。学习中，我们采取集体学习与自学相结合、自学与工作相协调的办法，认真组织学习规定篇目外，还自发组织学习林业法律法规，各级林业政策、发展规划，尤其针对当前核桃建园技术人员紧缺的实际，聘请省市专家开展核桃栽培技术培训20余场，培训技术人员及林农2000余人，专题学习中，人均学习笔记达1万字以上,心得体会2篇。三、查摆不足，集中整顿。全系统职工干部根据各自职责，认真对照《永寿县林业局关于开展"严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动的安排意见》的要求，

4、以召开民主生活会、座谈会、谈心、发放征询意见表等方式，查找不足。针对存在的问题，采取自己找、别人提、上级查、领导点、社会评，在“四找四定”的基础上，明确努力方向，制定改进措施，形成改进材料，提升林业系统干部职工个人素养的同时，树立了林业系统对外良好形象。四、夯实责任，成效显著。各单位结合当前林业工作繁忙的实际，精心组织，夯实责任。一是将活动与本职工作相结合。十一月初，进入造林黄金季节，我系统在开展集中教育整顿活动的同时，各项林业工作落实井然有序。二是将活动与党员民主生活会相结合。我们借集中教育整顿活动之氛围，召开系统党员民主生活会

5、，听取党员心声，对系统内现存问题提出了积极可行的意见和建议，结合这些意见和建议，集中研究讨论解决方案，为搞好本项活动及我县林业建设出谋划策，献言献策。三是将活动与年终考核相结合。结合活动的开展，全力实施各大工程，天保、退耕还林以荒山造林为主；三北工程以道路绿化和堀面核桃经济林为主，道路绿化全面推行工程承包制，其他工程全部由工程队承包施工。截止目前，已完成绿化造林6.45万亩，占目标考核任务3.6万亩的17玖占计划任务6.45万亩的10瑕千里绿色长廊建设46公里。结合新农村建设，完成全县绿色家园建设村10个，道路绿化30公里；核桃建

6、园5.4万亩。通过活动的开展，使系统上下形成合力谋发展的良好态势，促进了我县林业建设的乂好乂快发展。但还存在不足之处，今后，我们将从以下两个方面进行改进：一是改进工作方法，提高工作效率；二是同心协力，建设可持续发展的现代林业。永寿县林业局二0一一年十一月二十八日