党务政务公开示范点创建工作实施方案[1]

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1、党务政务公开示范点创建工作实施方案为认真贯彻落实中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，进一步增强党组织工作的透明度，构建开放的党务工作新机制，进一步推动党内民主，加强党内监督，密切党群关系，进一步增强交通运输系统的凝聚力和战斗力，根据《***党务政务公开示范点创建工作实施方案》、《**市党务公开暂行办法》（郑政办【2012】7号）和《***政务公开目录编制工作方案》（***【2012]2号）等文件精神和市委、市政府的统一部署要求，经局党委研究，决定在我单位全面开展党务政务公开示范点创建工作，特制订本方案。~、

2、指导思想坚持以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》、中共中央办公厅《关于党的基层组织试行党务公开的意见》以及相关政务公开工作精神，通过党务政务公开扩大党内民主，增强T作透明度，维护广大党员干部对文联事务的知情权、参与权和监督权，不断增强局党委的创造力、凝聚力和战斗力，为推进*****事业繁荣发展提供坚强的政治保证和组织保证。二、工作原则（一）服务交通原则。紧紧围绕****工作大局，坚持党建带

3、工建、党建带团建、党建带妇建的工作思路，充分发挥党群系统联系群众的优势，提高机关党员干部服务水平，树立良好的交通运输服务作风，以服务促交通工作、以服务促交通发展。（二）依法依纪原则。按照宪法、法律法规、党内法规及党的路线方针政策，依法依纪进行党务政务公开。推进党务政务工作规范化、制度化和科学化。（三）真实公正原则。尊重和保障党员、干部职工、群众的知情权、选择权和监督权，坚持实事求是、面向基层、面向党员、面向干部职工及广大群众，做到内容真实可信、工作公正透明。（四）注重实际原则。坚持从我单位工作实际出发，发挥交通运输职能

4、，切实把广大干部职工和群众迫切需要了解、干部职工和群众迫切需要帮助、党员干部应该参与知情的事项，采取合适的方式进行公开。（五）积极稳妥原则。推行党务政务公开，要善于针对出现的新情况、新问题进行分析研究，要人胆实践、勇于创新，要科学安排、规范操作，在实践中不断完善提高、拓展深化，同吋建立健全相关机制体制，实行长效管理。三、组织领导（一）党务政务公开领导小组为确保党务政务公开示范点创建工作顺利开展，经局党委研究决定，成立党务政务公开示范点创建工作领导小组。组长：***副组长：***成员：局党委领导班子全体成员领导小组下设办

5、公室，***同志任办公室主任，成员由各科室负责人组成，办公室设在局人事科。(-)工作制度1、列入党组议事议程。定期研究部署、周密安排党务政务公开工作。2、实行党务政务公开责任制。明确党务政务公开各个环节的责任。局党务政务公开示范点创建工作领导小组办公室负责党务政务公开具体工作。3、实行党务政务预公开制度。在决定或办理与群众利益相关的重要事项前，将公开初步方案在一定范围内进行预公开，充分听取党员干部、职T群众的意见，在此基础上进行必要调整，及时进行公开。4、实行党务政务公开责任考核制度。将党务政务公开工作作为部门及个人责

6、任考核重要内容，考核结果与干部评先、选优、奖惩结合起来。四、工作内容(-)党务公开内容1、党内重大重要事项。党内法规和上级党组织要求公开的内容；党组、支部对党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的贯彻落实情况；党组、支部所作出的重要决策、决议、决定、规定及其执行情况；年度党建目标任务完成情况。2、党的思想建设情况。支部政治理论学习和思想政治工作计划及落实情况；党员干部教育培训计划及落实情况。3、党的组织建设情况。文联支部设置情况和党员基本情况；支部班子成员个人基本情况、职责分工；执行民主集中制，召开民主

7、生活会情况及问题整改落实情况；干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，报告个人有关事项、干部监督制度及执行等情况；支部年度考核情况；党员干部年度考核奖惩和党内各类先进评选表彰情况；组织建设主要活动安排及开展情况；党员发展、管理情况；党组织选举、变动和党代表推选情况。4、党的制度建设情况。支部议事规则；党内民主决策、民主选举、民主管理和民主监督的相关规定；党内制度规定的各项办事程序和工作要求；重要制度的改革、建设和完善情况等。5、党的作风建设情况。党（总支）支部联系党员、服务群众情况；涉及群众利益的重要事项及落实情况；为民办实

8、事情况等；解决群众反映强烈的突出问题情况；支部班子成员党性分析情况。6、党风廉政建设情况。党组成员落实党风廉政建设责任制情况；领导干部执行廉洁自律规定情况；领导干部经济责任审计情况；领导干部述职述廉情况；党员丁部违法违纪案件查处结果通报等。7、其他需要公开的事项。（二）政务公开内容1、*****部门各项工作制度。重点对组织人事制度