参观均衡教育名校心得

参观均衡教育名校心得

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时间:2019-10-16

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1、参观均衡教育名校心得有幸参加了泰山区教育局组织的中小学校长学习考察活动。在铜陵,我们参观了铜官山区金口岭小学和田家炳小学。我们深入学校,通过实地参观和听校长、教育局长介绍,感受了学校鲜明的办学特色,更感受到铜官山区在均衡教育发展方面所取得的巨大成功。金口岭小学地处城乡结合部。按照铜官山区教育局提出的“均衡发展,适度超前”的战略决策和“一校一品一特色”办学指导思想,学校提出了推广普及新童谣活动。自2005年开展新童谣活动以来,通过创、编、吟诵等形式,对学生进行教育,尤其在品德教育建设方面,取得了显著效果。学校还着力

2、突出了以“新童谣''为主题的校园文化建设,校园处处可见师生创编的各类童谣。目前,师生已经创编了二本新童谣,对学生日常行为教育起到了潜移默化的作用。学校也非常重视学生阅读。他们的阅览室给我们留下了深刻印象。整齐的小书架上摆放的图书有些已经略显破旧,显然已经被多次翻阅。花瓣形或是六边形的阅览桌,亲切新颖。他们每周每班一节阅读课,都在阅览室上课。阅览室全天开放。每班还设有图书角、书橱。每年学校还要组织各种形式的吟诵活动。也正是这些扎实的阅读,进-步推动了师生文化素养的积累提高,推动了师生创编童谣的水平不断提高。FR家炳

3、小学创建于1998年,05年得到了田家炳先生100万的无偿资助,进一步改造提升学校办学条件。学校突出了体育特色,尤其是网球,在省市乃至全国,都取得了骄人成绩。学校也被确立为全国青少年网球培训基地。校园运动场地设计匠心独运,上下两层的网球训练场地格外引人注耳。正值假期,但是,有不少孩子在认真的训练网球,阳光而又灵动,成为一道亮丽的风景。当我们问及铜官山区所辖小学哪所学校最好时,向局长和王局长笑了。他们自信的说,全区18所小学,只有规模大小的区别,没有软硬件的差别。按照“均衡教育,适度超前”的指导思想,突出“一校一品

4、一特色”,每所学校都有自己突岀的办学特色,很难说,哪所学校好,哪所学校差。依法治教,规范办学,实行免费免试就近入学。为此,教育局采取和很多措施,保障教育的均衡发展。1、加大投入,不断改善办学条件。学校所有硬件、建设投入及教师外出培训,都有教育局统-安排,-碗水端平。学校只需每年把投入计划上报教育局,教育局统筹安排就可以了,解决了校长姓“教”还是姓“钱”的问题。2、高标准、规范化地开办新办学校。每一处新建小区的出现,相应教育配套设施也就马上跟上。目前正按照高标准要求建设-•所新校区,解决附近居民子女入学问题。3、加

5、强校级班子和老师的培养。区域内实行校长交流,原则上是5年,如果到10年,则必须走。教师定期由学校、教育主管部门培训。尤其是学校特色教育培训很有名。像田家炳小学,03年提出创办网球特色的吋候,没有一个会打网球的,现在4名体育教师已经全拿到了国家级非专业教练员证书。再就是注重教师调动的方式,使人才合理流动。4、合理调整布局,宏观调控生源。我们最关心的择校问题,王局长也给了我们明确的答复。择校问题不可避免,为此,教育局加强了对学校的管理,对生源情况摸清后,给每个学校确定了办学规模,对班级人数下达了明确指标。每年根据生源

6、情况适当调整学区。任何学校超出了人数,就要全区通报。现在,全区最大班额是52人,•般都在50人以下。5、严格教学管理,提高教学水平。每学期对不同学校、不同科目进行抽测,严把质量关。6、加大信息化建设。教育局用三年时间投资800万元为学校全部安装了电子白板,实现了班班通。这些,全由政府组织投资。7、关注弱势群体,保证他们接受优质教育。外来务工子女,书本费、杂费全面,就近安排入学。最后,向局长给我们讲了在义务教育均衡发展方面的几点体会:实现均衡教育,领导重视是关键;资源整合是前提;特色办学是依托;良好氛围是保障;内涵

7、提升是方向。我们有感于这个杰出的教育团体。他们为均衡教育做出的工作令人叹服。我们有感于每个学校卓有远见的校长,他们幸福的工作,更是创新性的工作,把学校特色品牌做得响,做得大,做得实。铜官山区的孩子们是幸福的,铜官山区的教育是丰实的。反思我们的教育,其实我们也道在努力。为实现区域内均衡发展,我们办事处也已经从09年起实行了校长流动管理制度,10年也将实行教师流动管理制度,使各校之间加强人才交流,首先在人的思想意识知识能力层面实现均衡。在投入方面,也取得了突岀成绩。“•校-品…特色”也是我们…直在努力追求的。但是,我

8、们才刚刚起步,我们小心翼翼而又背负了太多的羁绊。均衡教育发展,需要在制度化与人性化双向管理方面做更多的探索与实践。作为基层校长,以特色促均衡,是今后的努力方向——根据学校实际,找出能引起学校发生持久根木性变化的"特色发展点",制定出发展学校特色的途径和措施,并狠抓落实。这需要我们不断加强口身学习,提高口身管理水平,学习名校优秀的管理经验,把常规做实,把特色做好,把管理做细

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