ＸＸ区开展基层党建工作的调研报告

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1、XX区开展基层党建工作的调研报告xx区开展基层党建工作的调研报告近年来，XX区委组织部通过目标标准创新，思想理念创新，内容形式创新，管理机制创新，使全区基层党建工作基础建设不断强化，典型群体不断壮大，党员队伍素质不断提升，基层党组织'‘三力”作用发挥越来越突出。特别是在农村党建上，通过构建“四三”体系，有力地保证了“三级联创”、“建争带”等活动的深入开展；在非公党建上，通过成立企业工委，实施分级管理，使全区规模以上非公有制企业党组织组建率达到100%。虽然全区在加强基层组织建设中总结了一些经验，取得了一定成绩，但是面对新形势

2、新任务的具体要求，我们认为在基层组织建设上还存在着不少亟待解决的问题。为此，按照市委组织部的通知要求，我们成立了基层党建工作调研小组，深入农村、非公企业党组织进行了深入细致的调查研究，全面掌握了农村和非公企业党建工作基本情况。一、农村基层组织建设情况XX区下属两镇一办，共设立21个村党组织。其中党总支3个，党支部18个，农民党员881名。近年来，全区各级党组织以“三级联创”活动为抓手，区、镇（办）、村三级联动，整体推进，努力提升农村党建工作质量，为建设社会主义新农村提供了有力的组织保证。一是齐抓共管，形成合力。区委成立了由书

3、记任组长的创建活动领导小组，建立了处级领导联系点制度，层层签订了推进“三级联创”工作责任状，进一步明确了各党（工）委工作责任，强化了各党（工）委书记“第一责任人”职责，从而在全区形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的责任机制。在此基础上，区委健全完善了区机关、镇办两级部门和干部包村责任制，把结对帮扶情况纳入干部年度考核的重要内容，把包村工作实绩作为部门评先创优的主要工作目标，形成了区委抓总、组织部门牵头、区直各部门密切配合、各司其职、齐抓共管的工作格局。为了确保活动扎实有效开展，区委将农村党建工作与村级组织绩效管理办法

4、有机结合起来，并将“三级联创”活动开展情况作为一项重要考评内容，切实增强了基层党组织的积极性和主动性。二是选贤任能，配强班子。在镇办领导班子的配备上，区委以推进干部人事改革为契机，选拔了一批年龄小、作风正、肯吃苦、威信高、善创新、有魄力的干部担任领导职务，使两镇四办一线正职干部平均年龄岁，35岁以下正职有3名，占正职总数的25%。在村级领导班子的配备上，区委结合村党组织换届，全面实行了“两推直选”，通过党员推荐、群众推荐、党员大会直接选举村党组织领导班子，使一批文化层次高、致富本领强、群众基础好的优秀党员青年脱颖而出。通过换

5、届，有9名村村大学生和22名村级后备干部走上领导岗位，使村级班子的年龄结构、文化结构明显改善，农村党组织的领导核心地位得到进一步巩固。在加强基层领导班子建设的同时，区委十分注重加强农村后备干部的培养，制定下发了《关于加强村级后备干部队伍建设的实施意见》，按照一职一备的比例，建立起一支总量为50人的农村后备干部队伍。结合村村大学生计划，先后选派了31名优秀青年到高校深造，为加强农村党建提供了有力的人才支撑。三是巩固阵地，夯实基础。一方面围绕探索有利于党组织和党员发挥作用的有效途径，通过“村企联建”、“村居联建”、“支部+协会”

6、等模式,建立了村企党支部3个，村居党支部6个，农业协会党支部5个，进一步优化基层党组织设置，使农村党组织的管理体系更加科学规范，活力明显增强；一方面围绕加强农村“六位一体”活动用房建设，对列入中央省市补贴的3个村，积极协调财政、农业等部门，帮助解决建设资金、材料等问题，确保3个村活动用房按期投入使用；对活动用房条件简陋的5个村，通过村集体自筹、机关部门帮扶联建、党员义务献工等方式进行了全面改造；对活动用房面积不足的2个村，通过整合辖区资源，进行房屋置换，改造闲置学校教室等方式妥善解决。目前，全区农村活动场所破、旧、小的情况有

7、了积大改善，面积由原来平均102平方米，提高到现在的164平方米，活动设施配套率已达到了90%以上。四是搭建载体,激发活力。围绕充分调动党员的积极性，切实发挥党员的先锋模范作用，区委建立了农村党员承诺制，根据农村党员的实际，把党员分成五类，分不同侧重点开展了党员服务承诺活动。如：村''两委”班子党员承诺内容重点放在带头发展、民主管理、民主理财、廉洁自律上；农村能人群体党员承诺内容重点放在带头发展、帮贫解难上。同时，对承诺书进行了集中备案管理，并定期组织检查党员践诺情况，有效解决了有些党员平日里不愿管事、不会做事、不能理事、只

8、求无事的问题。通过开展党员服务承诺活动，进一步深化了'‘三级联创”活动，增强了党员带头致富能力。目前，全区先后组建了粉条、果树、蔬菜大棚等29个农村致富联合体，有93名党员在其中发挥了重要作用。其中有21个致富联合体,由党员牵头组建。在此基础上，区委还组织开展了建设“党员服务区”、营造'‘