医院岗位设置及人员编制标准模板

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1、医院岗位设置及人员编制标准（建议案）各科室：根据卫生部发《康复医院基本标准》（卫医政发〔2012〕17号)2012年版文件及三级医院建设中的有关规定，结合医院业务发展实际，特制订医院岗位设置及人员编制方案，请参照执行。一、医院人员配置1、管理人员占医院编制人员总数的8-10%；（我院目前实际6.2%）2、专业技术人员占医院编制人员总数的80-85%（我院目前实际79.7%）；3、工勤人员占医院编制人员总数的5-10%。（我院目前实际14.1%）二、专业技术人员配置1、卫生专业技术人员占专业技术人员总数的94.3

2、%，其中医生占28%，护士占42.8%，药剂人员占3.5%，检验人员占2.7%，放射技术人员占2.5%，其他卫生技术人员（包括康复、理疗等）占20.5%；2、医生：护士=1：1.571、其他专业技术人员占专业技术人员总数的5.7%。二、医院临床（康复）科室人员数量根据工作量、床位配比计算（一）医师1、病房医师（1）普通病床：医师=1：0.2（2）特殊床位（ICU）：医师=1：0.8（3）普通病房各级医师数：床位：住院医师=1：0.1主治医师：住院医师=1:2副主任医师：主治医师=1:2（可调整）主任医师：副主任

3、医师=1:1（可调整）（4）婴儿床：医生=20:1（5）手术床：医师=1:1-1.5（6）手术科室的手术医师：日平均手术例数=1:1（可调整）2、门诊医师：（1）医师：病人=1：48（1医师接诊6人/小时）口腔医师：病人=1:16（1医师接诊2人/小时）7（医生接诊病人量平均6人/小时；其中外科、皮肤科7人／小时；妇产科、眼科、耳鼻喉科平均6人／小时；内科、儿科、中医科、疼痛科5人/小时，口腔科3人／小时。医院床位：门诊量=1：3，不符合1：3时，每增减门诊量100人次，增减医师5～7人。）（2）门诊手术医师：

4、日门诊手术例数=1:5（可调整）（3）急诊：主治医师以上人员>5人（4）透析医师：透析床位=1:10（可调整）（5）教学科研机动职数：给到科室医师职数内50张床一下1个职数、以上2个职数，有公共服务、公共事件、学系、重点科室等因素可适当增加1个职数。（可调整）（二）护士1、床位：病房护士=1：0.42、床位：重症监护室护士=1：2.5～33、妇产科助产士：妇产科病床=1：8～10产房产床：护士=1：24、婴儿室护士：婴儿床=1：3～65、手术室护士：手术台=2～3：16、注射室护士：总病床数=1.2～1.4：1

5、077、供应室护士：总病床数=2～2.5：1008、急诊护士：总病床数=1～1.5:100急诊流水病人：护士=10：1急诊留观病人：护士=2：1监护室病人：护士=1:2.5抢救室病人：护士=1：2.59、门诊护：门诊医=1:2（三）康复医师与治疗师床位：康复医师=1：0.05床位：康复治疗师=1：0.4（四）特教老师床位：康复治疗师=1：0.08三、医技科室人员1、床位配比（1）检验人员：占卫技4.6%检验师：病床=1∶100～120，其它检验人员：病床=1∶30～40。血库人员：病床=1∶120～150。7（

6、2）药剂人员：占卫技8%药剂师：病床=1∶80～100，其它药剂人员：病床=1∶15～18，中药炮制、制剂人员：病床=1∶60～80。（3）放射人员：放射医师：病床=1∶50～60。（4）理疗人员：理疗医师：病床=1∶100～150，其它理疗人员与病床之比为1∶50～100。（5）营养人员：营养人员：病床=1∶100～130。（6）病理人员：病理医师：床位=1-2:100病理医师：技术人员+辅助人员=1:1：病理人员：病床=1∶100～130。病理医：总床位>1～1.5/100（7）麻醉人员：麻醉人员：手术台=

7、1～1．5∶1。2、设备配比（1）放射技术人员：机器台数=1．3—1．5∶1。（2）B超医师：机器台数=1.5:17四、特殊领域人员要求1、医院感染管理科：卫生部《医院感染监测规范》〔2009〕（WS/T312-2009）规定医院应按每200-250张实际使用病床，配备1名医院感染专职人员。卫生部“医疗质量万里行”检查标准：每250张床配备1名感染管理专职人员。3、公卫科：医院公卫科的人员编制三级医院1-2人。五、职能管理部门人员配置1、院办：工作人员：病床数=1:200-2502、党办：工作人员：职工人数=1

8、:300-5003、人事科：工作人员：病床数=1:100-1504、医务科：工作人员：病床数=1:150-2005、门诊部：工作人员：病床数=1:150-2006、护理部：工作人员：病床数=1:150-2007、感管科工作人员：病床数=1:2508、科教科：工作人员：病床数=1:3009、财务科：工作人员：病床数=1:14-18710、保卫科：工作人员：病床数=1:150-20011、