【精品】法制六进实施方案

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1、北屯镇依法治镇领导小组关于认真开展北屯镇“法治六进”活动的实施意见（试行）为促进北屯镇和谐社会建设，推进依法治镇进程，结合实际，现制定北屯镇“法治六进”（进机关、进社区、进学校、进企业、进单位）活动实施意见（试行）。一、指导思想与目的加强北屯镇的民主法治建设、推进依法治镇进程，要以党中央关于构建社会主义和谐社会的总体要求为指导，紧密结合我镇实际，以开展“法治六进”活动为抓手，把法治实践作为普法的最佳途径，把严格执法、依法行政、依法办事作为法治建设的核心内容，将学法用法、遵法守法有机结合,通过制定可行的工作标准和量化指标，建立监督、评估、激励机制，将

2、长远目标阶段化、抽象事务具体化，使其由“务虚”变“务实”，促进各部门（单位）、各社区法治建设扎实进展，为构建和谐北屯、法治北屯、平安北屯夯实基础。二、主要内容推进各部门（单位人各社区的民主法治建设，加强领导是关键，制度建设是前提，法制宣传教育是基础，严格执法、依法行政、依法办事是核心，民主监督、法律监督、舆论和社会监督是保障。“法治六进"活动，着眼现阶段我镇各部门（单位）、各社区民主法治建设的发展需求，与促进机关、学校、企业、社区和单位的中心工作紧密结合，力求突出工作重点，解决实际问题，量化工作标准，使之清晰明了、易于操作。“法治六进"活动带有有共

3、性的工作内容是：（一）加强领导。健全法治建设领导和办事机构并正常运转；（二）抓好以法律为依据、规范化管理所必须的各项制度建设（尤其是对管理“人、财、物”等权力进行依法规范和制约等制度的制定、完善及落实）；（三）抓好自身以及面向社会具有针对性的法制宣传教育；（四）推进法治实践。着重抓好公职人员特别是领导干部、执法者、管理者以及当事人的依法履责、依法行政、严格执法、依法管理和依法办事。依法解决社会关注、涉及百姓民生的热点、难点问题；（五）强化监督。落实民主监督机制并使其发挥作用。三、方法要求（一）打牢基础、注重实效要以强化各族群众特别是公务员和各级领导

4、干部的法律素质为基础，以工作的规范、有序、廉洁、公正、咼效为目标，以提高各级机关和公务部门依法行政、依法管理、依法办事能力为重点，以科学评估、目标考核为手段，努力推进法治实践，促进学法用法的有机统一，防止学用脱节、只学不用或图形式、走过场。注重打基础、抓实事、求实效,推进法治建设扎实进展。（二巴握工作重点，解决实际问题1、加强领导干部队伍法制化建设。“法治六进”的每一项活动，都既要“领导抓”，更要“抓领导”。各部门（单位）、各社区要切实按照自治区党委、政府[2011]4号文件关于“加强各级领导班子法制化建设。用领导班子建设的法制化，推动社会各项事业

5、的法治化”的要求，把提高各级领导班子依法执政、依法行政、依法管理能力，作为"法治六进"活动的重中之重。2、推进法治实践，依法履行职责。各行政机关和公职人员依法行政、严格执法和依法办事，是对社会民众最具说服力的普法。因此，“法治六进”要突出以“依法履责、依法行政、严格执法、依法办事和依法管理”为重点的法治实践，使各部门、各单位以及所属人员日常工作的过程，成为依法履责、践行法治的过程，并依据量化标准定期进行检验和考核。3、解决涉法难点问;维护群众合法权益。每一个部门和单位，都要把依法解决群众反映强烈的涉法难点问题,作为“法治六进”的工作重点，使法制宣传

6、教育根植于法治实践的沃土，使各族群众在依法解决难点问题的过程中，感受法治力量，提高遵法.守法意识。（三）落实“一抓双挂”制度，深化“法治六进”工作各部门（单位）、各社区要按照自治区党委、政府[2011]4号文件要求，抓紧制定“一抓双挂”（抓正反典型与单位考核及领导干部考察、任用挂钩；与精神文明、社会治安综合治理考评挂钩）制度具体实施办法，与“法治六进”活动一并实行。各部门（单位）、各社区要不等不靠，认真落实此项制度。四、检查考核与验收（一）“法治六进”活动实施情况，从今年起纳入各部门（单位）、各社区目标考核与领导班子考核内容。（二）各部门（单位）、

7、各社区要每年结合年终工作总结,对“法治六进”工作进行一次自查，并将自查情况上报北屯镇普法依法治镇领导小组办公室备案。（三）北屯镇普法依法治镇领导小组办公室对各部门（单位）、各社区开展“法治六进”活动每半年组织一次抽查，每年年终组织一次检查，并将检查情况在全镇予以通报；每五年进行一次验收。五、组织保障（一）“法治六进”活动，由各部门（单位）、各社区“一把手”负总责。（二）北屯镇普法依法治镇领导小组负责北屯镇"法治六进”活动的领导和实施；相关成员单位要在认真落实自身“法治六进”任务的同时，依据法定职责，承担“法治六进”中具体的牵头、组织与配合责任。（三

8、）北屯镇普法依法治镇领导小组办公室负责对各部门（单位）、各社区开展“法治六进”活动的协调、督促指导、检查验收工作。附：1、