《社团骨干培训班策划》

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1、宁波理工学院学生社团干部培训班开班仪式资料共青团浙江大学宁波理工学院委员会学院社团联合会二零一零年四月zl匕旦—、冃艮二、目的3三、主办单位3四、承办单位3五、大会流程3六、时间七、对象4八、主要内容4九、前期的准备6十、附注6H■一.考核制度—、背景经过去年学生社团体制的改革和相关制度的制定，我校的社团已经渐渐走向了正轨，日常工作相继展开。但是社团干部素质参差不齐,对社团的认识不明确和管理的方法不科学，直接影响了社团的发展。二、目的为今后科学、系统的社团管理奠定基础，为更好地培养一批优秀的学生社团干部

2、，提升学生社团干部的思想境界、熟悉社团管理，提高办事效率，打造一个交流、学习的互动平台，特举行此次学生社团干部培训班。三、主办单位共青团浙江大学宁波理工学院委员会四、承办单位浙江大学宁波理工学院学生社团联合会五、大会流程议程一：社团联工作汇报议程二：学院社团联副主席王夏玲对优秀骨干培训班介绍和考核制度的发言议程三：学院社团联指导老师王晶老师宣布优秀社团骨干和优秀指导老师名议程四：学院团委副书记林博峰老师做人会总结六、时间四月中旬至五月中旬七、对象学生社团干部八、主要内容1•开班仪式：（4月16日）2•第

3、一讲：关于社团发展方面3.第二讲：关于干部培训方面4•第三讲：关于政治教育方面5•社团建设研讨会6•体育类的活动7•结业汇报8•结业典礼和舞会（四月中旬）（四月中旬）（四月下旬）（五月上旬）（五月上旬）（五月中旬）（五月中旬）具体内容1•开班仪式：培训班学员相互认识，更好地了解举办培训班的重要性，和相关培训内容，加强学员学习积极性，并达到对社团联、社团工作制度更好的落实的目的。2•第一讲：关于社团发展方面学院一共有91个社团，每一年都有新社团成立，每一个社团都有其独立的发展方向。如何更好的领导社团，发扬

4、社团优秀传统，无疑是每个社团干部工作的重中之重。这场讲座将为学员们拓宽思路，放开眼界，教导大家如何更好地为社团服务，为社团发展做出贡献。3•第二讲：关于干部培训方面无论是社团联还是社团，学生社团干部们担负着带领各自队伍活跃大学生活氛围的责任。一份责任，一份义务，一份心意，培训班将为学员们提供如何成为一名合格的、优秀的学生社团干部的交流、学习平台。4•第三讲：关于政治教育方面作为学生社团干部，除了具备服务社团、管理社团的能力，还应了解在我们身边的政治环境，深刻认真学习社会主义精髓，才能真正长成一名优秀的学

5、生干部。5•社团建设研讨会:研讨会的目的第一在于更好的建设社团、建设好社团，加强社团间的交流，促进社团的共同进步，另一个目的是为了落实社团管理制度，研讨会的主要内容是学习《浙江大学宁波理工学院学生社团管理条例》。在以往的社团工作中，往往出现制度落实不到位，社团人对社团的定位含糊不清，所以开展研讨会就是要让本届的学生社团干部做好榜样，认识制度、了解制度、运用制度，使社团建设规范化、制度化。6•体育类的活动分院（直属）社团联和学院社团联间的互动不足，致使工作上平添了诸多矛盾，所以在培训班期间将举行排球赛使社

6、团联间加强交流。7.结业汇报：作为培训班结业成果的展示内容，PPT力求内容丰富全面、创新、简洁。8•结业典礼和舞会。九.前期的准备1.关于培训班学员的选拔1）各分院（直属）社团联2-4人和社团1人的名额。2）参加培训的同学必须有从事社团经历，且填写培训班申请表，经选拔后公布最后学员名单。2、关于社团干部培训班课程安排十、附注1.开班仪式签到各分院（直属）社团联负责人在进场前做好各社团联、社团代表的人数统计，并到签到处签到。由校社团联汇总，作为第一次考勤成绩。2、讲座具体的讲座老师、时间、地点另行通知。3

7、、研讨会研讨会将分为5组，我们将制作一份有关社团制度的题目，各个组各自选好时间地点并通知校社团联相关负责人，认真配合完成题目,并根据完成情况给各组打分，满分10分。此外也可就以下几方面做好研讨，并做好研讨的文字材料怎样选择社团的项目在很多时候,社团为了能够争取到赞助,或者是提高本社团的知名度会去做一些不太符合本社团宗旨目标的活动。那么,当我们的社团面临选择,是做能扩大社团影响力或者能争取到赞助的项目,还是做一些符合本社团宗旨的且同学们更有兴趣的项目时,该如何取舍?是该为了做专、做精而去研究很难做大的常规

8、活动，还是要坚持把品牌活动做下去?怎样提高社团内人员的归属感归属感,对于每个社团的成员来说都是很重要的。就是因为归属感，我们为社团献出了自己的全部热情，而社团也因此有了家的温馨。大家会少些埋怨，多些理解,社团内部更会因此产生自己的文化。但是如何来形成这种归属感呢?对于社长候选人更多考虑的是领导力，还是能力？（—辽朗血共）掘睥浴罢•一+墓'£舷辭碑蛍W書’刮砂第Y班蚕蚕采回科丑'W。留哥亲回旳圜［询鵠业甲，皿戟呦智扛#H搦丄礴谨瞬O目询眾业輝