“责任风暴”实施“治庸计划”

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1、中共XX农村商业银行委员会关于印发在全行掀起“责任风暴”实施“治庸计划啲方案的通知各一级支行党委（党总支），营业部党支部，总行机关党委:现将《中共XX农村商业银行委员会关于在全行掀起责任风暴”实施“治庸计划”的方案》印发给你们，请认真组织学习，切实贯彻执行。附件：1、自我评价表2、基层意见反馈表3、“责任风暴”“治庸计划”暨作风建设活动评议表二O——年四月十九日中共XX农村商业银行委员会关于在全行掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的方案为贯彻落实市委十一届十一次全会精神，不断巩固作风建设成效，切实

2、解决XX农村商业银行（以下简称“本行”）领导干部队伍中存在的“庸、懒、散”等突出问题，根据《市委、市政府关于在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，推动XX跨越式发展的决定》（以下简称《决定》）、《XX市开展“责任风暴”、“治庸计划”的暂行办法》（以下简称《暂行办法》）及XX市《关于在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的方案》相关要求，结合本行实际，经总行党委研究,决定在全行掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，现制定方案如下：一、指导思想以市委十一届十一次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发

3、展观，以全行创先争优活动和总行机关“转变作风树形象、提高效率促发展”主题作风建设活动为契机，进一步明确重点，加大力度，以“树牢服务意识、改进工作作风、提高办事效率、务求工作实效”为宗旨，在全行掀起“责任风暴”，实施“治庸计划”，以治庸提能，治懒增效，治散聚力，增强干部队伍的责任心、求实性、执行力，在全行上下形成求真务实、干事创业、奋勇拼搏的良好氛围，为全行的科学发展和战略“四步走”目标实现提供强有力的组织保障和作风支撑。二、实施范围此次“责任风暴”“治庸计划”的实施对象是全行干部员工，重点是总行

4、及各一级支行机关全体干部员工，各二级支行行长、副行长。三、方法步骤此次“责任风暴”“治庸计划”活动主要分组织动员、自查自纠、检查整改、总结评比等四个阶段展开，具体安排如下:（一）组织动员阶段（2011年4月8日-4月30日）第一阶段,主要做好掀起“责任风暴"、实施“治庸计划，啲组织动员工作，做到干部员工个个知晓，领导干部带头参与。K加强组织领导（4月8日）。为确保“责任风暴^治庸计划^活动的有序、有效开展，我行成立专题领导小组，党委书记、董事长刘必金同志任组长，其他班子成员担任副组长，小组成员为

5、机关各部室及各一级支行主要负责人。领导小组下设办公室，机关党委书记、人力资源部总经理张冯茜同志担任办公室主任。各一级支行也要成立相应的领导小组，党委（总支、支部）书记为“责任风暴”“治庸计划”活动第一责任人，具体负责活动措施的贯彻落实。2、组织一次党委中心组专题学习（4月11日・4月20日）。各级党委（总支、支部）中心组要组织一次专题学习，学习市委十一届十一次全会精神、市委、市政府《决定》和《暂行办法》，并结合我行实际，认真反思本行在“庸、懒、散'，等方面存在的突出问题，要站在全行战略发展、科学

6、发展的高度，深刻认识总行掀起“责任风暴J实施“治庸计划询紧迫性和必要性。3＞召开一次动员会，组织开展治理“庸.懒.散”等问题的大讨论（4月21日・4月30日）。围绕…责任风暴，、c治庸计划"活动精神，召开由总行机关代表及各一级支行负责人出席的动员大会，统一思想，提高认识。总行机关各部室及各一级支行要进行更广泛的动员部署。总行机关各部室要结合作风建设自我评价内容及基层的反馈意见，就“责任风暴”、“治庸计划”活动的必要性和重要性进行学习和讨论。各一级支行要召开动员会，深刻认识开展“责任风暴”、“治庸

7、计划”活动的意义、目的及要求。4、实施系列宣传报道（4月110-4月30日）。通过在我行网站主页开辟“责任风暴”、“治庸计划”活动专栏，对活动的主要内容、重要意义及目的进行宣传，努力形成强大的舆论氛围，为掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”奠定良好的舆论基础。二、自查自纠阶段（2011年4月20日-5月20日）第二阶段，要深入开展自查自纠，对发现的问题研究制定整改措施，并公开承诺。1、组织开展一次测评活动。（4月20日・4月30日）。结合作风建设活动，总行机关各部室通过开展自评，以无记名方式填写《

8、自我评价表》（附件1）,寻找自身在工作作风等方面的问题。同时，通过设置征求意见箱，广泛征求基层单位对机关部室及员工在“庸、懒、散”等方面的意见和建议，由基层单位填写《基层意见反馈表》（附件2）,并及时反馈给相关部室及员工，各部室针对基层提出的意见，要逐条进行梳理，认真查找原因。各一级支行也要采取同样的方式，机关各部室通过自评和二级支行评议，不断寻找和发现自身在“庸、懒、散”等方面存在的问题。2、召开一次专题民主生活会（5月1日・5月10日）。对发现的问题，各级党组织要组织召开一次民主生活会，会议