天山区民族团结模范单位创建活动考核细则（试行）

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1、天山区民族团结模范单位创建活动考核细则（试行）被考核单位：总得分：考核内容项目考核标准标准分评分要求得分一领导重视组织机构健全保障措施有力22分1创建工作组织机构健全，成立以主要领导为组长的创建工作领导小组，下设办公室，并有专人负责创建工作。3分机构不健全，人员不到位不得分。2切实加强创建工作的领导，单位每年召开会议研究部署民族团结创建工作4次以上。5分研究民族团结模范社区创建工作会议记录少一次不得分。3单位领导政治意识和大局意识强，立场坚定，旗帜鲜明，带头学习宣讲民族理论、宗教政策，在创建工作中做出表率。6分根据工作开展情况及成效得分。4将民族团结工作纳入单位党建工作目标，有

2、创建工作长远规划，每年都有工作方案、有落实、有总结。2分纳入部门党建工作目标（工作规划）得1分，有创建方案、总结等相关资料得1分。5建立健全创建活动联席会等协调机制，明确任务分工，形成创建合力；建立协调、处理涉及民族纠纷和突发事件的应急预案。3分各项制度及应急预案不健全不得分。6民族团结创建活动经费充足，基础数据和资料准确详实。3分经费充足得2分，基础数据资料准确得1分。二宣传教育扎实有效创建氛围浓厚21分7开辟宣传牌、电子屏、广播、电视、学习园地、文化长廊等固定宣传阵地。5分根据氛围营造情况酌情评分。8通过各种形式深入宣传民族宗教政策法规、马克思主义“五观”、“四个认同”、“

3、三个离不开”思想，受教育面达到100%。7分随机抽查酌情评分。9民族团结模范单位创建活动宣传覆盖面达到100%。6分随机抽查酌情评分。10按社区要求编报创建工作信息，反映工作动态，促进工作交流。3分由社区根据信息任务完成酌情评分。三维护稳定防治“三非”成效显著11健全维稳机制，履行维稳责任，加大人、财、物投入，加强单位内部防范，未发生影响稳定的事件。6分由政法部门及街道酌情评分。15分12严格落实市、区两级维护稳定的各项措施，无非法宗教活动、非法出版物、网上非法煽动现象。4分由民宗、文化部门及街道酌情评分。13按照属地管理原则，落实片区（街道）、社区关于群防群治工作的安排部署，

4、做好群防群治工作并取得实效。3分由片区（街道）、社区根据工作开展情况酌情评分。14强化对单位人员的教育引导，防范“三股势力”和极端宗教思想的破坏和渗透，单位内各族群众爱国爱疆、遵纪守法。2分根据工作开展情况及成效得分。四重点突出特色鲜明活动丰富30分15结合自身岗位特点，热情服务各族群众，主动办实事、办好事、解难题，特别是服务行业和窗口单位做到言语文明、行为规范、热情周到。5分根据工作开展情况及成效得分。如有因言语不当引发影响民族团结的纠纷不得分。16单位领导带头开展对特困少数民族群众（家庭）“一助一”、“多助一”的结对帮扶送温暖活动，帮助他们解决实际困难。6分有具体的帮扶计划

5、得1分，有帮扶对象得1分，开展具体帮扶活动得4分。17民族团结模范（处）科室、民族团结车间（班组）、民族团结模范班级等创建率达到80%以上。5分创建率达不到80%不得分18尊重少数民族风俗习惯和宗教信仰，积极维护少数民族合法权益，及时妥善处理并化解单位内可能出现的民族宗教纠纷。3分单位内发生有影响稳定的事件不得分。19单位领导利用节假日等定期走访少数民族干部职工，开展各类谈心活动，了解情况、听取建议、促进民族关系和谐。4分根据实际工作效果评分。20正确使用民族语言文字，规范“清真”标识。3分出现错误使用民族语言文字和不规范“清真”标识不得分。21主动配合社区开展工作，接受社区的

6、指导，积极落实社区的工作安排。4分由社区根据实际情况酌情给予评分。五群众满意度测评12分22对创建工作整体满意度4分满意率低于参加测评人数的85%扣1分，低于70%扣3分，低于50%不得分。23对领导班子满意度5分满意率低于参加测评人数的85%扣1分，低于70%扣4分，低于50%不得分。24对创建活动情况满意度3分满意率低于参加测评人数的85%扣1分，低于70%扣2分，低于50%不得分。六加分项目25获得全国、自治区和市级民族团结先进集体。5分26获得全国、自治区和市级民族团结先进个人。3分27在主流媒体发表民族团结创建活动文章。5分28自治区级主流媒体宣传报道民族团结先进事迹

7、。5分29市级主流媒体宣传报道民族团结先进事迹。2分30与时俱进、开拓创新，结合本单位工作实际积极开展特色鲜明、成效明显，并且有一定影响力的创建活动。3分备注：民族团结模范处室创建考核参照《天山区民族团结模范单位创建活动考核细则（试行）》进行。