以案说法论文

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1、由中国首例艾滋病就业歧视案引起的艾滋病相关方面的思考摘要艾滋病作为一种严重的传染病，人们谈起它來总是脸色大变。虽然艾滋病给社会带來了很人的危害，但由于人们的不了解、社会的歧视，给艾滋病患者也造成了很人的伤害。在此，将就艾滋病这一问题谈一谈其社会歧视、患者权益和立法方血的问题。关键词艾滋病社会歧视法律对策案情简介2010年，安徽省安庆市市直招学校招聘教师。考试中，某师范大学毕业生小吴连续通过了笔试、面试，但在体检过程中，被查出已感染了艾滋病毒。最终，教育部门决定不录取小吴。小吴认为此举是针对艾滋病感染者的就业歧视，

2、决定走司法途径维权。随后，他聘请律师向安庆市迎江区法院递交诉状，状告安庆市教育局、安庆市人力资源和社会保障局。2010年10月13日，迎江区人民法院不公开开庭审理了此案。庭审中，双方围绕两大争议焦点展开辩论：安庆市教育局拒绝录用小吴是否合法；安庆市教育局用公务员的体检标准来招聘教师是否合法。迎江区法院认为：教师作为教育教学的专业人员，应具备教育教学能力。教育教学能力，根据《中华人民共和国教师资格条例》第六条规定，应当包括符合国家规定的从事教育教学的身体条件。该法第十六条第二款规定，传染病病人、病原携带者和疑似传染

3、病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。此案中，根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第十八条规定，原告体检不合格，不符合《中华人民共和国教师法》对从事教师职业身体条件的要求。被告根据原告的体检报告作出不予录用决定，事实依据充分。据此，11月12日下午，安庆市迎江区人民法院对此案作出一审判决，驳回了小吴的诉讼请求一、艾滋病（-）什么是艾滋病？艾滋病的全称为“获得性免疫缺陷综合症”，它是由一种名叫“人类免疫缺陷病毒（HIV）”的感染引起

4、的。这种病毒具有破坏人体免疫儿的机能，使人体对外界感染的抵抗力下降，造成严重并发症，从而导致死亡，其死亡率达百分之九十以上。艾滋病的潜伏期一•般为6个月至5年，最长者可达15年，但并非感染者都-一发病，其发病率大约为百分之五十左右。（二）传播方式艾滋病的传播方式大致有以下儿种：（1）性传播（包括正常性交、肚交和口交，其中以同性恋者危险性最大）（2）血液传播（包括输血或注射血液制品，以及共用针筒针头和针炙等医疗器械，其中以血友病人用外国飞因子血清和吸毒者危险性最大）（3）母婴乖直传播（即患有艾滋病毒感染的母亲传染新

5、生儿）（4）其他传播（如皮肤破损，接触到染有病毒的东西而传染）O二、社会歧视（一）艾滋病社会歧视的主要表现艾滋病被发现至今己近30年。随着医学界对HIV病毒和艾滋病研究的不断深入，艾滋病患者已经可以在服药控制得当的情况下维持数I-年的正常生活——在这一点上它与心脏病、糖尿病等没有区别。但在实际生活屮，艾滋病病毒感染者和患者仍然遭受着来自各社会各方面的歧视，相关歧视的10个关键领域是：医疗卫生、就业、司法程序、行政管理、社会福利、住厉、教育、生育和家庭生活、保险和其他金融服务、其他公共设施或服务机构。而经调查以医疗

6、卫牛领域为首，即为患者提供诊治的服务人员对患者的歧视故为严重。在艾滋病人的生活中普遍而临就医难、就业难、交友难这三大问题，衣就医过程中总是被推来推去，像被人踢来踢去的皮球，在现今社会感受的不是关心和呵护，而是孤独和冷漠,内心的恐惧只会与日俱增。而案情简介中的事例更是艾滋病病毒感染者在就业过程中遭遇歧视的典型，在求职过程中没有受到平等的对待。同时很多艾滋病病毒感染者或是患者的这一隐私被众人得知厉，朋友也是敬而远之。除此之外，我国现有法律中也存在着一些对艾滋病患者的歧视性规定，例如《警察法》规定艾滋病患者不能录川为警

7、察，《公务员条例》规定艾滋病患者不能录用为公务员，《母婴保健法》规定艾滋病患者不得结婚。（二）社会歧视产生的原因及危害1.中国首次发现艾滋病病例始于1985年,而诉诸“恐惧效应”则是当时艾滋病防治宣传的主要手段。“恐惧式宣传”引发了其他健康人群的所谓“自我保护意识”，由于害怕“引火烧身”，大部分位被感染的人就“抱团”排斥艾滋病人、一定程度上构成了“集体歧视”。此外，对艾滋病患者过分的道徳化判断，也让社会主流群体难以接受艾滋病者的存在。衣很多人心中一定程度上认为艾滋病人就是道徳败坏分子，觉得他们是因为行为不检点才会

8、染上这种病。同时，很多情况卜-大众媒体带有偏见的报道也会向受众传播一种消极的评价。而社会各行各业由于考虑到大众的排斥和畏惧心理，因而对艾滋病患者唯恐避之不及。于是,对艾滋病的恐惧和羞耻这两种情绪体验足以驱使非患者对患者实施社会隔离和社会排斥的制裁。总的來说，高死亡率、特殊的传播途径、政策与法规及艾滋病相关知识的缺乏是造成艾滋病相关羞辱和歧视的原因。2.艾滋病歧视对于艾滋病