交警大队作风整顿建设查找问题阶段小结

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1、交警大队作风整顿建设查找问题阶段小结在作风整顿建设查找问题阶段，大队采取个人自查、内部自查、开门纳谏、开专题民主生活会、撰写自查、剖析材料等形式开展查找剖析问题，并认真对照胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气，对照于伟同志在全市领导干部作风整顿建设动员大会上指出的干部作风方面存在的突出问题，在学习提高的基础上，认真反思自身在思想作风、工作作风、生活作风、学风作风方面的情况，查找在“为民、开拓、务实、清廉”方面存在的差距。现将查找问题阶段小结如下:（-）思想作风上存在的问题：部分民警存在安于现状、不思进取、不求有功、但求无过，敬业精神不强，全心全

2、意为人民群众服务的宗旨意识不够等问题。对待群众感情不深,对待群众的困难和心情不能将心比心的进行换位思考。（二）学风上存在的问题：有的民警没有牢固树立学习、学习、再学习，终身学习的思想，不能及时掌握和学习新的方针政策，学习新的交通管理科技知识和法律法规，习惯于按经验办事，学习中不求胜解，一知半解，导致不能学以致用。（三）工作作风上存在的问题：一是部分民警敬业精神不强，工作责任心差，工作漂浮，不思进取，得过且过，存在畏难情绪，平时准备工作不充分，临到要检查了或是领导催促了才匆匆忙忙地去做。二是部分民警证据意识不强，不善于搜集证据和保存证据，如发现

3、客车超载等证据可能瞬间消失的情况时不能及时、完整的摄像取证，取证之后不善于甚至不知道如何保存证据，乃至于出现证据丢失、毁灭。三是部分民警在违法处理、事故处理过程中程序意识欠缺，甚至还存在不知道如何正确进入程序的现象。四是部分民警法律文书填写不规范，字迹潦草，填写内容不全。五是部分民警对结案之后的案卷及时归卷存档不重视，档案保管不规范,随意放置。（四）领导作风上存在的问题：表率作用不够，抓队伍管理、业务建设失之于宽、失之于软。上级管理部门的要求和纪律，会议传达的多，认真抓落实得差，自己出现的和民警出现的一些违反制度、规章的行为，往往习惯于找客观

4、原因，下不了决心大力整改或兑现奖惩，往往停留在口头批评、教育、不能完全在队伍中形成团结、紧张'严肃活泼的氛围。（五）生活纪律作风上存在的问题：一是部分民警习惯养成不好，纪律观念'组织观念淡薄，我行我素，自由散漫，拖沓懒散。二是部分股室中队办公室、备勤室内务混乱，办公桌椅积满灰尘，桌上办公用品和文书资料乱七八糟。存在上述问题的原因是多方面的，除客观因素外，领导班子严管意识不浓，制度落实不到位，民警工作作风不端正，敬业精神不强，工作责任心差，宗旨意识淡薄，学习不足,业务不精，工作效率低，办事能力不强等都是造成存在问题的原因，针对存在的问题，因此，

5、制定切实可行的措施，深入扎实进行整改，才是解决问题的唯一途径。在整改提高阶段，我队将针对存在的突出问题，制定切实可行的整改措施进行深入整改。