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时间:2019-10-14
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1、法律政治与公共管理学院毕业论文工作管理办法毕业论文工作是法政学院人才培养计划的重要组成部分。毕业论文工作要贯彻理论与实践相结合的原则,并按照法政学院人才培养目标和毕业论文工作教学目标的基本要求,重视和加强学生多学科的理论知识与技能综合运用能力的实际锻炼,重视加强学生创新意识和创新思维能力的培养。同时,积极推进毕业论文管理工作的科学化、规范化,切实提高毕业论文质量和人才培养质量。一、毕业论文的选题(一)选题是关系毕业论文工作质量教学基本要求能否落实的重要环节。选题应遵循下列原则:L符合专业培养目标,体现学科特点,满足教学基本要求;2选题能够使学生达到综合运
2、用所学知识,获得比较全而的训练,同时也能使少数学生可对某些专题进行比较深入的研究;3提倡选择适合社会实际的课题(或参与教师的科研),要逐步提高“真题真做”题目的比例;4选题的分量和难度适当,在保证达到教学基本要求的前提下,因材施教,既要使大多数学生能够在规定时间内完成规定的论文题目,又能使少数学习优秀的学生得到更好的培养与锻炼。(二)选题方式可以有三种形式:学院确定参考课题,学生选题;学生提出课题,相关指导老师认可;学生与指导老师共同商定课题。(三)原则上每生一题。对于由儿名学生共同完成的课题,必须明确规定每名学生应独立完成的任务,使每名学生都受到较全面
3、的训练,且课题应具备任务明确、要求具体、难度适当等特点。(四)选题结果报经学院分管教学副院长认定,学院备案。题冃一经确定,不得任意变动。必须改变题目内容时,需报学院分管教学副院长批准。二、毕业论文的指导(一)担任毕业论文指导的老师,必须具有硕士以上学位或中级以上职称。学院尽可能安排教学、科研水平较高,有一定实际工作经验的教师担任毕业论文的指导工作,同时注意聘请理论水平高、实际经验丰富、热心教育工作的学校机关或有关单位、部门的专家参加毕业论文的指导工作。(二)毕业论文的指导教师与学生的比例为原则上不超过1:1CI(三)教师指导本科生毕业论文(含选题指导答辩
4、及有关工作),每指导1个学生,计6个学时,且每个学生有不同选题,若数人选做实质上完全相同的题目,指导老师必须指导学生改题。(四)毕业论文指导教师职责:L提前做好毕业论文的预做或相关资料准备工作,根据学院毕业论文工作进度,合理规划所指导学生的毕业论文的时间安排。2对学生在论文写作中应完成的文献检索、外文资料翻译、设计的技术线路,以及论文的整体写作提岀明确的要求。3指导教师既要采取启发引导和介绍参考资料等方式对学生作实质性的指导,又要充分发挥学生的主观能动性,既不包办代替,也不放任自流。4指导教师应及时掌握学生毕业论文的进度和质量,注意考查学生的创新思维和实
5、际工作能力,对学生的工作态度出勤情况守纪状况作出详细记录,作为毕业论文成绩评定的参考依据。5停课期间,指导老师对学生的指导、检查和答疑的时间要求每周不少于2次。6指导教师应认真审核学生完成的毕业论文,客观写出评语,按成绩评定的有关规定评定成绩。7.熟悉毕业论文操作系统,及时审阅学生提交的毕业论文材料,提出修改意见或审核通过。a指导结束后,及吋收齐学生毕业论文相关纸质材料,按专业交所在系科。三、学生毕业论文写作要求(一)学生必须认真独立完成毕业论文各阶段规定的全部工作任务,充分发挥主动性、创造性和刻苦钻研精神,严禁弄虚作假,不得抄袭他人的毕业论文或已有成果
6、,毕业论文查重率不得超过1眺如有抄袭行为,按《法政学院本科生学位论文抄袭认是标准及处理办法》处理。(二)要努力参阅一定的新技术、新信息资料,勇于创新,勇于实践,注意各种能力的锻炼和培养。(三)要尊敬指导教师,虚心接受指导,遵守相关纪律。(四)在毕业论文阶段,学生原则上不允许请假。如遇特殊情况,需木人提出书面申请,指导教师签字,学院分管领导审批后方可准假,并报有关部门备案。(五)撰第毕业论文时,要做到条理清晰,逻辑性强,符合写作规范,并严格按照学院规定的毕业论文要求进行撰写、打印和装订。(六)毕业论文字数一般不少于6000字,优秀毕业论文的字数不少于800
7、字,考虑个别专业以及个别选题的特殊性,经学院同意,毕业论文字数的要求可适当增、减。(七)毕业论文相关材料及时经由毕业论文操作系统提交,纸质材料及时交指导教师收存,交所在专业转学院教务办。(八)毕业论文成绩不合格者不得毕业。(九)学&将毕业论文对外发表须事先征得指导教师同意。四、毕业论文的评阅与答辩工作L学生完成毕业论文后,指导教师应对其进行认真评阅和审查,参照评分标准,写出评语并初步确定学生的成绩。2学院按照专业组成若干答辩小组(答辩委员会),每组由3-5名指导教师组成,由指定的组长(主席)全面负责答辩工作。3学院在答辩前应制订岀统一的答辩程序和关于答辩
8、场地、人员、纪律等方面的规定。4答辩前,指导教师应提前5天将所指导学生的论文交答
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