法医临床司法鉴定所工作人员岗位职责汇编

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1、法医临床司法鉴定所工作人员岗位职责汇编为了更好的规范司法鉴定T作，使本鉴定所更好、更快的发展，根据相关文件，制定以下岗位职责：1、鉴定所法定代表人（主任）岗位职责是负责组织实施鉴定工作。其职责范围是：（1）负责本鉴定所的鉴定、管理、思想政治工作和行政管理工作；（2）负责制定本鉴定所鉴定、建设、管理等工作制度，并就本所的发展规模、专业方向进行调查研究，提出改进意见，研究改进鉴定工作，交流鉴定工作经验；（3）督促鉴定人落实鉴定任务，保质保量完成鉴定任务；（4）鉴定或决定鉴定书意见书的签发和处理；（5）批准一般性财务开支；（6）召集和主持司法鉴定人会议；（7）代表本机构与聘用或解聘人员签订聘

2、用或解聘合同；（8）对聘用人员进行职业道德和执业纪律教育，组织年度考核。2、司法鉴定人职责：（1）司法鉴定人在鉴定过程中，必须遵循科学、客观、独立、公正的原则，恪守鉴定人的职业道德和纪律，遵守本所章程；（2）木所司法鉴眾人不得在其他司法鉴立机构中兼职，但町以接受其他司法鉴定机构的聘请，从事特定事项的司法鉴定活动；（3）接受当事人咨询或接受案件时，不得无故推诿；按时、按质、按所标准书写、签发鉴定书。（4）按规定接案，认真负责地按照冇关标准进行检验，及时写出鉴定书，并经复核校对无误后，按时签发；（5）司法鉴定人不得私口接受委托，不得私自收费，不得伪（变）造证据，不得收受贿赂，不得明示或暗示

3、当事人送钱物。3、司法鉴定所授权签字人（报告签发人）（1）具有本机构第一鉴定人（主鉴人）的岗位任职资格；（2）本专业技术负责人；（3）法定代表人不在时代表司法鉴定机构批准签发报告。4、复核人（1）具有相关高级专业技术职务任职资格，并取得司法鉴定人的岗位任职资格；（2）精通本专业鉴定/检验工作；（3）对司法鉴定意见书鉴定程序、技术标准和技术规范进行复核。5、司法鉴定所业务负责人：（1）负责管理本所的技术运作及与技术有关资源；（2）审批鉴定/检验方法、技术规范、作业指导书等技术文件；（3）负责组织技术人员的培训和考核；（4）审核签发鉴定/检验报告；（5）组织解决鉴定/检验活动屮出现的重大技

4、术问题。6、质量负责人：（1）组织编制质量手册、程序文件及维持管理体系的适应性和冇效性；(2)负责质量监督工作的组织、管理体系的内部审核，检查和考核管理体系要求的执行情况；(3)组织对不符合项的控制，并对纠正措施的执行情况进行跟踪验证；(4)组织处理质量投/申诉及质量事故；(2)参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施；(3)批准管理性质量记录格式。7、办公室主任：(1)负责本所文件的起草、收文发文及会议的组织；(2)对外联络、对内协调等行政管理；(3)文件、业务档案的管理以及鉴定意见发送。(4)负责科研、继续教育工作的管理；(5)负责图书、杂志等科技情报信息的管理；(6

5、)收集并负责相关技术标准、规范、资料等技术文件管理；(7)对外合作与交流。(8)协助所领导配备适宜的人力资源；(9)配合各部门制定人员培训、考核计划并组织实施；(10)人员技术档案资料的整理、归档；(11)负责专业技术人员技术职务的评聘工作；(12)本所的安全保卫。(13)负责本所财务和固定资产的管理；（14）仪器设备管理和计量器具检定的监督；（15）外部服务及供应品的采购及管理；（16）负责车辆保障、环境维护、三废处理等后勤保障工作。8＞专业室负责人：（1）全面负责本专业的技术工作；（2）掌握国内外技术现状及发展趋势，制定本专业发展规划和工作计划；（3）提出仪器设备的购铭、更新、改造

6、有检修、降级和报废的计划；（4）制定本专业人员的技术培训和考核计划并组织实施；（5）组织编制本专业的技术规范、规程、作业指导书及记录表格；（6）负责对本专业的鉴定质量投诉、鉴定质量事故、不符合项的调查分析，提出纠正措施并组织实施。9、质量监督员：（1）对本专业技术人员（特别是在培人员、签约人员）从事鉴定/检验工作、能力验证工作质量管理工作是否符合标准或规范的要求等进行有效监督；（2）对可能存在质量问题的鉴定/检验结果进行复检，或要求有关人员重新鉴处/检验；（3）及时向所反馈检查监督的有关情况。10＞内审员：（1）接受质量负责人的委派，实施内部审核；(2)负责编制《内部审核检查表》；(3

7、)纠正措施进行审核和跟踪验证；(4)编制内部审核意见。11、设备管理员：(1)负责仪器设备的验收及有关资料的建档；(2)建立计量器具及仪器设备的台账、编制周期检定或校验计划并组织(3)负责计量及仪器设备的标志化管理；(4)检查仪器设备的使用记录和维修保养状况；(5)办理仪器设备的维修、停用、报废手续。12、标准化管理员：(1)负责收集、管理相关现行技术标准(国际标准、国家标准、行业标准、地方标准、实验室技术规范等技术参考资料)；(2)维护本所相