[精品]当代贫困大学生就业心理问题及对策

《[精品]当代贫困大学生就业心理问题及对策》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、贫困大学生就业心理问题及对策【摘要】:高校毕业生的就业问题现已成为家庭、学校和社会关注的焦点。贫困大学生作为学生中的特殊群体，他们对就业认识和准备不足，导致在就业择业过程屮出现各种各样的心理问题，这样给社会、高校、家庭及他们自己都带来了很大的损害。针对当前贫困大学就业择业表现出来的心理问题进行分析，并提出改善贫怵I大学生就业择业心理的几点建议。【关键词】:贫困大学生；就业；心理健康一问题提出随着大学不断扩招，大学生就业近入到竞争激励的阶段。从高校毕业生的供需结构来看，“无业可就”和“冇业不就”的现彖同时存在，以

2、社会需求和就业为导向的高等教育改革还有待于进一步深化，毕业生就业观念、能力还不能完全适应就业市场需要，毕业生过于集屮在大城市、发达地区就业，就业地域结构极不平衡。在这样的背景下，关注就业竞争者中的弱势群体之贫困大学毕业生的就业问题是十分必要的。贫困大学毕业生在就业过程中容易出现各种不良心态和心理误区，妨碍他们正常就业，解决好贫困大学毕业生的就业问题，不仅是高等教育持续健廉发展的需要，还关系到国家和社会稳定。因此，培养贫困大学生树立健康的就业择业心理非常重要。二影响高校贫困大学生就业的心理因素1从众心理较为严重在

3、求职择业过程中，很多贫困大学生由于人格尚未完善和成熟，对社会缺乏理性的认识，容易受社会、家庭、朋友的影响，缺乏个人主见，随波逐流，从众心理较为严重。他们在求职现场积极寻找知名度高的单位、知名度高的职业，争取在经济发达地区和屮心城市就业，忽视了对自己情况和特长的分析，功利思想严重，使他们难以找到合适的单位。3人格发展不健全健全人格是保障大学生就业心理健康的重要因索，拥冇健全人格的大学生可以顺利解决在就业中遇到的心理问题，保持健康的就业心态。但不健康的人格就容易导致心理困扰的出现。特别是在就业屮遇到挫折的时候。一些

4、贫困大学生所存在的挫折耐受力低、缺乏自信、过于敏感、社会适应能力差、人际交往障碍、虚荣、贪图享受等人格缺陷会成为导致他们就业心理问题的重要原因。三贫困大学生就业择业的心理误区1对现状不满意贫困大学生认为，既然现在是社会主义市场经济，就业政策就应该是完全的市场政策，供需双方完全可以自由交易、自由成交，选择的自由度越多越好。他们抱怨改革的步子太慢，没有想到市场条件下就业制度的改革还受到一定条件的制约。而社会不正之风等腐败现象的存在，使得部分贫困毕业生对现状不满，引起心理失衡。2强求心理平衡，我不比别人差冇些贫困大学

5、生自尊心特别强，在他们心里总冇一个念头就是“我不能比别人差”、“我不能不如人”。尤其是有些学习稍好的贫困大学生更是如此，于是在选择屮，攀比嫉妒，强求心理平衡，总是把别人作为心理标准。周围的同学选择了知名度高，效益好的单位，或者去了大城市或高层次部门，自己找的工作一定要比其他同学强，结杲丧失了很好的就业机会。还有的贫困大学生口己无主见,总是随波逐流，认为大多数人钟情的一定是好工作，盲目跟着大多数人走，忽视了自己的特氏。结果不从实际出发，延误了时机，丧失了最能发挥自己特长的机会。四贫困大学生就业择业心理问题产生的原

6、因1对社会实践的缺乏一些贫困大学生对社会了解不多，因而在观察问题、分析问题、处理问题时只是凭书本上讲的条条框框去生搬硬套，缺少理性的眼光。在对门我评价上，有的贫困生学到了一些专业技能，便夸夸其谈，纸上谈兵，择业时容易期望值过高，缺乏承受挫折的心理准备，也有一部分贫困生毕业生由于缺乏社会经验，心理上还没有完全成熟，经济上还不能完全独立，社会角色和社会地位还没有确立，面对复杂的环境，常常心中无数，不知所措，在择业决策上，独立性不够，难以摆脱依赖心理，不能积极主动地通过口我努力來取得择业的成功。2不成熟的心理特点大学

7、生止处在人生成长的关键时期，止在迅速走向成熟又不完全成熟，世界观和人生观正在形成。一部分贫困大学生由于家境贫寒导致心理发展不稳定、不平衡。同时客观上存在着理想与现实的矛盾，专业与爱好的矛圧，专业与地域的矛盾，地域与家庭的矛盾，讲究实惠与精神需求的矛盾。身心发展屮生理和心理发展的不同步，再加上他们的知识结构不完善，每个人的生活体验又冇差别，而择业过程又是对一个大学生综合素质的“考验”，在求职择业中贫困大学生更容易产生各种心理问题。3外界因素的影响首先是社会习俗的彩响。冇的贫困大学生把社会上的某些传统观念作为自己选

8、择职业的依据；有的虽然对社会习俗有自己的独立见解，但迫于社会舆论的压力，产生了从众心理，因而在择业吋，缺乏艰苦创业的准备，出现争进大单位、大城市，不愿到基层的倾向。其次是家庭朋友的影响。中国几T年的传统文化,使部分贫困大学生“苦读十年，光宗耀祖”观念和家庭地域观念很重，他们选择职业时首先是征求父母的意见，想到的是对家庭有没有利，冇没冇而子，离家远不远，事业发展是笫二位的，无形之中这些对