医院创新载体工作总结

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1、医院创新载体工作总结一、基本情况医院现有党员14名，在职党员8人。退休党员6人。现有职工39人，其中：工人5人，大学生5人。医院现有科室3个，分别是住院处、医技科、院办。二、主要内容为使我院的党建工作、医疗工作、文化建设、环境建设上有所发展，保证全场职工医疗保健工作上水平，我们结合党建工作，创新载体，在“五字”理念上下功夫。即敬、精、静、净、竞。图1:党建“五字”载体建设三、主要做法k围绕“敬”字，抓好服务。“敬”是敬业、尊敬。(1)农场职代会和党委工作会议之后，医院组织全体党员和职工共同学习了农场职代会精神、农场党委工作会议精神，从中让全体职工了解农场以及上

2、级的政策，从而提高职工的自身素质。图2:职工学习职代会精神(1)6月17日，农场召开了第九次党代会，医院党支部针对第九次党代会要求的程序和内容做好了准备工作，会议之后，召开了全体党员大会,认真学习和落实党代会精神。(2)年初，在职工大会上通过了《医院内部百分考核办法》、《医院绩效工作分配方案》、《社区卫生服务绩效工作考核方案》、宣传文明用语以及开展经常性的医疗质量和护理质量宣传教育，针对医疗废物处理及各科室表格的书写要求，及时提出意见和要求。图3:职工大会通过方案(1)进入6月份，医院积极筹备召开民主生活会。于6月6日组织全体职工进行了民主生活会的意见征求会。

3、6月26日召开了2013年度民主生活会，全体党员对照自身实际,认真开展批评与自我批评，认真、仔细地查找自己半年来在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题与不足。图4:党员民主生活会2、围绕“精”字，抓好培训/精”是精益求精、精练。(1)我们按照年初制定的“六五”普法计划，截止目前，共组织学习宣传与业务相关的法律法规知识五次。组织全体职工认真记录，认真做好试卷答题，全体职工即学习了法律知识,又提高了业务水平。组织职工法律考试一次，党员党纪条规考试一次，参加考试人数100%,合格率达到100%o图5:职工参加法律闭卷考试(2)今年，社区卫生服务工作进入了关键年，入

4、户随访、微机录入、平台管理、慢病体检、管理、65岁以上老年人体检、0-6岁儿童体检、日常医疗工作等等，逐步走上日程，这在一定程度上形成了一定的压力和难度。社区卫生服务中心积极利用一切可利用的时间和机会，积极组织进行短期培训。如农场法律大集、社区卫生知识讲座和咨询等。针对社区卫生服务的主要工作，我们组织不定期的团队长会议、团队员会议、社区卫生服务站成员会议，上半年，组织各类培训、学习、讲座、咨询、研讨等三十余次。图6:(1)老年人健康体检、咨询图6:(2)培训(1)积极组织专业技术人员进行网上培训，参加远程继续教育，全体专业技术人员通过网上培训和考试，对一些相关

5、疾病的治疗和预防有了深刻的认识，为今后的医疗、服务工作打下了基础。根据年初的计划，我们对全年的业务培训进行了统一安排，每个月都有学习内容，所涉及的面广，全部与业务知识有关的法律、防治知识、诊疗技术常规、医务人员职责等等。(2)医院是一个服务窗口单位，为患者服务，是解决民生的主要问题。特别是在开展社区卫生服务“六位一体”规范化工作以来，全体职工和党员，积极深入社区、深入居民、深入住户，全面了解居民的各个信息情况，同时，医院积极组织免费为65岁以上老年人、0-6岁儿童以及妇检、两癌筛查，同时，社区团队成员进行入户走访活动，入户走访工作已全面展开，预计走访人数上千人

6、。在创先争优活动中，全体党员以创一流业绩、一流服务、一流管理为主线，以“五字”党建创新载体建设为岀发点，在各个工作的具体要求下，不断得取得新的成绩。图7:(1)0-6岁儿童免费体检图7:(2)妇检、两癌筛查(1)结合“三项教育”活动和农场第九次党代会的召开，支部召开了党员座谈会，共同回顾了我党所走过的92年光辉历程。全体党员从农场的发展变化、自己对北大荒的感知和情感，从不同方面畅所欲言。同时，在今后的工作中对自己也提出了很多要求和努力的方向。图8:党员座谈会3、围绕嚼”字,抓好就医环境「静”是肃静、安静。(1)我们结合行业的特点，分别制定了工作须知，并张贴每个

7、病室。图9:医院环境(2)为了让患者有一个舒心、静心的环境，我们为每名护士购买了护士鞋，要求全体护士走路轻、说话轻，与患者态度温和、热情。4、围绕“净”，抓好卫生「净”是干净、洁净。(1)年初，我们与两名专职清洁工签订了《清洁工责任状》，并分工详细，要求他们各负其O图10:清洁工打扫环境图“：环境大检查(2)我们每周五进行卫生大检查，利用“4.22”世界地球日和”6.5”世界环境日等重大节日，开展系列活动。5、围绕“竞”字，抓好素质「竞”是竞赛.竞技。(1)在护士节来临之际，医院组织了系列活动。首先是对优秀护士进行表彰。其次是护士进行基本礼仪表演，用美的语言，

8、美的姿态，美的仪表创造出美的环境，为患