学校聘盟奚峁芾碓em合同

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1、宿舍管理员聘用合同甲方：岗王镇大李中学乙方：性别：身份证号码：年龄：岁文化程度：为加强学校宿舍管理，根据学校工作需耍，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责男（女）生宿舍管理员（以下简称：宿管）。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一、乙方工作职责：宿管员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严重违纪事件发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，督促学生按时起居，协助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床；

2、每天晩上就寝前10分钟，男、女宿管员要到各寝室检查督促学生按时就寝。2、每学期开学，宿管员应协助学校安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人员。3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每天将情况如实汇总交总务处。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍人门，学生未到开门时间不得进入宿舍。5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。6、认真执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生,不按时

3、起居的学生，在宿舍内违纪的学生，学生请假情况并做好记录，并将记录情况及时告知班主任，每周汇总上报学生会。7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向主管领导请假，告知离开宿舍时间。8、严肃工作纪律，不准与学生称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任或值班领导并作记录。11、宿管员应搞好宿舍区卫生及内务整理，坚持每天打扫

4、。12、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任。13、宿管员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，并通知总务处。14、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止。15、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈，宿管员立即制止。16、宿管员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的宿舍和学生，重点做好思想工作。17、严禁学生在宿舍内点蜡，乱接电线等危险行为，宿管员必须督促到位或者及时制止。18、宿管员在有学生住宿时要正常值班。二、甲乙双方权利和义务：1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。2、

5、乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒、暑假前，属于正常上班，节假H学生在校吋正常上班，不得离岗。3、甲方给乙方的月工资为：700元/月（含社保、医保）。工资发放吋间为：当月20H发放本月工资。4、若发现宿管员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扌II除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。5、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天报送学校，经校委会批准后，由甲方主管部门办理解除合同手续。6、乙方有事须先请假并安排好替代人员，经甲方同意后方可

6、离开，无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。7、试用期为一个月。8、未尽事宜，双方协商解决。9、此协议一式三份，甲方和财务、乙方各执i份，签字生效。乙方签字:甲方：（盖章）