培训科责任制(上报)

《培训科责任制(上报)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、培训科科长岗位责任制一、在矿长和分管矿长的领导下，全面负责煤矿的安全教育培训工作。二、负责煤矿安全教育培训工作制度的建立、完善和修订，并积极组织，认真实施。三、负责煤矿安全教育培训工作中长期规划，年度、季度、月度培训计划的制定、组织和实施。四、积极配合上级有关部门，认真做好煤矿全员培训、“三项岗位人员”培训和煤矿特有工种培训，确保煤矿安全生产需要。五、负责煤矿内部“三级培训”工作，举办各类专业知识培训，并定期、不定期对各科队、班组所开展安全教育工作进行检查、督促和整改。六、配合矿安监部门，加强对煤矿生产建设“三违

2、”人员的培训学习。七、配合矿人力资源部门，认真做好煤矿干部职工学历提升以及职业技能等级鉴定等工作。八、负责各类培训证照的管理，并及时将有关人员证照信息向领导反馈，为煤矿培训决策提供依据。九、做好煤矿培训档案的管理，做到一人一档，内容全面真实。十、积极完成煤矿交办的其他工作。培训科科员岗位责任制一、在科长领导下，认真做好分工范围内的业务工作。二、根据煤矿培训计划安排，认真做好各类培训的组织管理工作。三、负责煤矿全员、“三项岗位人员”、特有工种人员的培训联系安排以及手续办理等工作。四、按照煤矿要求，每月对煤矿“三违”

3、人员进行业务知识和纪律规定的培训和考试。五、定期对煤矿相关科队及班组安全培训学习开展情况进行检查，并对所存在问题进行积极督促整改落实。六、做好煤矿从业人员培训的档案管理，以及各类证照管理。七、做好各类报表报送和上级下达的新闻报道等工作。八、做好科室管理，保证科室内外卫生良好，秩序井然。九、积极完成部门领导交办的其他工作任务。培训科科长安全生产责任制1、认真贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程，全面负责本科室的安全管理工作。2、是本科室安全生产的第一责任人，对本科室的安

4、全生产工作全面负责；组织制定本科室工作人员的安全生产责任制，并监督落实。3、把安全培训工作纳入本矿职工教育培训工作内容，并严格落实。4、负责教育培训发展规划、经费计划、人员配置、管理等工作。5、负责编制本矿中、长期培训规划及年度计划，并组织落实。6、深入基层调查研究，帮助解决实际问题，逐步改善培训条件，使培训工作规范化、制度化。7、积极完成领导交办的其他工作。培训科科员安全生产责任制1、贯彻落实上级有关安全教育培训的指示精神，在科长领导下,刻苦钻研业务，努力实现安全培训平稳、有序、健康开展。

5、2、负责拟定本矿年度

6、、季度、月度各类人员培训计划，并具体组织落实培训任务，做好年、季、月度工作总结。

7、3、负责煤矿“三项岗位”人员初训、复训和再培训工作。4、监督检查指导煤矿各科队、班组安全教育培训落实情况。5、负责相关培训资料的收集、统计、建档工作。6、负责做好各类专业技术人员的继续教育管理工作，与有关方面配合落实协议规定，共同做好外培人员的管理。7、负责做好本矿员工职业技能等级鉴定工作。

8、8、认真落实上级及本矿安全管理制度，做好自身经管业务的安全防范工作。