建小家工作总结

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1、建小家工作总结2010年，石怀项目部车间工会在公司工会和项目党支部的止确领导下，在行政的大力支持下，认真贯彻落实党的十六大和全总十四大精神，实践“三个代表”重要思想，进一步落实局集团、公司建家建线的有关精神，根据“维护、参与、教育、建设”四项基木职能，带领全体会员，围绕中心，服务大局，积极开展各项工作，充分发挥工人阶级主力军作用，取得了较为满意的成绩。一年来，项目车间工会工作活动正常，作用明显，会员拥护，真正发挥了工会组织的积极作用，成了职工信赖的职工之家。现简要小结如下：一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针，强化项目民主政治建设，动员

2、广大员工积极投身于改革、建设和发展的伟大实践中。职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、企务公开制度,是基层民主政治建设的二项基本制度，它形成了工会组织多角度维权的格局。这三项制度，都是工会组织多年坚持的维权制度。工会工作的实践证明，这三项制度抓得扎实，就能真正发挥工会的维权职能，就能调动职工参与企业民主管理的积极性，也就能使工会工作得到社会各方面的理解和支持。项目车间工会在工作屮坚持和完善“三项制度”，强化源头参与、源头维护，积极组织员工参与项目民主管理。项冃部设立了企务公开拦，定期公开员工关心的热点问题和项冃部的经营状况，让全体员工清楚项

3、目的现状和处境，明白项目工作的方向和冃标，让全体员工有当家作主的意识，有利于调动职工的工作积极性。项目车间工会根据公司工会与行政签订的集体合同内容，积极维护项冃员工的利益。并重视做好员工思想政治工作。项冃车间工会树立全心全意依靠员工搞项目的思想，把坚持以人为本，尊重人、理解人、关心人作为工会工作的重要内容来抓，在切实维护和保障员工的民主权利上，工会始终维护员工合法权益。年初，项冃部80名员工与公司续签了劳动合同，无一人被终止劳动关系，解除了员工的无后顾之忧。一年来，项目部内部关系融洽，日前项日部员工工作安心、顺心，项目员工凝聚力大大提高。“三项制

4、度”的建立和完善，进一步维护了职工的民主参与权、民主决策权、知情权、监督权，维护了职工的劳动权利和经济利益，并促进了项冃的党风廉政建设。二、坚持实施送温暖工程，维护困难职工群体，帮扶困难职工，保持员工队伍稳定对项目部的困难职工，项目车间工会都建立了档案，完善工作制度，实行动态管理，及时给予帮扶。并积极配合公司工会开展送温暖活动，工会组织成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”。每年春节前后，项目工会干部都陪同公司领导一起到困难职工家中走访慰问，把企业的温暖、工会组织的关心送到职工心中。项目不间工会主动为员工排忧解难，特别对

5、那些牛病住院和生活处于困难的员工，工会及时仲出援助之手。对员工生病住院的,车间工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。同吋,配合公司工会对考入大专院校的特困职工子女给予资助，收到很好的效果。三、积极开展群众性技术创新活动，组织员工为项目创造良好的经济效益建功立业。一年来，项目车间工会积极开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、群众性安全生产活动，项EI党政领导积极配合并给予支持，收到很好的效果。项冃部每月开展了以安全、质量为主要内容的“五比四创”劳动竞赛活动，进行评比，在全项目部通报，奖优罚劣，取得了较好的效果。调动了员工的生产积极性和创

6、造性，掀起了施工生产高潮，在质量、工期等方面取得了较好成绩，在中铁二十五局集团石怀指挥部组织的全线三季度安全、质量、文明施工评比中获得第2名。这些活动的开展，进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性,凝聚了广大职工的智慧和力量，团结动员广大员工为实现项目良好的经济效益作出了贡献。四、坚持抓好建设“职工之家”工作。以“建家就是建企业”的思想为指导，为“建家”工作创造了良好的外部环境。项目部设立了娱乐室、图书室，配置彩电、冰箱、洗衣机、热水器、VCD、咅响等,并购买了一批文化书籍，项目车间工会还为沿线每个施工点配备文体器林包括书籍、乒乓球、羽毛球

7、、象棋、扑克、字牌，丰富了项冃员工的业余文化生活。职工Z家的建设，协调了项目党政和工会的关系，改善了项目工会的工作条件，增强了工会的社会基础地位。办好工会宣传园地，反映员•工精神风貌，全年出黑板报八期，介绍项目部的情况、好人好事，反映职工精神风貌，获得职工好评。五、围绕重大节日等内容开展了形式多样化的群众性文体活动。项目车间工会利用各种节口和生产淡季，组织员工开展了一系列丰富多彩具有企业文化特色的寓教于乐和文体娱怎活动，活跃了职工的文化生活，为项目员工营造了良好的文化氛围，增强了项目员工的团队精神。所有这些工作的开展，充分发扬了项目车间工会职工之

8、家的作用，增加了项目的凝聚力、向心力，既维护了员工的权益，又保证了项目工作的开展。总Z,—年来，项目车间工会充分发挥工会工作职能，充分发