基层工会工作规范化建设主要内容

《基层工会工作规范化建设主要内容》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、Ill西省基层工会工作规范化建设考核标准基层T会丁作规范化建设主耍内容得分一、丁会组织建设好（30分）1、本级及其属基层单位建立工会委员会、经费审查委员会和工会女职工委员会健全，具备条件的企业工会，依法办理社会团体法人资格。2、企业工会有牌子、有章子、有工作台帐、有活动记录、有办公场所、会员档案健全。3、公有制企业职丁入会率达到100%,非公企业职工入会率达到100%以上。4、专职工会主席、女职工委员会主任和工会专职工作人员按规定配备，职工200人以上的企业工会依法配备专职丁会主席，并落实相关待遇。5、新

2、任企业工会主席、副主席，在一年内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。6、定期进行换届选举，工会委员会和工会领导人坚持每年向会员（代表）人会报告工作。二、民主管理工作好（15分）7、每年至少召开一次职代会，职工代表大会定期换届。8、职工代表人会制度健全，建立联席会议制度、职工代表竞选制度、职工代表巡视制度、提案制度、职工代表津贴培训制度等。9、职工代表大会操作程序规范，职工代表结构合理、比例适当、报告的基本内容全面、重大事项议案采取无记名投票方式表决等。10、职工代表大会职权落实。11、厂务公开制度化、规

3、范化。12、建立职工董事制度、职工监事制度。三、劳动关系协调好（15分）13、指导职工签订劳动合同。劳动合同的签订、履行和管理规范。14、通过平等协商签订集体合同，合同履行好。15、通过平等协商签订工资专项集体合同，合同履行好。16、签订劳动安全卫生保护、女职工专项集体合同，合同履行好。17、依法建立劳动争议调解委员会。18、建立劳动争议预测、预报、预防和调处工作制度并得到落实。19、企业工会建立劳动法律监督委员会或设立工会劳动法律监督员，对企业执行有关劳动法律法规问题进行群众监督。20、企业工会建立工会

4、劳动保护监督检查委员会，配备工会劳动保护监督检査员。21、对职工劳动安全卫生和消防安全法律、法规及相关知识教育培训有部署、有检查、有总结，“安康杯”竞赛活动有计划、有总结。山西省基层工会工作规范化建设考核标准四、帮扶解困工作好（10）22、建立困难职工档案。23、设立困难职工帮扶资金。24、开展经常性送温暖活动和职工互助互济工作。五、经济技术活动好（10分）25、群众性经济技术创新劳动竞赛活动有工作计划、有工作H标、有先过典型、有明显成效。26、企业按职工工资总额的1%提取劳动竞赛奖励经费。27、实施职工

5、经济技术创新工程有工作计划、有工作日标、有工作措施、有明显成效。28、职工节约降耗活动有工作计划、有工作目标、有先进典型、有明显成效。六、素质工程建设好（10分）29、职工思想政治教育有工作计划、有工作总结。30、每年开展1—2个职工职业道徳主题实践活动。开展经常性文化体育活动。31、组织培养、评选、表彰劳动模范，做好FI常管理工作。32、企业按职工工资总额的1.5%—2.5%提取职工教育培训费。七、经费资产管理好（10分）33、企业依法按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。34、独立建立银行账户，

6、自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工服务和工会活动。35、企业按有关规定支付工会会同企业开展的劳动保护、技术创新、困难职工补助、企业文化建设等工作所需耍费用。36、金业依法为丁会开展活动提供必要的设施和场所。37、工会经费年度收支预算、上年度预算执行情况接受同级工会经费审杳委员会审杏，工会经审工作每年向会员（代表）大会报告工作。38、工会资产档案健全，保值、增值。八、加分项冃39、在工会工作的方法上有特色、创新或工作理论研究成杲突出。九、一票否决40、（1）工会组建率、职工入会覆盖率

7、不到100%；（2）未按“两注一建”建立和完善工会组织状况动态管理数据库的；（3）有重大事故及群体性上访事件，造成恶劣影响的。总评得分公司规章制度一、公司形彖1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声I®哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时I'可）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超

8、过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占川公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形彖，按照具体规定使川公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。