基层干部分享经验:如何把“减负”落到实处?

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1、基层干部分享经验:如何把“减负”落到实处?思响哥荐:基层减负是一场力戒形式主义、官僚主义的攻坚战,不能再以会议落实会议、以文件落实文件;更不能口号喊得震天响、行动却是轻飘飘。关键要将减负政策落在实处,真减负,减真负。如何打通减负路上的“中梗阻”?对此,奋斗在基层一线的干部们纷纷投稿建言献策,给出了不少“实招”,思响哥梳理如下,一起来看!1警惕减负路上的“打哑谜”行为屮央发文要求减负,自然市县级也服从屮央发文减负。但各地实际不一样,减哪些负、怎样减却没有具体的办法,进而集体“失声”,基层减负减什么、怎样减,就像“打哑谜”一样让基层干部们去猜。真正让基层干部的负担减下来、服务群众的步

2、伐快起来,关键还是要打通市县一级的“中梗阻”,让干部在思想上跟上基层减负步伐,比如开展轮岗交流,让市县一级的干部到基层中去,了解基层干部需要应对哪些具体的工作、或者开展群众调研,到群众的口碑中去,了解基层干部的工作日常,进而把准棊层减负“减什么”。——重庆市潼南区古溪镇人民政府彭小曼2打通“中梗阻”需干部“术有专攻”作为基层干部,在承接上级交办的各项工作任务时,时常会遇有“一个通知要求前后改了三回”“一份表格反复报了四遍”等低效办公现象发牛。“问着干、改着干,最后还是不明所以”,这种低效的工作模式成为让不少基层干部挠头的“负担”。有些部门对白身定位仅停留在传达、下发的表面运转,上

3、一级读不懂政策、吃不透文件,便把问题一股脑抛向基层,信息不对称、沟通不畅达,政令落实自然难奏实效。要想让减负真止在基层落地结果,离不廿各个层级的干部精于本职、同心同力,只有减负链中每一层、每一环的干部都做到业务精通、术有专攻,才能真止理顺基层减负的运行机制,破解基层减负“负负为正,不减反增”的被动局面。河北省沧州市沧县县委组织部陈杏畅通减负路,需要广开言路打通减负路上的“中梗阻”,需要集众智、聚群力,来一场持久的“人民战争”。通过专门机构“点题”与广开言路相结合,匿名式与实名制相结合,“线上”与“线下”相结合,即时反映与定期征求相结合,以具体事例为依托,广泛收集整理“中梗阻”现象

4、和相应的意见、建议,为有的放矢地及时采取纠止措施提供决策依据。在具体遏制办法上,可考虑建立积分制、设立“红黑榜”,或建立问题清单,激励先进,鞭策后进,避免“减负”遭遇“冷眼”“空口号”,变成“客里空”,减负之路才能走的行稳致远。——云南省红河州石屏县异龙镇人民政府杨凯华4基层减负贵在“长流水不断线”防止“中梗阻”反弹,最好的方法就是注重解决机制体制的难题。研究制定有效管用的长效机制,用刚性制度确保改进作风规范化、常态化、长效化。比如,上级召开专题汇报会时,往往要求十几二十个参会单位的汇报材料逐一打印装订,而万一打印错误或者需要修改时又需重新打印。因此,要改变这种“纸上來、纸上去”

5、的现状,就要运用多媒体等电子化手段。再如,虽然有的地方岀台了“无会口”等举措,但往往在落实中乂以“密集排列”其它工作口的方式进行“暗度陈仓”,造成“换汤不换药”。建议全面建立会务“台账”,通过细化审批程序等具体细则,做到有账可查,有据可依。——四川简阳市农业农村局安子州5少些“任性”,多些“信任”为了打通减负路上的“屮梗阻”,建议上级部门“自己尝尝梨子”的味道。只有“自己尝梨子”才知道梨子到底什么味。下级基层把材料报上去,把照片传上來,看似各类素材丰富,要风得风耍雨有雨,但这些不是第一手资料,经过多次转手,有的经过的“修饰打扮”,很难看出实际工作成效。只有上级部门“自己尝梨子”,

6、以务实的精神,对下级基层少些“任性”,多些“信任”,真正深入实际、查看实效,做艰苦细致的调査研究,而不是在“留的痕迹”上查找问题,真正把“留痕”变成“留心”,让工作成效体现到一线。——云南省昆明市安宁市教育党工委贾建荣6基层减负还需适度分权作为基层工作者,我们都有这样的经验:上级领导安排你一项工作或者一个任务,如果上级领导把关注点放在关键指标的结果考核,并不过多干预,你只要做出了实绩,就会有回报一无论是物质的还是精神的。那么我们在干工作的时候虽然累,但是却很有干劲。反之如果上级领导过度管理,大事小事请示汇报,有事没爭调查研究,这样就会造成很多问题,制造很多矛盾。必要的责任书要签、

7、军令状要立,关键要把握好尺度,给基层干部一定的自由裁量权。——云南省玉溪市红塔区杨海燕7少些“添加剂”畅通减负路屮央相关政策文件一般都是经过层层转发之后才到基层一线,但是文件转发过程中各级硬是要搞搞“创新”,喜欢加些新东西进去,美其名曰结合本地实际,实则是变向抗命的“小套路”。最终到基层的政策文件标题变了、内容多了,严重变“味豊要想畅通减负路,各级在转发中央政策文件时还得少些“添加剂”,少些“小套路”,遵照落实。——云南省屏边县湾塘乡人民政府周云波8对基层的考核要注重群众的反映打

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