[精品]如何做好基层工作

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1、如何做好基层工作基层是一切T作的落脚点。我们的各项政策措丿施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受，落实得好、落实得快，群众就拥护；落实得不好、落实得慢，群众就会有反映。”品读这段话，意在**强调抓好基层工作的重要性和必耍性，告诫领导干部耍把抓落实的重心放在基层一线，为领导干部如何抓好落实进一步指明了方向。应该说，对各级领导T部而言，能不能真正沉下去抓落实，在基层中摸实情、办实事，也是一个非常重要的课题。当前，各级领导干部下基层是常见的现象，他们深入基层，深入群众，了解基层实际情况，听取群众意见，为基层排忧解难，为群众办好事办实事，得到了群众的充分肯定和好评。领导干

2、部扑下身去察民情、解民忧，不仅有利于掌握基层真实情况,作出科学决策，少走弯路错路；同时也融洽了与群众的关系，加强了沟通和协调，促进了工作的顺利开展和全面落实，可谓一举多得，是加强作风建设的重要体现，是抓好落实的出发点和落脚点。不落实就必然会落空。不可否认，少数领导干部的下基层抓落实却走了样，为“下基层”而“下基层”，没有冃的，漫无冃标，到了基层不知道该干什么，该怎么干；调查时只听好的，不听差的，对真实情况视而不见，充耳不闻；有的只听不做，对于实际问题和各种孑盾，则采取避而远Z的态度，以各种借口回避，听了就算了。上述种种行为，不但不能了解基层的真实情况，解决不了实际问题，而且

3、还助长了弄虚作假、搞形式主义等歪风邪气，损害了自身形象，反而彫响到工作的正常开展。领导干部扑下身去抓落实，就是耍转变作风，真抓实干，力求实效。一耍坚持察实情。下基层不但要“身”下，更重要的是要“心”下，真正做到深入基层、融入基层、贴近基层，切实把基层的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透，与基层群众促膝谈心，弄清楚基层群众在想什么、盼什么、急什么、要什么，把群众的期待反映上去，不断增强服务工作的针对性。二要坚持出实招。领导十部到棊层最重要的是实十，最冇用的是实招。对了解到的情况，要作出准确分析和科学判断，并提出合理化的建议，为基层当好参谋，当好助手。下到基层，要多想办法调产

4、业、搞建设、保稳定、促和谐，多想点子、多跑路子，让群众就业路子多起來，让闲难家庭富起來，让生活环境靓起來。三要坚持求实效。领导干部下基层有没有成效，最终看群众满不满意，高不高兴，答不答应。虽然领导T•部下基层的时间是有限的，但所担当的责任却是无限的。一定要以实效为重、以实效为要，坚持尊重规律不求大，脚踏实地不求名，做给基层看，带着基层干，办成一些实事，做成一些好事。基层是大舞台，一线是大熔炉，实践是大考场。领导T部要坚持眼晴向下看、身子往下沉，勤于深入基层“接地气”，善于扑下身子抓落实，止各项工作更加贴近实际、更加富有实效，把各项工作落实到实践屮去，落实到基层屮去，落实到群

5、众屮去，做到问题在一线发现,思路在一线形成，矛盾在一线化解，业绩在一线创造，形象在一线树立。新都区劳动和社会保障局方面情况介绍近年來，新都区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下，认真落实市委、市政府冇关部暑和要求，坚持“统篦城乡冇新突破、贯彻93号令冇新举措、突出特色冇新成效、自身建设有新发展”的四新工作思路，开拓进取，扎实工作，全区劳动和社会保障工作实现了新的突破和较大发展。一、促进城乡充分就业工作。近年来，我区把促进城乡充分就业作为重点工作来抓，不断加大工作力度，坚持实施积极的就业政策，深入推进全民创业工程，不断完善劳动保障平台建设，大力开发就业岗位，全面落实就业

6、援助制度，全区呈现出就业渠道拓宽、规模逐步扩大、创业带动就业的良好局[fn'o2007年，城镇新增就业达5205人，城镇窃记失业率控制在2.4%以内；动态消除“零就业”家庭。全区各镇（街道）、社区和火地农民集中尿住区达到比较充分就业标准。组织下岗火业人员再就业培训2860人，培训后再就业率达77%；创业培训200人；完成对向非农产业和城镇转移的农村劳动力就业前引导性培训15786人、农民工培训10242人；全区农村劳动力转移规模达149960人。率先在成都市各区县建成了人力资源市场，就业服务功能得到进一步强化。市就业督查专员办对我区城乡充分就业工作多次给予了充分肯定。1、基

7、层劳动保障平台进一步完善，人员配备实现了专职化全区13个街道，86个社区均成立了劳动保障所、站，保证了与区、镇（街道）和社区，三级劳动保障信息的畅通，做到了人员、资金、场地、制度、工作和平台的“六到位”，实现了高效的运转，公开招聘的86名劳动保障协管员已正式上岗。建立和完善了市、区、镇、社区四级劳动保障信息网络，严格按照就业服务“新三化”的要求和规范化服务型政府建设标准，建成了人力资源市场，并在新繁镇、石板滩镇、泰兴镇建立了就业服务分屮心，就业服务功能得到进一步延伸。2、失地农民集中居住区就业工作进一步巩固和完善通