[精品]大学生的就业问题：影响因素、问题与对策

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1、大学生的就业问题：影响因素、问题与对策学生：陈琴指导老师：罗文剑摘要：近年來，随着社会就业形势的变化，高校毕业生就业趋向严峻，逐渐受到社会各方面的关注和重视。高校毕业生就业工作已经成为影响社会安定，影响高校发展的重要因素。通过分析高校毕业生择业过程中面临的问题和困难提出了促进高校毕业生充分就业的对策建议。关键词：毕业生就业对策建议一、影响大学生就业的因素（一）社会大背景1、对毕业生要求进一步提高。在当前毕业生就业竞争日益激烈的情况下，用人单位（尤其是具有一定吸引力的用人单位）对录用毕业生的标准越来越高。他们不仅注重毕业生综合素质，而用

2、挑选其学校和学丿力层次；不仅要求毕业生学习成绩好、思想素质高，而动手能力己经成为许多用人单位所要考核的内容。用人单位接受毕业生已经从“数量型”转为“质量型”，他们选择人才更加注重素质、能力和品德。这种抬高门坎的现彖致使毕业生要很快找到合适的岗位，顺利实现就业增加了难度。2、热门专业依然走俏，部分专业就业面相对较窄。调查表明，热门专业（如英语、市场营销等）比起其他专业占有较大优势。在招聘现场，也不难看到公司所需专业“一边倒”的现状。以我校为例，在已经就业的学生中专业不对口的情况较多。（-）自身就业素质存在问题1、知识转化率低。把知识物化

3、为高效创造生产力的能力才是当今社会对高学历人才的真正要求。然而，据统计，应届大学生到岗工作，对所学专业实际知识应用率不足40%,而且多数学生表现出所学过的知识根木无法转化成口己在岗的实际能力。2、就业理念滞后。毕业生就业理念受社会各种价值取向的影响，其就业理念主要存在三大误区：①在大学毕业后，一般來说，大学生对口己的期望值较高，认为白己上了大学、有了文凭，就应该有个体面的工作。其实这种想法本无可厚非，然而一些毕业生不愿参加或从事比较普通的工作，一心想要找到高薪的工作。但是高薪工作往往要求很高，应届毕业生暂时还没有那个能力。②不愿到中小

4、企业就业。我国就业市场反映，承受力最大、需求量最大的是中小企业，不愿到中小企业就业，无疑乂缩小了自己的就业范围。①创业不如就业。多数大学生感到创业艰难，多方面准备不够，缺少充足的勇气和决心，只冇极少数毕业生认为就业找饭碗不如创业谋发展。3、价值判断盲口①攀比与求高心理。在攀比心理影响卜，即使某单位非常适合口身发展，但因某个方面比自己同学选择的就业单位存在些许差别，有些毕业生就盲口放弃，事后却又后悔不已。另外，单向考虑口己的择业就业理想，要求用人单位各个方面都I•全I•美，从工资、福利、待遇到住房到地理位置到工作环境无不在其考虑Z中。这

5、种不给口己合理定位而产生高期望值的肓目求高心理，往往使口己与很适合自己的用人单位失Z交臂。②口卑与口负心理。门卑心理往往使毕业生没有信心和勇气面对求才若渴的用人单位，甚至把自身的长处也退化成了短处，从而严重影响了就业与择业。少数学生，在就业择业中对一个单位是否适合自己，往往不是凭自身思考來决断，而是依靠听取父母师长Z意，师兄师姐Z言，进行取舍，表现出较强的依赖心理。当然，对就业择业这样的大事，适当的征询意见，是无可厚非的，但是学生木人一定要有成熟而理智的思考。俗话说“鞋舒不舒服只有脚知道”。毕竟，工作是要我们口己长期亲口去体验参与的，

6、若是缺乏兴趣，势必会影响创新，不利于口后发展。若是对工作有所抵触，后果更为严重。总之，不舒心的工作，对工作和生活都是有害无益的，所以我们更要“量体裁衣”。另外，还有一些学生或因门身综合能力的不足，或因自身社会背景缺乏，或因时机把握不准，导致部分大学生找不到理想的工作单位。但这个时候往往不止确归因，怨大尤人，从而产生不平衡心理。这种不平衡心理往往导致苴对社会对人生产生偏颇看法，不利于大学毕业生以后的就业及生活。（三）学校教育模式、专业设置与社会的发展需求不相适应短时间内大规模的扩招致使部分高校硬件设施的投入、软件设施及师资力量的配备跟不

7、上扩招的步伐。教学设施陈旧、教学模式落后、师资力量不足现象在高校屡见不鲜，培养出来的学生实践能力较差，创新意识不足与社会需求人才要求相去甚远。另一方而，一些高校专业设置不合理。他们只根据学校的办学条件、师资力量来设置专业，所以会有一些专业与社会脱节；或者不根据社会需求而过多招收某专业学生，因为没有市场需求，部分专业大学生毕业就面临失业。（四）高校大学生就业指导和大学生职业规划设计与学生的就业需求不相适应随着我国“政府统筹，学校推荐，学生和用人单位双向选择”的就业机制的推进，毕业人数逐年增多，加强大学生的职业生涯规划设计指导和就业指导已

8、势在必行。然而，在我国大部分高校的就业指导存在师资力量不足、教学形式单一、对学生进行职业规划设计的指导培训和效果不尽人意，还普遍存在对学生培训的时间短、层次低、针对性不强的特点。（五）大学生就业市场信息不对称，就业市场机