加快贵州省建筑劳务市场发展的对策分析

加快贵州省建筑劳务市场发展的对策分析

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1、market.TheauthormakeseveryefforttothecontributionforthestandardizationoftheconstructionlaborforcemarketinGuizhou,sbuildingindustry.KeyWords:buildingindustry,laborsubcontracting,marketdevelopment,Countermeasurestudy1绪论11」论文研究的背景11.2论文研究的意义11.3国内外理论研究和实践现状综述21.3.1国内外理论研究的情况21.3.2国内外实践现状综述31.4论

2、文研究的主要内容41.5论文研究的主要方法52国内外建筑劳务市场发展的现状分析及走势62」国外建筑劳务市场发展的状况及分析62.1.1国际建筑劳务市场状况62.1.2国际通行的工程款发放体制62.1.3美国薪水及福利保障62.1.4国际社会(如美国)拖欠工程款和工人工资的处理方法72.1.5美国建筑业培训体系72.1.6美国建筑业就业体系72.2国内建筑劳务市场发展的情况及走势分析82.2.1全国建筑劳务市场的基本情况82.2.2全国建筑劳务市场的发展趋势103贵州省建筑劳务工作基本情况113.1贵州省经济社会发展的基木情况113.1.1贵州省基本省情113.1.2贵州省经济社

3、会发展状况及走势113.2贵州省建筑劳务市场建设情况12321全省建筑劳务工作开展的基本情况123.2.2建筑劳务市场规章制度建设153.2.3劳务用工制度的概况163.2.4劳务用工管理体系建设情况163.2.5推动建筑劳务市场省内外交流的情况174建筑劳务市场与贵州省经济社会发展的关系184.1建筑业在全省经济社会发展中的地位194.2建筑业在全省经济社会发展中的作用194.2.1对全省经济发展的贡献194.2.2对全省社会发展的贡献194.2.3对转移农村劳动力的贡献194.2.4对农民收入增长的贡献204.2.5对促进消费、发展农村经济的贡献204.3建筑劳务市场在整个

4、建筑市场中的位置204.3.1劳务企业在建筑业“金字塔”式结构中所占的比重214.3.2劳务企业与建筑施工总承包企业、专业承包企业的关系214.3.3劳务人员对建筑业的作用和贡献214.4发展建筑劳务市场对推动贵州城镇化和工业化的作用214.4.1发展建筑劳务市场对推动全省城镇化进程作用224.4.2发展建筑劳务市场对推动全省工业化进程作用234.5建筑劳务输出对贵州农村经济社会发展的影响234.5.1建筑劳务输出对农民生活水平的影响234.5.2建筑劳务输出对生育、卫生和法律观念的影响234.5.3建筑劳务输出对家庭和子女生活的影响244.5.4建筑劳务输幽对当地社会结构的影

5、响244.5.5建筑劳务输岀对当地社会生态环境的影响244.5.6建筑劳务输出对地方经济发展的影响244.6规范的建筑劳务市场对全省经济社会发展的影响254.6.1规范的建筑劳务市场特征254.6.2规范的建筑劳务市场有利于当地经济的发展264.6.3规范的建筑劳务市场可以带来社会的和谐稳定265贵州省建筑劳务市场存在的问题及分析275.1建筑劳务市场目前存在的具体问题275.2劳务分包制度存在的主要问题285.2.1与劳务分包制度配套的法律法规不健全285.2.2劳务分包有形市场建设滞后285.2.3符合资质的劳务企业不能够满足市场需求285.2.4对劳务分包市场缺乏有效的监

6、管285.3劳务用工制度存在的问题295.4未来一段时期建筑劳务市场可能面临问题295.4.1建筑劳务市场竞争激烈,劳务企业与农民工的权益难以保证305.4.2大量“存量农民工"涌现,导致农民工无序流动305.5贵州建筑劳务市场发展不快的原因分析305.5.1劳务分包市场制度及配套法规不健全305.5.2劳务分包有形市场建设尚未启动,目标市场设置不清315.5.3农民工技能培训与鉴定工作滞后,劳务人员素质较低315.5.4地方建设行政主管部门不够重视,政府监管不到位315.5.5组建劳务企业缓慢,“包工头"承揽工程仍然普遍存在326加快贵州省建筑劳务市场发展的方向与对策336」

7、贵州省建筑劳务市场发展的方向336.1.1积极培育劳务分包市场336.1.2逐步取消建筑市场“包工头"346.1.3加强建安企业监管坚决取缔非法分包346.1.4构建符合贵州特色的劳务用工体系346.1.5逐步规范劳务用工管理制度386.1.6有望突破建筑劳务基地县(市)建设386.1.7有望成立劳务服务机构,有待形成规范的建筑劳务市场406.1.8建筑劳务市场发展趋势406.2规范贵州省建筑劳务市场关键问题416.2.1建立规范的劳务分包制度426.2.2建立规范的劳务用工制度446.2.

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