软弱涣散村调研报告

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1、---------------------------------精选公文范文--------------------------软弱涣散村调研报告　　篇一：XX镇关于整顿软弱涣散基层党组织的实践和思考　　骝马镇关于整顿软弱涣散基层　　党组织的实践和思考　　骝马镇党委按照资中县委组织部的要求，组织专人对全镇的农村软弱涣散党组织进行了深入的调研，掌握了基本情况及存在的问题，并提出解决相应问题的思路和建议，现将调研报告如下：　　一、软弱涣散的村级党组织的主要表现　　从调查情况来看，我镇绝大多数村级党组织都能够发挥较好的作用，但也存在极少数软弱涣

2、散村级党组织，在今年的三类党组织定级中，我镇窑厂村、五福村被定位为后进村党组织。主要表现为“三不”：15----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------一是“不团结”。表现在村班子争你大我小，争领导权和决策权、争人事权、争财权，形不成工作合力。二是“不办事”。表现在村班子缺乏事业心和责任感，不能真心实意地为群众着想，工作不主动，或者是缺乏办实事的能力，缺乏自己带头致富、带领群众共同致富

3、的创业激情与本领。三是“不公正”。表现在村干部民主意识不强，办事不公开，处事不公正。这几个问题的存在，势必严重影响党的先进性，削弱农村基层党组织的凝聚力、战斗力，妨碍农村工作的大局，任其发展下去将会动摇党在农村的执政基础。　　二、软弱涣散村级党组织形成的原因　　通过调查分析，我认为，软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面：15----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------　　

4、一是家族派性严重。体现最为明显的就是在村党支部书　　记换届选举时，选民按亲疏关系分成若干派，他们都想把本派利益的代言人推上台。在这种情况下，很难通过选举产生村级党组织领导班子。即使产生了，也是各自为了各自利益，互相争斗，台下的急于将台上的拉下马，台上的还想将台下的踩一脚。　　二是遗留问题多。调查发现，产生软弱涣散村级党组织的原因不少是由农村大量的遗留问题造成的。由于这些遗留问题多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，不仅严重束缚了一任任村干部的手脚，很多村级党组织也因此丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，而且极易引起群众不满，久而久之，群

5、众对村里的工作漠不关心，甚至产生逆反心理。三是集体经济薄弱。由于村集体经济薄弱，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。15----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------　　四是村干部素质不高。有的村干部为民服务意识差，法制观念淡薄，胡干蛮干。有的作风不民主，方法简单。有的个人能力欠缺，本事平庸，等等。凡此种种，都会影响村级党组织

6、的凝聚力和战斗力，导致村级党组织软弱涣散甚至瘫痪。　　三、改造软弱涣散村级党组织的建议　　软弱涣散村级党组织产生的原因，有客观与主观的原因，同时又是多种因素长期积累的结果。因此，建议应重点从以下四个方面入手。15----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------　　一是建强党支部班子。软弱涣散村级党组织的根本原因　　就是没有一个强有力的村党支部领导班子，特别是没有一名能力强、素质高的村党

7、支部书记。所以我们要采取内选、下派、挂职等措施，多渠道选贤任能，选好配强村党支部书记，达到选好一个人，带动一个村的目的，从而提高村党支部的战斗力；对新上任的村党支部书记，要不断强化理论知识的培训，提高其发展能力与工作能力；要把村党支部书记的工作落脚点放在为百姓修路、用电、吃水、就医等生产生活等方面，为村里办几件看得见、摸得着的实事好事，从而提升班子的凝聚力和号召力；强化后备干部队伍建设。把农村致富能人选配到村级后备干部队伍中，通过交任务，压担子，促其在实践中增长才干，解决村级党组织后继乏人问题。二是发挥党员作用。软弱涣散村的党员队伍往往存在

8、人心散乱、“党员意识”淡化、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我们要深入细致地做好党员的思想工作，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决