《管理学》总复习题

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1、《管理学》总复习题一填空题1.认为管理就是计划、组织、指挥和控制的人是，而赫伯特•两蒙则认为管理就是O2.管理的实质是管辖与处理，带有强制性，而领导的实质则是和,没有强制性。3.计划工作就是预先决处做什么，为什么做，何时做，，何地做，以及。4.管理控制的步骤包括拟定标准、衡量成效、和o5.我国的安全生产方针是第一，为主，综合治理。6.管理学具有一般性、、和实践性的特征。7.主管人员的选聘方式有和两种。8.1924—1932年间在美国西方电气公司所做的试验，标志着学说的产生。9.管理学上的组织是指按照

2、一定的和程序组成的一种结构。10.按纠正措施作用的环节，控制可以分为,反馈控制和o11.预测的方法很多，但大体上可以将其分为三类，即外推法、法和法。12.管理学具有、综合性、历史性和的特征。13.组织结构小有三种职权类型，分别是直线职权，和。14.双因索理论认为，调动人的积极性的因索可以分为—因索和—因素。15.成功的创新要经过寻找机会、、迅速行动和这样四个阶段。16.管理的职能是指计划、—、人力资源管理、领导、控制和。17.按决策的重复程度分类有决策和决策。18.年间在美国西方电气公司所做的试验，

3、标志着人际关系学说的产生。19.组织结构具体包括层次结构、结构和结构。20.对人性的认识，有人、社会人、口我实现人和人的假设。21.管理学家法约尔认为：管理就是实行计划，组织、和。22.按战略计划的中心不同划分，战略计划分为：低成本战略、和。23.管理控制包括三个基本步骤：、衡量绩效和o24.马斯洛的需要层次理论中将需要分为五个层次，分别为生理需要、、社交需要、尊重需要和。25.领导的权力來源來E两个方面：和o26.科学管理之父的研究是以为中心的。27.系统冇两个含义：一是指系统是一个:二是指系统是

4、一种o2&组织中的指挥链涉及以下两个原则：o29.组织文化的结构有三个层次，即物质文化、和o30.按所采収的手段可以把控制划分为和两种类型。31.权变理论的核心内容是变量和变量之间的函数关系。29.按决策的重复程度将决策划分为和o30.员工培训的内容包括：、技能的提高和。31.沟通必须具备以下三个条件:、信息和o32.技术创新模式可以分为、和双重作用模式。33.按产权的组织形式分类，企业可分为个人业主制企业、和。34.行为科学将人看作是；而权变理论则把人看作是o35.广义的计划是指：、执行计划和o3

5、6.领导的指明目标原理是指使下属充分理解组织的—和—，是领导工作的重要组成部分。37.五项修炼指是：、改善心智模式、建立共同的愿景、和系统思考。38.管理的科学性是指管理活动其间存在着一系列基本的,管理的艺术性就是强调其o39.按照管理宽度与管理层次，形成两种结构：和。40.确定型决策常用的决策方法有和o41.根据期望理论，激励力取决于与的合力。42.目标管理法是以目标为中心，是被管理者达标过程，管理者控制最终成果的现代思想，是将计划职能与控制职能融合的综介性方法。43.权变管理理论强调和的关系，针

6、对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式和方法。44.-般而言，对于事故的预防和控制应主要从、利安全教育三方面入手，采取相应措施。45.领导的作用表现在三个方面：、协调和o46.员工招聘的方法通常有和两种渠道。47.沟通的渠道分为和。48.和是用來描述决策权在组织中或指挥链上的分布情况的一对概念。49.在决策过程中，由于决策的对象和内容不同，相应产生多种不同的决策方法，归纳起来可以分为两大类和o50.广义的计划工作是指包括、执行计划和的全过程。51.领导的权力主要来自两个方面，一是来自,二是来自o

7、52.按照控制点位置分类，控制职能可以划分为三种类型:预先控制、和。53.双因素理论认为影响人的行为的因素主要有两类：一类是,另一类是o54.指挥链表明组织中的人是如何相互联系的，它涉及两个原则：和o55.按决策的重复程度，可将决策划分为和o56.任何一项计划都是对完成各项工作所做出的承诺，承诺越多实现承诺的吋间就,实现承诺的可能性就。57.管理宽度和管理层次之间存在着一种关系，管理宽度越,管理层次就越小。二、单项选择题1.需要层次论认为，人的最低层需要是（）。A.生理需要B.安全需要C.尊重需要D

8、.社交需要2.布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为（）。A.任务型管理方式B.中间型管理方式C.战斗集体型管理方式D.乡村俱乐部型管理方式3.管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的（）。A.人与人的关系B.人与财的关系C.人与信息的关系D.人与物的关系4.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称Z为（）。A.巴式结构B.扁平结构C.直线结构D.矩形结构5.在现代管理学中，管理人员对当前的实际