国开（河南电大）行政管理专科《领导科学基础》期末考试复习试题及答案

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1、国开(河南电大)行政管理专科《领导科学基础》期末考试复习试题及答案说明：试卷号：8811；《领导科学基础》是2018秋期河南电大行政管理专科新增加的课程；期末终考形式是纸考(比例70%),考试时间是2019年1月6日下午16：30至00；为帮助学员顺利通过期末考试整理该资料。一、单项选择题1.20世纪20年代，美国通用汽车公司总裁斯隆在经理制的基础上提出了“集中政策，分散管理”的。(A)A.事业部制2.按领导者权力运用方式，可以将领导者分集权式领导和。A.民主式领导3•按照决策的性质和方式，可以将决策的类型分为。(B)B.经验决策和科学决策4.不属于渐进决策模型的特点有(A)。A

2、.最佳原则5.部队中的军、师、团、营、连等建制，铁道系统的铁道部、铁路局、铁路分局等，这是一-种什么体制？C.层级制6.曾经有一个国王故意问阿凡提：“人人都说你聪明，不知道是真是假？如果你能数清楚天上的星星有多少，我就认为你聪明。”阿凡提马上说：“国王陛下，如果你能告诉我您的头发有多少根，我就告诉你天上的星星有多少颗？”这种回答问题的方法是：(A)A.以牙还牙7.称为“管理理论之父”的管理学家是。B.弗雷徳里克?泰罗8.称为“组织理论之父”的管理学家是：D.马克斯?韦伯9.德尔菲法应用非常广泛，其主要的缺点是：(D)D.过程比较复杂，花费的时间比较长10.邓小平曾指岀：“善于发现

3、人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。”这说明：(A)A.选才与用人是领导的重要职能11・低层次的人才要则侧重的能力是。A.执行能力12.东方航空公司曾经实行过这样的计划，允许作业人员对直接影响他们工作的决策有更多的发言权，在实行这项决定后，仅机械技工的生产力就有很大的提高，价值合计5000万美元，这里东航的领导者使用的是：(D)D.参与管理法13.杜拉克认为有效的管理者不是从任务开始，而是：(B)B.掌握时间；14.对人的看法过多的依赖于第一印象，往往形成错误的心理定势，这种心理误区通常称为：(C)C.首因效应15.对于领导者来说，()是第一位的。C.政治素质1

4、6.封建制领导效能理论注重对(A)的研究，具有浓厚的宗教色彩。A.领导者个人特质17.刚性控制的方法主要有权力控制法和。A.制度控制法18.高层次人才须侧重创新能力和。D.战略能力12.根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为口头授权和。A.书面授权13.公文写作第一位的特点是：(A)A.思想性21•古人云：器必试而后知其利钝，马必驾而后知其弩良，这话说明领导者在选拔人才时应该坚持：(B)B.察言与观行相结合的原则22.关于领导与管理之间的关系，下列说法错误的是。A.领导与管理之间是泾渭分明的23.关注领导人的性格、素质方面的特征，这是哪种领导理论的主要研究内容？A.领

5、导特质论24.管理者对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其他机会(如外派培训)等的权力，是一种。B.奖励权25.国务院的各部委，省市的各委办，局的各业务处，•部队中的政治部、参谋部、后勤部等，这是一种什么体制？A.集权制26.韩非子曰：“上君尽人之智，中君尽人之力，下君尽己之能。”意思就是说，优秀的领导者要。A.善于授权27.激励的起点是：(A)A.洞察需要2&激励机制的核心是：(C)B.满足需要29•建立在惧怕基础上的，能对他人生理及安全需耍进行控制的权力是指：(B)B.强制权力30.教育家、艺术家和社会活动家主要属于：(C)C.文化耕耘型人才31•科学发展观的核心

6、是：(A)A.以人为本32.科学管理理论的中心问题是。B.提高劳动生产率33.科学人才观，既是人才观，也是。A.方法论34.领导创新的内容包括领导理念创新、领导体制创新和。A.领导人才选拔培养机制的创新36.领导的哪种素质不仅决定着领导者自身的发展方向，而且也决定领导活动的性质，是领导者素质的根本和核心？A.思想政治素质37.领导坏境按照性质划分，可分为领导自然坏境，领导社会坏境和。C.领导人文环境38.领导活动的本质是什么？A.领导者对被领导者的一种影响过程39.领导活动的目的是什么？B.为了实现组织的目标40.领导活动的主体应该是(B)B.领导者41.领导活动中领导者与被领导

7、者的关系是。C.伙伴关系42.领导具有双重属性，其中占据主导地位的是。A.社会属性36.领导科学作为一门学科，主要产生于：(A)A.20世纪30年代37.领导理论的研究过程中，主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和。A.领导权变理论38.领导力发展的第五个层次是指。(第一个层次是职位；第二个层次是认同；第三个层次是生产；第四个层次是立人；第五个层次是巅峰)39.领导力发展的第五个层次是指。A.品格40.领导力权变论的代表人物是。A.菲特勒4&领导权的静态结构主要包括领导