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时间:2019-10-13
《班 干 部 的 选 拔 与 培 养(第三周)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、班干部的选拔与培养物流101班班任彭娟班干部的选拔与培养选拔——四法培养——三期班干部的选拔:法一:档案法学生会干部——班长——各委员——课代表——组长班干部的选拔:法二:观察法肢体语言,眼神,军训时的表现,端正的态度等班干部的选拔:询问法询问科任或者同学,谁有这个意愿!班干部的选拔:光环法班级干部的好处或者说前景班干部的培养:第一期:发展期团结一致,大胆放权,树立威信,惩罚双倍、奖励平等,定期定时开班干部委员会,经常批评与自我批评,主要干部要严抓,比如:班长,副班长;团支书,副团支书班干部的培养:第一期:发展期提醒班级干部:服务第一位;付出第一位;老师的感谢第一位。班干部的培养
2、:第一期:发展期老师的监督和个别谈话很重要!班干部的培养:第二期:锻炼期适当调整班干队伍,树立学习意识;各类型“人物”都可以考虑班干部的培养:第二期:锻炼期一带一或者一带三的团队合作,生活中的细节带动普通同学,比如:清洁卫生的安排上等,在活动中,强调班级干部的主动性。班干部的培养:第二期:锻炼期不定期开展班干部会议,时刻严格要求班级干部;学期末大力表扬班级干部,舆论的引导非常重要!树立班级干部的学习目标,起到带动和带头作用!班干部的培养:第三期:提升期学生独立、完善和全权负责!班干部的培养:第三期:提升期各项工作非常熟悉,团队意识强烈,班主任工作轻松期;可是适当的放宽要求,让更多
3、的人参与到班级干部的队伍中!班干部的培养:第三期:提升期给班级干部提出更高的个人要求,树立就业意识,为今后的工作顺利过渡!定期个别谈话,妥善处理好与同学之间的关系,站好最后一班岗!我们“引路人”的要求与感悟:帮助、带领、监督收获、感动、成长谢谢观赏WPSOfficeMakePresentationmuchmorefun@WPS官方微博@kingsoftwps
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