指标责任制等

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1、环境管理指标1.施工现场场界噪声：土方、打桩、结构、装修施工昼夜I'可噪声符合GB12523标准的规立，第一年个别敏感区域冇间断性超标、少量投诉、第二年达标，仍冇少量投诉，第三年五投诉。2.施工现场主要道路全部硬化，逐年提髙粉尘排放量的控制水平，第三年达标情况高于地方标准，无投诉。3.石材、复合木板材、防冻剂等材料的选用符合有关要求。4.施工渣土清运符合冇关控制程序、管理方案、作业指导书的要求，运输无遗撒、无投诉、无受罚。5.污水中PH值、油脂、悬浮物、COD、BOD的排放限值达标。6.施工现场想、夜间照明灯罩使用率100%,不影响周围社区居民。7.油胡、化学危险品

2、贮存、使用符合控制程序、管理方案的要求。8.一般火灾事故发生率为全员人数的().3%。，不发生垂大火灾，爆炸事故9.项目经理岗位责任制1•认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规以及公司颁发的各项规章制度，白觉维护企业和职工的利益，确保完成公司下达的各项经济指标。2.组织实施规范化管理，全面负责生产、安全、质量、工程进度，成本核算等工作，有权对外联系工程业务，负责编制项H经理部年、季、刀施工计划，并按刀总结成本考核各种执行情况，努力使生产计划平衡。3.合理组织和协调生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、激励的具体职责，努力提高劳动乞产率，保证项目施

3、工质量，工期和效益要求。4.组织制定项忖经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与公司机关各职能部门的业务联系，定期向公司经理汇报工作。5.负责审核本项目部的承办投入、支出费用，以及支票和发票的审核和“属实”的签注。6.做好干部职工的思想政治工作，教育职工遵纪守法，积极开展创“双文明”项目经理部活动，争当先进单位。7.按实际完成工作量审核本项目部所属人员的当月工资，拟恋所属工人和管理人员的奖金分配方案，报公司审批后发放。技术员岗位责任制1.推广新工艺、新技术、新施工方法的同时，编制冇关安全技术劳动保护措施。2.参与、检杳改善劳动条件的技术方案。3.会同劳动、

4、女全部门搞好特殊工种的技术培训和考核工作。4.协助参与安全部门对防护用品、防护设施的检查。5.参加重大已、未遂事故的调查处理、分析，并提出安全技术改进措施意见。6.会同安全部门编制安全技术教育计划，并向职工进行安全思想教育。工长(施工员)岗位责任制1.认真执行上级有关部门有关安全生产的管理制度，対所辖班组（特别是外包公队）的安全生产负直接领导责任。2.认真执行安全技术措施和安全操作规程，针対生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书而安全技术交底，履行签字手续，并对规程、扌扫適、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。3.经常检杳所辖班组（包括外包队）作业环境及各

5、种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠止解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否女全要求，严格执行女全技术交底，落实安全技术措施，并监督英执行，做到不违章指挥。4.定期和不定期组织所辖班组（包括外包队）学校女全操作规程，开展女全教育活动，接受女全部门或英他人员的安全监督检查，及吋解决提出的不安全问题。5.对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用,并上报有关部门或领导。6.发生工伤亡事故及未遂事故要保护现场，立即上报。资料员岗位责任制1.保证所冇与质量冇关的文件和资料处于受控状态，格使用场所能

6、获得所需文件的冇效版本，防止使用失效或作废的文件。2.负责文件的登记、标识、编目、收发、查阅、保管、更改、复制和作废文件的处理，并做好记录,负责归档。3.配合质检员及时、准确的做好隐蔽工程检查验收记录和签证，做好质量安全事故处理调查记录，负责办理分部分项工程验收单的各方签证工作。4.负责制度和送检材料试验，及时整理检验记录和材料复试。5.负责H常办公用胡及项目图书的管理，按规疋分发各类办公品，并建立发放制度。6.负责各类会议的准备，组织及记录工作。7.完成项目领导班子交办的英他工作。安全员岗位责任制1.在项目负责人领导下，负责检查、监督实施施工组织设计屮的安全措施，

7、并负责向作业班组进行安全技术交底。2.检杳施工现场的安全防护描施，地下管道、脚手架安全和标准，如发□按施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施，督促其实施并对该进后的设施进行检查验收，对不改进的，提出处置意见,报项目负责人处理。3.正确填报施工现场女全措施检查情况和女全生产报表，定期提出对女全生产情况分析报告的处理意见。4.处理一般性的安全事故。5.按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。1.所冇脚手架的搭建和重要机械设备的女装完成后，应由安全员检查验收并签发合格淡后方可使用。材料员岗位责任制1.深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好材具的采购、运输供