我院学生干部存在的问题及对策

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1、《组织理论与设计》学号：6031210314姓名：崔利佳班级：人资14-3指导教师：盖微微老师塔里木大学经济与管理学院误误错错11111未定义书签。未定义书签。未定义书签。3344未定义书签。未定义书签。未定义书签。未定义书签。未定义书签。未定义书签。未定义书签。未定义书签。目录摘要：1调查问卷的设计和调查情况1.1调查对象1・2调查对象担任班干部情况2学生班干部队伍存在的主要问题2.1当选班干部看中的因素2.2被调查学生对班干部的看法2.3学生干部的学习成绩以及影响原因2・4考核制度多班干部的影响3学生班干部存在的

2、原因总结3.1功利思想严重3.2只重工作，忽视学业3.3忽视口我管理，口我表率4我校班干部的培养策略4.1认真选拔，严把入口关4.2正确处理工学矛盾,合理使用4.3关心帮助，解决困难4.4正确汁待班干部犯的错误，保护他们的积极性4.5建立和完善评比考核制度5结论班干部存在的问题及培养对策摘要：班干部是班级管理及各项活动的巫要组织者与参与者，是推动班级发展进步的主要力量，是班主任做好班级丄作的得力助于。加强班千部队伍的培养，建设一支高素质的班干部队伍，是做好班级工作的关键。本文就新形势下班T•部队伍存在的问题和对策提出

3、几点自己的看法。关键词:班干部问题对策班干部是班级组织和实施各项活动的主要力量,是班主任做好学生思想教冇和管理工作的冇利助手,是联系教师和学生的桥梁和纽带。学生班干部索质的高低直接决定了其在大学生思想政治教冇工作屮作用的发挥，从而关系到大学生思想政治教育质量，进一步关系到我国社会主义建设人才培养目标的实现。因此，如何以科学发展的眼光看待简校学住班干部队伍建设.不断加强和改进学住班干部培养工作.努力提总其素质水平，成为人学生思想政治教育工作所肩负的神圣使命。本文试图从我院学生班干部应具备的素质要求出发，分析我院学生班干

4、部队伍存在的主要问题,并就学生班干部培养策略进行论述，认为这将对我院加强和改进学生班干部队伍建设和大学生思想政治教育工作具有一定的现实意义。1调查问卷的设计和调查情况1.1调查对象据笔者调查塔里木大学经济与管理学院现冇农林经济管理、人力资源管理、工商管理、旅游管理、财务管理、国际经济与贸易、法学7个本科专业和会计电算化、物流管理2个专科专业，学院目前共有在校学牛2700多名，其中，少数民族学牛：400多名学生，占学生总数20%左右。笔者向学院各专业共发放100份调查问卷。回收100份，回收率100%o男生有44人，占

5、44%。女生有56人，占56%。1.2调查对象担任班干部情况口时间4P4qe在调查的100人中冇45人没冇扒任过班委，冇5人曾担任一学期班委，在我院大一选上班委普遍会担任不超过两年。这说明学生班干部的工作环境和新鲜感是影响学生班T部担任的重要因素。2学生班干部队伍存在的主要问题2.1当选班干部看中的因素当选班干部目的当班干部的冃的如上图所示，一些班干部思想动机不纯，功利心较强。14.56%的同学认为做班干部可以获得老师的好感，给综合测评加分，带來更好的就业机会。1.76%的同学吧出班干部作为一个锻炼自乙捉升能力的途径

6、。尤其是为获得好处而当班干部的同学，其冃的和动机不纯，势必会影响七工作的热情和积极性，使班干部在同学的心目中形象大打折扣，给其H常工作带来困难和不便。2.2被调查学生对班干部的看法作为学生干部，其职责就是协助老师，服务同，在实践屮捉升和锻炼白己。可是，一些班干部，动机不纯，思想不够先进，为谋求自身利益为冃的，其服务意识淡薄。冇的学生干部只求自己不干坏事和错事，对于其他同学中的不良现象，违纪现象不劝阻，，不教育，熟视无睹，知情不报，缺乏应有的是非心和原则性。呦28.61%的学生认为有少数学生党上班干部以后未能很好地履行

7、责任，忽视了服务同学的基本初中。更冇15.76%的同学认为一些班干部回报比一些同学的不良现象，造成了极其恶劣的影响。人数2.3学生干部的学习成绩以及影响原因口前十位■中游口中游僦后口成绒不是很理俎学生干部应该具有很强的工作能力、良好的人际关系、高度的责任心、饱满的工作热情、高術的道徳品质、优良的学习成绩、人格魅力等等。由于各方面的原因的影响，当前我院学生干部中存在着一些问题，大多数班干部学习成绩排名在本班的屮游左右，少数干部成绩很好，也有个别比较差。有的学生干部不能很好滴处理学习和工作的关系，过分地热衷于社会活动，不

8、能很好滴分清主次，把学习放在次耍的地位。经常上课时间考虑工作或者逃课去参加学生活动，严重地影响力学习。有些学生认为，一些写生当选班干部示会造成学习成绩下降。另外，有一部分学生干部以工作忙、事务多为理由，把学习不放在心上，成绩不理想的原因。2.4考核制度多班干部的影响考核制度多班干部的影响学院下去对■学牛:干部考核是综合评定加分,有同学们评定该工