我国当前大鸵em形势分析及对策

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1、1提纲：我国当前就业形势分析。，当前大学生就业现状的分析。根据大学生就业现状分析初探就业对策。2简介：这篇文章主要是以大学生的就业形势为出发点而写的，它主要写的是现今大学生就业所面临的问题，以及怎样找准就业方向，让大学毕业生能在最佳的岗位上作出最好的成绩。关键词：人学生就业形势分析对策3课题内容：一、我国当前就业形势2004年第三季度部分城市劳动力市场职业供求状况115个城市的地区分布情况：115个城市分布在全国各人区域，拥有市区人口1.64亿人，占全国地级以上城市市区人口的63%；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）近6190万人，约占全国地级以上城市市区从业人员的71%。2004年第三

2、季度，全国115个城市劳动力市场主要表现出以下几方面特征:总量上看，劳动力市场上求职者供大于求；从产业需求看，第三产业的劳动力需求占2/3,第二产业需求占近1/3。从用人单位性质看：企业用人占95.5%o其小私营及个体企业、股份制企业、三资企业的用人需求占多数,所占比重分别为37%、23%和15%,三者合计达75%o其余为国有、集体、联营企业分别占5%,其他类型企业占11%。机关事业单位用人占1%,其他单位占3.5%。从性别来看：求人倍率男性为0.88,女性为1.03全国部分城市人才市场2004年三季度供求状况：职位需求比为2.2:1招聘数量前I•位的专业:市场营销，计算机，机械，管理工程

3、，建筑，企业管理，文秘，通信工程，金融，财会。以上10个专业占招聘总数的66%。求职者数量前十位的专业：计算机，市场营销，机械，管理工程，建筑，文秘，通信工程，财会，企业管理，金融。以上10个专业占求职总数的70%。人才市场主要特点：供求状况平稳；用人单位要求捉高：1.需求:研究生9%,本科47%,大专及以下43%2.求职：研究生6%,本科44%,大专及以下50%3.职位需求比：研究生1.5：1；人专及以下2.6：1二、当前高校毕业生就业问题的现状与分析09年人学生，据佔计会有700万人左右。09年工作岗位，保守佔计，只有150万。剩下的就是失业人数了。当然，这个数字是比较悲观的，因为从0

4、8年经济衰退的趋势来看，前景确实很悲观。但是08年底屮国经济乂有了复苏的迹象，所以09年6,7刀份的时候会怎样还不好说。有可能更糟糕，也有可能会好转。此外，09年大学生的就业形势，还要考虑到08年的失业人数。。毕竟2000年的金融海啸，己经让•很多人失业了，加上08年没找到工作的大学生，这些人都要同09年应届毕业生去抢夺那数量不多的工作岗位。所以简单来说，09年失业的人倒不一定很多，待业的肯定相当多。至于失业率，政府从来就没有官方公布过任何准确的数字出来。。。考虑到为数众多的农民工和非法劳工的存在，中国实际失业/待业人数是和当多的。。。（二）大学毕业生就业结构不合理毕业生在就业中出现了结构

5、性矛盾，包括地区结构、专业结构等。就业受到经济发展的彩响，经济相对较发达的地区，就业形势好，人才非常多，就业渠道也比较畅通，而西部欠发达地区，就业情况比较糟糕，缺乏人才，又流不住人才，造成人才流失，经济发展缓慢。在专业结构上，存在学校专业设置与市场需求之间的矛盾。中国以前由于处于计划经济之下，在高校里面实行的是“统包统分”，毕业生不愁毕业后没工作,长期以来，高校不注意专业的设置与市场的结合。当国家实行经济体制改革后，实行市场经济，将过去那种“统包统分”改变为“双向选择，自主择业”。在计划经济体制下形成的问题马上暴露岀來，寻求市场和信息观念不强，就业指导观念落后等，学校专业设置、教学方式与社

6、会经济发展不相适应。近年来，一•种情况有的学校追求短时效应，不顾本校的实力，盲口开办一些热门专业，造成人才供求过剩；另一种情况是，有的高校市场灵敏性不够，对一些冷门专业，社会需求少的专业，不作及时调整，没有及时调整招生人数，改革课程内容、教学过程、教学方式，导致学生毕业未就业就先失业。（三）人学毕业生就业市场不完善随着国家对髙校毕业生的就业制度的改革，毕业生择业也由“统包统分”到“双向选择”。齐个地方，各种形式的人才“供需见面会”也如雨后春笋般多了起來，但是市场机制仍不完善，一些体制性障碍仍存在。冃前我国的高校就业工作是由教育部门管理，户口是由公安部门管理，而人才市场的管理乂是由人事及劳动

7、部门管理。而这些部门相互之间沟通不够，再加上一•些地区还有地方保护主义，对生源是木地的毕业生大开绿灯，而对--些外地毕业生则加上各种条件加以限制。一个真正公平、竞争、择优、有序的就业市场尚未建立，服务保障体系还未健全，体制性障碍还未真正消除。（四）用人单位的盲日人才高消费用人单位对人才的高消费，也是造成当前大学生就业难的一个原因。一些用人单位不从实际出发，对本单位的用人标准盲冃提高，追求人才高消费，追求高学历，本來专科生