技能培训市场现状分析论文

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1、我国技能培训市场现状分析2010教育技术孙楠2013.03.10摘要：培训行业现状分析报告主要分析要点包括：技能培训行业起源和发展阶段、技能培训行业市场供需平衡.技能培训行业竞争格局.技能培训行业存在的问题弊病.技能培训行业市场的走势和未来状况等。随着高新时代的到来，市场对人才的需求也日益剧增，然而对于目前国内高等教育形式的匮乏，导致大量的毕业生无法直接任职上岗，空有一身的理论却不能运用到实践当中，由此导致了一大批新兴产业---培训中介的日益兴起。从狭义角度定义培训市场指以培训产品的需求和提供为交换内容的场所，

2、它体现了培训供求双方和培训中介之间的关系。广义上讲，培训市场指围绕着产品交换过程中所反映的各种经济现象和经济关系的总和，不仅包括场所，而且涉及到一定范围内影响、促进培训产品交换的一切机构、部门与供求之间的各种关系的总和。培训作为教育体系的一个重要组成部分，在当今构建学习型社会和提倡终身教育的时代主题中，占据着极其重要的地位。与西方发达国家相比,中国的培训产业起步较晚，还属于新兴行业。培训市场还存在一些突出的问题包括市场混乱无序、多种依赖严重；过度经济追求、对民族的公益贡献有限;机构组织发展能力不足，品牌建设难等

3、。2007年，曾经是国内最大的企业培训公司汇才宣布倒闭，2009年10月，深圳、上海、武汉的“百年老店”灵格风英语培训学校相继关门。从一系列的颇具规模的培训公司的倒闭情况中不难看出现阶段中国培训市场存在较严重的发展障碍。加之国内对培训市场研究还处于探索阶段，更没有形成一套完整、专业的理论体系。因此，关注和研究培训市场，对于多元化教育需求的满足以及教育研究视野的扩大，无疑都十分重要和富有意义。科学技术日新月异，全球化越来越紧密，市场竞争逐渐趋向白热化，许多企业认识到自身的核心价值不再是资金量，净收入，企业规模等硬

4、件的完备，而是真正拥有能够给企业提供先进技术和高效技能的人才。然而一个优秀的人才并不等同于一个优秀的员工，此时的人力资源培训显得尤为重要，这是优秀人才的思想向企业提供成功的方案和技能的转换的关键。同时，也是一些自身要求较高的员工能够继续获得学习的机会从而决定去留的重要决定因素，所以健全国内的技能培训产业显得尤为重要。我们如今处于信息经济时代，当今世界知识不断更新换代，个人的就业竞争和职业压力越来越大，这也是当代大学生的各种考证市场火爆的原因之一，社会的发展对当代大学生提出了更高的要求。在大学期间接受课内或课余的

5、技能培训，使大学生进入社会参加工作时能快速适应工作的需求。社会人士也不会因为目前拥有一份工作就能一辈子拥有这份工作，还要通过不断学习新知识技能来提升自我，才能避免落伍和被淘汰。从培训内容来看，培训市场可以分为管理培训、语言培训、IT培训等几大领域。根据有关数据显示，近几年来，管理培训一直都比较火热。目前，全球500强企业中，50%以上都有外包机构进行培训。而国内的企业培训市场，也相当庞大：有1100万家企业法人，其中98%是中小企业。早在2007年，新东方总裁余敏洪就表示，企业管理培训市场至少有500亿规模,每

6、年以超过30%的速度增长。如此巨大的“蛋糕”，怎能不吸引各类型的企业进入管理培训市场呢？与此同时，语言的培训也逐渐被人们所重视起来，其中最主要的还是英语类的培训，包括应试，语言沟通，少儿教育等几个方面，目前英语的普及程度越来越高，不论是学生出国留学还是教育工作者出国考察交流，包括公民之间对于各个国家的文化交流也越来越频繁，其中不乏一些中老年人，对于语言的培训都有一定数量的参与。另外，家长对于儿童学习外语也逐渐重视起来，不惜花费重金投入到孩子的学业当中，参加各种培训班,可以说为技能培训行业带来了不小的收益。IT培

7、训是仅次于语言培训的培训市场的支柱之一。IT职业培训市场由于起步较早，IT培训机构从2000年就开始踏上发展的快车道，目前市场竞争也比较激烈。到2007年，IT职业教育行业已经出现多家优秀企业，北大青鸟、东方标准、华育国际等都成为IT职业培训市场各自细分行业的领军企业。总体而言，这个行业发展相对比较成熟。但即使有着如此庞大完整的培训体系，培训行业仍然存在着很多的问题。1、培训机构数量多，不集中。由于在国内培训行业处于一个成长期的位置，培训需求量大，导致很多投资者都看到了商机，纷纷转向培训这块香W,目前市场的培训

8、机构数量多，不集中，而且现模较小，大大小小的培训机构在竞争市场都打算拼个你死我活，导致了目前的竞争十分激烈。2、培训人员素质不高。由于大多数培训机构都是个人投资开办，盲目的追求利益，严重的忽略了教学质量，课程枯燥，没有营养，教学人员学历参差不齐，教学积极性低，设施不健全。在众多的培训人员当中，缺乏的正是优秀的培训师和培训方面的专家。3、没有品牌化，缺乏竞争力。总体来看，目前我国具有可持