(金塬达)项目部各项管理制度

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1、管谡制茂汇備汀南煤建金嫌迖项貝梆2012一、安全冃标管理制度3二、安全生产奖惩制度3三、安全技术文件审批制度7四、事故隐患排查及整改制度9五、安全监督检查制度12六、安全办公会议制度13七、安全投入保障制度14八、职工入井检身与入井清点安全管理制度14九、事故分析处理报告制度14十、项目部"一通三防”管理制度15H■一、重大事故隐患排查管理制度24十二、领导带班下井制度26十三、安全质量标准化管理制度28十四、安全生产教育培训制度29十五、安全操作规程管理制度30十六、煤矿事故应急救援制度31十七、矿井主要灾

2、害预防管理制度33十八、设备安全管理制度41十九、劳动用工管理制度43二十、瓦斯超限管理制度49一、安全目标管理制度1、项口部依据处下达的安全指标,结合安全生产具体条件和职工队伍安全技术素质状况,制定年度安全生产总体目标。2、项目部将年度安全生产总体目标逐级分解,落实责任,形成自下而上一级保一级的安全保证体系。3、安全目标实行单独考核,项目部每年初安全生产第一责任者与下一级安全生产第一责任者签订安全责任状并进行安全抵押,使安全目标落到实处。4、各级安全生产第一责任者对安全口标管理负全面责任,必须制定规划措施,

3、保证安全目标的全面实现。5、安监组负责安全目标的考核,必须严格按照规定兑现奖罚,使安全目标管理起到促进和保证安全生产的作用。二、安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作,正确处理责、权、利的关系,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强安全工作责任心,杜绝各种违章现象,杜绝事故的发生,特制定本制度。一、安全奖励:凡在安全生产中成绩突出,具备下列条件Z—的单位和个人,由单位上报项口部,经项口部安全办公会研究给予表彰、记功,发放一次性奖金,授予荣誉称号等奖励。1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规及上级冇

4、关安全规定,在安全生产品屮取得显著成绩的。2、在全年生产中未发生轻伤(含轻伤)及二类(含二类)以上事故的。3、在劳动保护、安全生产方而有较大发明、技术改造或提出重大合理化建议的。4、防止和避免了重大伤亡事故,或在事故抢救中有功的。5、在“反三违”方而表现突出,制止违章避免重大事故发生的。6、全月无违章、无轻伤以上事故(含轻伤事故)的队奖励1000元,队长奖励100元,技术员奖励50元。二、对于冇下列行为Z—者,给予处分:1、违章指挥、违章作业、玩忽职守造成事故的。2、发现险情,既不采取防范措施又不及时报告,而

5、发生事故的。3、存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求造成事故的。4、发生事故后,不积极组织抢救,不吸取教训、釆取措施,致使同类事故重复发生的。5、放松对安全工作的领导,致使安全管理混乱而造成事故的。6、对职工不按规定进行安全教育培训,使其上岗操作造成事故的。7、由于设备保护装置不完善或作业环境不安全发生事故的。三、经济处罚:(一)、岀现下列情况Z—者,对责任单位队长(主管副队长)、技术员分别处以50元罚款。1、无规程措施施工。2、不按要求进行安全培训、安全教育工作或记录不全。3、不按耍求组织安全活动

6、或记录不全。4、不按施工作业规程施工,文明施工差。5、耙装机固定达不到安全耍求、无护栏、钢丝绳断丝超限或有接头。6、无井上、下供电、供风、供水、运输系统图,或图纸不全、不及时修改的。7、不执行项口部有关决定的。(二)、出现卜•列情况Z—者,对责任人罚款50-100元。1、带电检修,搬迁电气设备。2、不持证上岗,无证上岗或顶替他人操作。3、习惯性违章,如进入现场不戴安全帽:停送电不戴绝缘手套和穿绝缘鞋:高空施焊不接火星:入井人员不检身:违章指挥、违章作业等。4、矿灯不上锁或灯盒失爆。5、入井不佩带门救器。6、不

7、按规定填写入、升井记录。7、不听从瓦检员、安全员和井上、下把钩工指挥。8、瓦检员(安检员、质检员)不认真检查。9、蹬乘罐车上下的。(三)、出现下列情况Z—者,对责任人罚款50-100元或对责任单位罚款100—500兀。1、耙斗机缺少护身栏或卡轨器、保险绳不起作用。2、文明施工不符合质量标准化耍求。3、火工品存放不符合规定。4、管线吊挂不符合要求或跑风漏水。5、机电设备不完好。6、不按规定使用水炮泥。(四)、岀现下列情况Z—者,对责任人罚款50-100元,并对责任单位罚款100—500元。1、无故脱岗或在岗睡觉

8、的。2、空顶作业。3、不正确使用前探梁。4、铁丝网、金屈网连接不符合设计耍求。5、挡车器、保险绳、插销不正常使用。6、开回车时,绞车不送电或放飞车。7、干打眼或装岩、放炮前后不洒水,不按要求使用喷雾设施,不按时冲洗巷道。8、装药时不使用水炮泥或炮土充填不满。9、不执行“一炮三检”或“三人联锁放炮制”。10、放炮时躲炮距离达不到直巷150米以外,曲线巷道120米以外冇掩护的安全地点。11、沼气浓度超限

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