带着责任去上班

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1、带着责任去上班身在职场之中，工作就意味着责任，因为每一份工作就是一份责任。只要你选择去做，你就应该对它负责，同吋也是对自己的人生负责。如果一个人对口己的人生都失去了应有的责任感，那他的人生就注定没有意义。这段话是《带着责任去上班》这本书中写到的，他告诉了我们应该以什么样的态度来对待工作,对待人生。责任，现代汉语词典里是这样解释的：分内应做的事。也就是说承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。前美国总统杜鲁门的桌了上摆着一个牌了，上面写着：Bookofstophere!（问题到此为止），这就是责任。总统有总统的责任，员丁有员

2、工的责任。对于任何一名员工來说，工作就意味着责任，没有责任感的员丁不可能成为一名优秀的员T。作为公司一名奋斗在生产一线的员工，每天从事着大同小异的工作，甚至有些是非常细微、简单的琐碎之事，但我们依然要严肃对待、认真执行。因为，工作无小事，我们要对所做的每一件事都负起责任，只有把细小的事情做的到位，才能做大事情。一屋不扫，何以扫天下？！带着责任去上班，才能激发热情、赢得机遇。我们每个人都希望自己的工作有意义、有乐趣、有价值，但是现实生活中我们的感叹大多是——“压力太大，工作太累，生活无趣”O那么怎样让我们的工作充满意义和乐趣，让我们感觉到自身价

3、值的存在呢？有人说：假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。在工作中，热情是第一位的，热情是对事物的热心、热爱并愿意为之付出努力，他是我们全部工作成果的源动力，能激发我们内在的潜力，提高工作效率，甚至会创造出让人难以置信的成果。机遇也总是偏爱有准备的头脑。麦当劳全球董事长兼执行官查利•贝尔，原木是澳大利亚麦当劳快餐店打扫厕所的普通工人。虽说扫厕所的活儿乂脏乂累，贝尔却以高度的责任感，以“视丁作如纶命”的热情，兢兢业业，默默无闻。通过踏实地T作和认真学习，他全面学握了麦当劳的生产、服务、管理等一系列工作，最

4、终成为麦当劳历史上最年轻的“巨无霸”O带着责任去上班，需要积极的工作态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。一种积极的T作态度，会激励我们认认真真的对待手头的工作，踏踏实实的做好自己的事情,积极的寻求业绩上的突破。会让我们沮丧吋引吭高歌，悲伤吋开怀大笑，恐惧吋勇往直前。会让我们全力以赴，加倍努力，比别人做的更出色。心若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变;性格改变，人生跟着改变。以积极的态度做止确的事，我们离成功之门也就不远了。带着责任去上班，就是要提

5、高执行力。执行力是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力O执行力的标准就是按吋按质按量完成自己的工作任务，表现在完成任务的及时性和质量。一个企业的成功是要靠出色的执行力来作保证的。如果没有出色的执行力，那么即使企业有再好的发展战略目标、再高的经营利润率、再好的管理机制、再细的管理制度，也只能是沙盘上的宏伟蓝图、贴在墙壁上的标语，挂在口边的伟大口号，永远不会实现。在这个世界里，人之所以有优秀与一般之不同，在于优秀者更有实现构想的能力，这就是一个人的执行力，而不是更有思想。作为一线员工，我们要提高个人执行力，就要通过加强学习和实践锻炼，在工作中不断

6、总结，提高自身素质，端正工作态度。对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处做到服从、诚实的工作态度；负责、敬业的T作精神；“立即行动、绝不拖延”的T作作风。做到像海尔文化中的“日事日毕，日清日高”，那么我们企业的繁荣昌盛必定指FI可待。带着责任去上班，就是要把每一项工作当成作品来做。我周围有一些朋友曾跟我说：什么岗位我愿意去，因为他的收入高。但是他们却没明白：给我们舞台的大小比给我们金钱的多少重要的多！那么舞台乂是如何得到的呢？那就是把每一项工作当成作品來做。如果把工作当任务来做，我们可能有时仔细，有时认真，有时高兴，有时不高兴；但是如果

7、把工作当成作品來做，我们就会吋吋刻刻仔细认真，天天高兴，效果肯定也截然不同。记得当初在大学编辑校刊《浪尖》时，那种感觉就像是对待自己的孩子一样，精心抚养，精心雕琢，最终做出来的成果让我口己都感动不已。当我们把第一次工作做好了，领导才会把更多更重要的事情交给你做，所以舞台不是别人给你的，而是你自己的努力争取來的。在一个建筑工地上，有三个工人正在工作。这吋，有人走过來问他们在干什么。甲工人回答：“我在砌砖头。”乙工人回答：“我在盖房了。”丙工人则充满激情地说：“我正在建造一座雄伟的教堂。”若干年后，甲、乙工人依然是一个普通的建筑工人，而丙工人则成

8、了一位著名的建筑师。随着社会生产力的发展，社会分工越来越细，职业也越來越多。正当合法的工作并没有高低贵贱之分，而工作的态度却有高低之别。这种不同的态度也就决定了工作