第2章 创业者与创业团队

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1、第2章创业者与创业团队目录创业团队2.2创业者32.1学习目的：创业者的含义和类型创业者的基本素质和能力创业团队的特征、组建和管理创业动机的分类和驱动因素导入案例1：创业者的素质霍英东出身微寒，1945年，他用借来的100港元，投资战时剩余物资，一转手就赚了2.2万港元。25岁的他率领100多人到人迹罕至的荒岛采集“海人草”。在荒岛上度过了半年非人的原始生活，跟随霍英东远征东沙的前两支团队因畏险作了鸟兽散。但霍英东第三次拉起队伍，继续不屈不挠地开拓。……后来霍英东闯入地产界，他首创了分层分单元出售楼宇及预售楼花的经营方法，成为房地产一领军人物。名言：我一向喜欢接受挑战，最艰苦的事情，我

2、一定要做好。2007年,江南时报报道无锡伟升焊管公司总经理殷伟均：为事业痛失文凭两次拆伙三度创业殷伟均的财富之梦导入案例2：殷伟均创业大事记1995,殷伟均考进江南大学机械制造专业；1995,几位亲戚合伙办家族企业,殷为股东之一；1996，企业红红火火，但合伙人矛盾，殷退出；1997，殷伟均与另外几位亲戚又合办钢管企业；1999，为企业发展方向发生重大分歧，企业又拆分。期间，殷未按学校规定参加毕业答辩，未获文凭；2000，殷凑100万元，成立无锡伟升焊管公司，现已成为年生产能力超万吨，产品95%出口的知名企业。结伴创业不成最终单干成功的案例俞敏洪杜子华徐小平王强包凡一钱永强周成刚新东方

3、的创业团队导入案例3：俞敏洪创业团队成立大事记1993，俞敏洪创办了新东方培训学校;1994，俞敏洪已投入20多万元，新东方已有几千名学员，为把新东方做大，决定寻找到更多的合作伙伴,杜子华加盟;1995,俞敏洪到加拿大温哥华，找到过去共事的朋友徐小平,到美国,找到已进入贝尔实验室工作的同学王强,均邀请加盟新东方等等，俞敏洪为新东方组建了一支年轻而又充满激情和智慧的团队。新东方威名远扬！成功创业团队的案例2.1创业者一、创业者界定二、创业者类型三、创业者素质四、创业者能力五、创业动机2.1.1创业者界定在企业界，创业者通常被定义为组织、管理一个生意或企业并承担其风险的人，有两个基本含义：

4、一是指企业家；二是指创始人狭义的创业者是指参与创业活动的核心人员，该定义避免采用领导者或组织者的概念。广义的创业者是指参与创业活动的全部人员，创业者可能更多地以团队的形式出现。2.1.2创业者类型根据创业者的角色划分：1、独立创业者，指独自创业的创业者，即个人独自出资和个人独自管理。2、创业团队，指由少数具有技能互补的创业者组成的，共同为达成高品质的结果而努力的共同体。包括星状创业团队和网状创业团队。2.1.2创业者类型根据创业者的影响力划分：1、复制型创业者：创业者复制原有公司的经营模式，创新的成分很低。2、模仿型创业者：与复制型创业者不同之处在于，创业过程对于创业者而言还是具有很大

5、的冒险成分。3、安定型创业者：安定型创业者从事的都是比较熟悉的业务。4、冒险型创业者：这种类型的创业者对本身的转变大，不确定性高。2.1.2创业者类型根据创业内容划分：1、生产型创业者：通过创办企业推出产品的创业者2、管理型创业者：综合能力较强的创业者3、市场型创业者：善于识别技术机会、有创业的点子，有一定的资金支持的创业者4、科技型创业者：很强的科研知识背景的创业者5、金融型创业者：一种风险投资家创业的成功需要吃苦耐劳的执着精神1、吃苦精神霍英东艰苦卓越的创业经历对今天创业者具启迪意义25岁的霍英东抛妻别子,率领100多人到人迹罕至荒岛上采集“海人草”,第一支队伍因畏艰苦作鸟兽散。第

6、二支队伍同样因受不了那份苦中苦，半途而废。霍英东又第三次拉起队伍，继续不屈不挠地开拓。这段经历，足以让霍英东将人世间一切苦难视为小菜一碟。2.1.3创业者素质创业者需要面对整个价值链上的所有环节，需要超强的领导能力，带领团队一起去冒险。2、冒险意识杰夫·贝佐斯亚马逊的创始人、总裁杰夫·贝佐斯：亚马逊创始人、总裁。1994年，30岁的贝佐斯当时已是美国信孚银行史上最年轻的副总裁，但他冒着极大的风险，从父母那里拿了30万美元辞职创业。作为一个立志创业之人，首先应该立德。没有一个好的品德，肯定不会创立起事业，即便能够把企业办起来，甚至也“辉煌”一时，但终归昙花一现。3、商业品德李嘉诚真诚和信

7、用，就是最好的担保仔细分析一下，大多数成功创业者都善于创新思维，比其他人更能够寻找或捕捉并把握住创业机会。4、创新思维江南春分众传媒董事局主席和CEO2003年5月，年仅30岁的江南春创立了分众传媒，决定绕开竞争惨烈的传统媒体,走“分众”之路，专攻楼宇液晶媒体，利用数字多媒体技术建造商业楼宇联播网，大获成功。2005年7月，分众传媒在美国纳斯达克成功上市。创业者往往拥有比常人更强的自信，这让他们能克服重重困难。5、自信自强迈克·戴尔戴尔公司董事