组工干部心得体会和组工干部提高执行力心得体会汇编

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1、组工干部心得体会和组工干部提高执行力心得体会汇编组工干部心得体会首先体现在共产党人的理想信念上，要有坚定的政治立场，宣传党的主张、实践党的宗旨、维护党的利益、坚持党的原则、遵守党的纪律。越是在情况复杂，矛盾凸显的变革时期，作为一名党员要做到在党言党、在党为党、在党忧党，把个人的追求融入党的事业的发展。要居安思危、增强忧患意识，始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念！其次是要有强烈的大局意识，首先这是组织部门发扬讲党性的优良传统的需要，也是组织部门的特性决定的必须，组工干部不讲党性，就无法要求别人讲党性，讲了人家也

2、不会服你。组工干部的党性也体现在自觉了解大局、服从大局、服务大局上，这个大局就是站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。再次组工干部“讲党性”要体现在组织工作的本职岗位上，一方面要要有公道正派的品质，坚守原则、甘为人梯、清正廉洁。组工干部担当发现人才，培养人才的重任，如果没有原则，就不能为党输送合格人才，没有敢为人梯精神，就不能发现培养人才，做不到勤政廉洁就会给

3、党的事业带来重大损失；另一方面组工干部的岗位责任还体现在要有改革创新的精神，解放思想、探索规律、开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，全面推进干部人事制度改革。坚持民主、公开、竞争、择优的机制，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。职工干部“讲党性”还体现在要有极端负责的态度，组工部门着力造就高素质干部队伍和人才队伍，就不需坚持正确的用人导向和考核导向，就要和跑官要官、买官卖官和拉票贿选等用人上的不正之风作战斗，就要勇于担当，勇于任事，勇于直面矛盾和困难，对党的事业负责、对干部负责、对人

4、民负责。唯有如此，才能把组工部门打造成党性最坚强的部门，把职工干部锻炼成党性最强的人，让人们由衷地认为这是一批有党性的人，是一批干实事的人，是一批改革创新的人，是一批敢与不正之风作战斗的人，“让全党满意、让人民满意”！组工干部提高执行力心得体会组工干部提高执行力心得体会组工干部如何提高执行力组工干部肩负着干部队伍、人才队伍和基层组织建设的重任，提高执行力尤为迫切。如何提高？结合武汉大学政治与公共管理学院副院长、博士生导师丁煌教授《关于政府执行力的若干问题》的专题讲座，我认为应注重三个方面：注重态度，增强责任。思想是行动的先导，态度决定一切，执行态度

5、如何首先要看责任意识。组织工作的重要性毋庸讳言，组工干部作为具体的执行者，有各自的职责和责任，任何一个环节执行不到位，都可能给全盘工作带来被动，影响整个党委的形象。组织工作无小事，责任感、事业心最重要，组工干部只有具备了强烈的责任感，才会有积极主动执行的动力，才能更好地履行宗旨，解决广大基层党员干部和人民群众最关心、最迫切、最直接的问题。增强组工干部责任感，要做到坚持公道正派的优良传统，强化严谨细致的工作作风，发扬无私奉献的忘我精神。具体地说就是要坚持真理、公道正派地评价干部，抵制选人用人上的不正之风；就是要考虑问题周全细致，一丝不苟；就是要把党的

6、事业和工作放在第一位，讲究团队，不计个人得失。注重业务，增强本领。一是加强组工业务知识学习。作为组工干部，在当今信息化时代加强学习显得尤为重要，只有勤于学习，掌握基本的政策法规，业务知识和工作方法，提髙依法行政的水平，才能在工作中得心应手，依法办事，不出偏差，保证各项工作的顺利推进。二是加强动脑动口动手能力。动脑能力，从实际出发，大胆探索实现组织工作创新的新举措、新办法和新途径；动口能力，在熟悉和掌握组织工作相关知识的基础上，能结合工作实际进行综合分析判断，准确完整有条理的表达自己的观点和看法。动手能力，能出色地完成职责范围内各种公文，信息和调研文

7、章和材料的撰写任务。注重作风，提高效率。一要积极主动，满怀热情。组工干部一定要保持积极的心态，做到未雨绸缪，提前考虑，主动请缨，以最快的速度高质量的完成任务，用自己的激情去带动周围的干部。二要雷厉风行，少说空话。对待工作，说干就干，干就干好，同时苦干与巧干相结合，既要勤勤恳恳，踏踏实实，又要善于总结经验，逐步改进。三要乐于奉献，甘为人梯。这是组工干部最优良的品质，只有具备了这个品质，干事、待人才能心平气和，不急不躁。四要善于团结，加强沟通。组工干部要有气度，有风范，多谦让，少计较，宽以待人，换位思考，做增进团结的表率，相互配合、相互沟通、相互信任、

8、相互尊重，做到合心、合力、合拍干事业。