盛乐设计监理评标办法

《盛乐设计监理评标办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、内蒙古京能盛乐2x350MW冷热电联供机组工程设计监理招标评标办法评标委员会由招标人和招标代理机构依据《中华人民共和国招标投标法》和国家计委等七部委第12号令《评标委员会和评标方法暂行规定》组建。评标工作按照《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》和国家其它相关法律政策、产业政策及本评标办法进行。一、评标原则.1评委认真阅读投标文件后，独立进行打分并署名（小数点后保留两位）,每项分值的打分范围为标准分的60%-100%汇总时取算术平均值作为评标的最终得分（小数点后保留两位）；.2每个投标人的最终

2、得分采取百分制。商务资信得分、技术得分、价格得分按照权重进行加权（商务资信权重占10%、技术权重占50%、价格权重占40%）,所得分加权得出最终得分。.3根据综合得分高低，评标委员会排出名次，推荐中标候选人顺序，报招标领导小组批准。二、评标程序2.1阅读标书，整理资料评标委员会阅读标书，整理资料。对投标文件中不满足招标文件要求、不清楚、不明确之处进行专门标注和记录，整理出需要投标人澄清的问题。2.1初评评标小组对所有投标文件进行审查，检查投标文件是否对招标文件做出了实质性的响应，投标文件与招标文件有无实质性偏离，以确定其

3、是否为有效的投标文件。如果没有进行资格预审，则首先要进行资格审查。2.2投标文件的澄清开标以后，招标人可针对投标文件的内容要求投标人澄清，澄清问题一般以书面和澄清会的形式进行。由投标人当面澄清由招标人提出的需要澄清的问题，并整理出书面资料（有投标人法人或其授权代表签字或投标人公章、日期等），形成投标文件的有效补充。澄清不得对原投标文件作实质性修改。2.3详评招标人和招标机构只对在初审中确定为实质性响应的投标文件进行详评。各评标小组分工负责对标书的商务资信部分和技术部分进行详评，并根据投标文件进行打分。..1商务资信评价■

4、■1.1商务资信评价是根据评标因素进行评比、评价。商务资信评分采用百分制。1）根据标书响应性、完整性、规范性、可信性评审。2）投标人资质：对投标人提供的资质文件（包括但不限于：企业证书、认证体系、资质证件等）的完整性、真实性、有效性等方面进行综合评审。3）投标人概况：对投标人的企业注册资本金、企业规模、组织机构、人员构成及人数、外购外协件供应商的情况等方面进行综合评审。4）财务状况：根据投标人提交的经独立审计机构审计的财务报表对财务状况进行评审。根据银行或信用等级评估机构出具给各投标人的信用等级进行评审。5）商业信誉及业

5、绩：对投标人以往服务以及用户的证明材料和正在履行合同的供货状况进行商业信誉业绩评审。6）招标委员会认为需要评审的其他项目。2.4.1.2商务资信评标因素对以下方面进行评定：商务资信打分表序号项目满分得分数备注1.标书响应性、完整性、规范性、可信性102153^企业相关资质认证4.财务报表及近期财务状况155.银行资信及获奖情况156.近三年同类业绩307.合计100242技术评价2.4.2.1技术评标采用百分制。评审因素投标响应性监理大纲（质量控制、进度控制、安全控制、投资控制、对设计的控制、合同和信息管理、组织协调）;

6、监理机构（总监、专业配套、年龄结构资格业绩、监测办公）。2.4.1.2技术评标因素对以下方面进行评定：9.10.11.技术打分表序号项目满分得分数备注1.监理大纲质量控制102.进度控制103.安全控制10A4AaaM和信恩、菅理TO67组织协碉10f・总监综合憲质108II尺工田甫冃立17$口乡口厶士旳而口窘监理机构IV1010100组织机构人员资质及业绩监测、办公设备合计2.4.3价格评价2.4.3.1价格评价采用百分制。2.4.3.2价格评标1)投标人应按招标文件规定的币种进行报价。2)投标文件中的大写金额和小写金

7、额不一致的，以大写金额为准；总价金额与单价金额不一致的，以单价金额为准，但单价金额小数点有明显错误的除外。3)对各投标人因不响应招标文件合同条款提出的付款方式和付款条件等形成的差异，按评标办法的具体要求进行评分。1)根据技术组提供的供货范围清单(包括备品备件)计算各投标人的评标价。供货清单是指技术组确定的范围。2)技术重要参数差异引起的价格差异，由技术组书面提供给商务组。3)以货物到达买方指定地点人民币价为依据计算评标价。4)按招标文件规定，计算其它需评价的商务费用。以投标报价为基础，根据上述调整方法计算出商务评标价，并

8、完成评标价格表O以投标报价为基础计算出评标价格。以评标价格为基础计算出价格得分，价格得分按如下方法计算：有效投标文件评标价格的算术平均值P.95作为基准价，基准价得分为100分，每高出基准价1%扌口0.4分，每低于基准价1%扣0.2分，不足1%按内差法计算，最低分60分。2.1综合排序2.5.1综合得分综合得分的计算