礼仪大赛策划_营销活动策划_计划解决方案_实用文档

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1、辽宁师范大学2013年——校礼仪队纳新之“绡丝独立，尽绽芳华”—、活动主题：缩丝独立，尽绽芳华二、活动时间：2013年10月16日——2013年10月21日三、活动对象：辽宁师范大学在校2013级本科生四、主办单位：辽宁师范大学学生会五、承办单位：辽宁师范大学学生会女生部六、活动内容：（-）活动背景：在学校每年都举行的校运动会，歌手大赛，舞蹈大赛等大型全校性活动上，礼仪都是不可缺少的靓丽风景线，因此组建礼仪队，既为活动举办增光添彩，又为在校生提供了展示口身风采的平台。（二）活动口的：发掘在校女生潜力，提供展示风采的平

2、台，为校运动会、女生节等大型活动储备训练有索的礼仪人才。（三）活动过程：1.前期宣传：在校内张贴海报以及悬挂标语。借助人人网、校学生会网站、新浪微博、广播台、校报、《师人学生》等校内人众媒体进行宣传，人人微博还可以采取上传照片的形式，将之前活动礼仪的照片或视频编撰成集。并且将报名表上传至人人主页，学生可下载使用，同时借助各二级学院女生部力量，扩大宣传范围。（有这样一个群体，她们的步伐从容不迫，她们的脊背永远挺直，她们的微笑从不消逝，她们是比赛场上最靓丽的风景线，你想加入其中吗？若你长发及腰，莞尔缩起可好？亲爱的女生，

3、你相信自己的美丽么？你想遇到更美的自己么？那就然让我们共同探索，遇见最美的你，辽师礼仪队，期待美丽的你）1.而试。参与而试人员有各部门临时负责人，根据身高、形象，仪态，气质以及应变反应能力选出候选人。（附件1）2.名单公布：可以举办绶带授予仪式或礼仪宣誓会等（比如：我志愿加入辽宁师范大学礼仪队，任劳任怨，持之以恒，谦逊有礼，处变不惊，用最美的微笑展现辽师礼仪队的风采），确定最终礼仪队名单。3.后期宣传：在培训过程中可以在前期宣传中的大众媒体中发布礼仪培训照片，展现礼仪们最美的一面，紧扣“缩丝独立，尽绽芳华”主题。借当

4、时的校级活动，第一次登场，体现礼仪们从新生到完美礼仪的蜕变。七、后期培训1.举办第一次培训，可以邀请专业形体老师或者十二运受过专业训练的礼仪志愿者作为教练，在站姿、行走、手势、笑容等基本方血进行训练。在掌握基本技能的基础上，进行迎宾、倒水送物、颁奖等专业培训。2•因礼仪要求淡妆，在有条件的前提下，可以邀请专业老师，举办化妆知识讲座。传授化妆技巧。其他非礼仪队候选人也可来参加，扩大活动影响面。3•几周后，举办第二次培训。检查第一次培训成果，进行最终考核，从站姿、行走、手势、笑容等基本方面，迎宾、倒水送物、颁奖等专业技巧

5、考核选出礼仪队最终名单。（附件1）礼仪队纳新活动过程（附件1）礼仪队纳新活动过程1.（初选阶段）校女生部给各二级学院女生部部长开会通知校礼仪队的纳新活动，先由学院进行选拔，每个学院的负责人根据报名同学的气质，谈吐等口身条件，向校女生部推选适当的人选至少2人（报名表可复印）。然后由校女生部负责初步简单的面试。面试时由各位选手以五人一组进行面试。通过一分钟左右的自我介绍，评委提问简单的问题，选出各方面比较优异的选手通过初选，进入复选阶段。1.（复选阶段）复选阶段由各部门临时负责人等担任评委。根据事先分好的编号进行依次的面

6、试比赛。(1)自我介绍：以五人一组，按祖上前进行一分钟的自我介绍，要求能够突出自我的特点、参报礼仪的理由以及胜任“礼仪小姐”这个称号的特质。评委丛屮选择比较突出者提问考验临场应变能力的问题。此环节语言表达5分，仪容仪表5分，总分10分。(2)形体测试：事先让面试者对于形体走秀由一定的了解，让面试者简单的进行一段走秀。并由新闻中心的学生会成员为每人拍摄一张照片。评委根据走秀时的气质，风度，和舞台表现能力进行给分，满分10分。第二轮比赛结束后选出成绩比较优异的24名选手进入下一轮的比赛。(3)情景测试：此环节考验选手对于

7、礼仪的了解和应变能力。有奖状颁发，丝巾佩戴，奖杯颁发，给评委倒热水，举牌，拾地上的物品六个情景,将24名选手分为六组进行比赛。此环节满分10分。根据评委的评分情况进行汇总，选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，最佳气质奖一名，最佳风采奖一名。比赛结束后，根据选手的比赛表现情况和各自的气质谈吐，选出礼仪队成员24名。