管理技能培训员工如何从平凡到卓越

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1、管理技能培训员工如何从平凡到卓越管理技能培训员工如何从平凡到卓越讲师；谭小琥帀__预订课程热线(讲师助理)：*手机：13733156404谭小琥老师老师介绍：品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世界华人500强讲师中国金牌管理咨询师国际注册企业教练(RCC)授课风格：演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。谭老师的培训课程：理论与实践相结合，非常有效，使我们受益很多。——中国移动集团讲师风格个性化，易听；易懂；易执行。推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。——中海石油谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师！联邦家居——南方石化谭老师很多实用的方法能直接

2、用到工作中，在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。——绿城集团课程主题：员工如何从平凡到卓越课程领域：职业素质管理+员工素质现代化战略生涯管理课程课程定位：中国企业管理领域最有价值的素质现代化的员工结构性软件安装课程。解决问题：1、通晓现代企业员工职业牛涯的经营黑洞与蜕变路径2、通晓中国企业的致命黑洞及企业管理发展的蜕变路径3、通晓中西企业员工素质差距的本源与体现4、熟练把握工业化和国际化背景下素质现代化的员工其价值規朋标与落地耍求5、熟练把握工业化和国际化背景下素质现代化的员工其心态处标与落地要求6、熟练把握工业化和国

3、际化背景下素质现代化的员工其思维方式坐标与思维方式黑洞7、熟练把握工业化和国际化背景下索质现代化的员工其品格坐标与自我更新能力的落地要求8、通晓素质现代化的员工其索质蜕变的知识能力结构与课程清单9、通晓丄业化和国际化背景下卓越员工规范的职业形象要求10、把握卓越员工素质蜕变的瓶颈和必然趋势课程提纲：第一单元蜕变是成功的基石第一讲蜕变是人生成功与效能提升的基石一、时怀感恩心：无以伦比的人生发展机会二、培养危机感：今天的领导地位并不代表明天能够生存三、树立应有敬畏：屮西员工职业素质差距（和屮国企业宿命的黑洞）四、前瞻蜕变路径：蜕变是从平凡到卓越的基石第二单元卓越员工的

4、蜕变路径前言卓越员工的素质标准第一讲价值規是人生成败的度量衡一一卓越员工的規念坐标一、价值观是人生成败的度量衡二、卓越员T职业生涯成功的十个核心規念坐标工作規、定位規、责任規、成果規、口律規、专注規、务实規、坚韧規、学习規、创新視三、卓越员工人际与

5、才

6、队经营成功的十一个核心价值視念处标人局观、尊重观、同理心、共赢猊、热情規、真诚規、协作观、宽容观、谦逊观、相互欣赏、共同学习四、卓越员工企业经营成功的十二个核心观念处标目标規、客户規、角色規、质量規、效益規、竞争規、协作規、服务規、创新規、技术規、制度規、文化規第二讲思维方式是成功的钥匙——世界及员工的思维方式坐标

7、第三讲态度是命运的控制塔一一卓越员工的心态坐标第四讲品格决定命运第三单元卓越员工的技能与形象蜕变第一讲卓越员工的专业与通用技能要求第二讲卓越员工的形象标准第三讲人人都可蜕变为卓越员工课程回顾与结语