欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:43644188
大小:106.67 KB
页数:9页
时间:2019-10-11
《第二章煤矿安全管理3学时》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、第二章.煤矿安全管理第一节、安全管理概述一、教案设计单元第二章煤矿安全管理课题第一节安全管理概述授课教师杨平华班级授课时间2013年11M01F1教学目的1、了解煤矿安全管理的基木概念、目的、任务教学更点1、安全管理的意义与作用教学难点煤矿企业安全管理主要内容教学方法讲授教具黑板教学过程时间分配(1学时)备注二、教学过程(一)组织教学:师生问好,点名(二)新课导人(三)新课讲授【讲解】一、安全管理的概念安全管理是指对住产过程小安全工作的管理,是金业管理的重要组成部分,是管理者对金业安全工作进行计划、指挥、协调和控制的一系列活动,以保护职工的安全与健康,保证企业生产的顺利进行,促进企业提高牛产
2、效率。【讲解】二、安全管理的目的和任务安全管理的基木目的是提高灾害防治科学水平,预先发现、消除或控制生产过程屮的各种危险,防止发生事故、职业病和环境灾害,避免各种损失,最人限度地发挥安全技术扭施的作用,提高安全投入效益,推动企业生产活动的正常进行。安全管理的主要任务是在贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策的前提下,分析、研究、评价企业牛产建设过程屮各种不安全因索,从组织、技术、管理、培训等方面采取措施,消除或控制危险源,预防事故发生或最大限度控制事故的影响范围及程度,实现最优化安金状态,为企业生产建设的顺利进行和经营n标的实现提供保障。【讲解】三、安全管理的意义与作用企业安全生产状况的好坏
3、反映了企业的管理水平。企业管理得好,安全状况得到改善能促进劳动生产率的提高。反之,安全管理混乱,事故、伤亡不断,不但会影响职工的安全与健康,职t无法安心工作,挫伤职工的牛产积极性,导致牛产效率的降低;而且带來经济上的巨人损失,严重影响金业的社会形象、市场竞争力和稳定,从而制约企业经济效益的提高和企业持续稳定发展。搞好安全管理对于防止事故、促进企业管理的改善、技术的进步、经济效益的提高都有着重大的意义和作用,主要有以下五个方面:(1)搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。(2)搞好安全管理是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的基本保证。(3)搞好安全管理是实现煤矿安全生产的
4、根本保证。(4)安全技术和劳动卫牛措施都有赖于有效的安全管理,才能发挥应有的作用o(5)搞好安全管理,有助于改进企业管理,全面推进企业各方面工作的进步,促进经济效益的提高。【讲解】四、煤矿企业安全管理主要内容(1)贯彻执行国家有关矿山安全生产工作的方针、政策、法律、法规和标准。(2)设置矿山安全竹理机构或配备专职安全管理人员,建立健全矿山企业安全管理网络,爆持安全管理人员队伍的相对稳定性。(3)建立健全以安全生责任制为核心的各项安全生产管理制度。(4)加强安全生产宣传教冇和技术培训,做好职工安全教冇、技术培训和特种作业人员持证上岗工作。(5)矿山建设工程项目必须有安全设施,并经“三同时”审查
5、、验收,使新建和改、扩建工程具备安全生产条件和较高的抗灾能力。(6)制定和落实安全技术牯施计划,确保矿山企业劳动条件不断改善。(7)进行矿山安全科学技术研究,积极推广各种现代安全技术手段和管理方法,控制生产程川的危险因索,改进安全设施,消除事故隐患,不断提高矿山抗灾能力。(8)采用职业安全健康管理体系标准,推行职业安全健康铮理体系认证,捉高矿山企业的安全管理水平。(9)制定事故防范措施和灾害预防、应急救援预案并组织落实。(10)搞好职工的劳动保护工作,按规定向职工发放合格的劳动防护用品。(11)做好女职工和未成年工的劳动保护工作。(12)做好职工伤亡事故和职业病管理,执行伤亡事故报告、登记、
6、调查、处理和统计制度.对接尘接毒职工定期进行身体检查,建立职工健康档案,按照规定参加工伤社会保险。(四)总结巩同:(五)思考题:(1)、简述安全管理的1=1的和任务?第二节、煤矿安全管理制度一、教案设计单元第二章煤矿安全管理课题第二节煤矿安全管理制度授课教师杨平华班级授课时间2013年11月01日教学目的了解煤矿安全制度、安全竹理人员的职责教学重点煤矿安全制度教学难点安全管理人员的职责教学方法讲授教具黑板教学过程时间分配(1学时)备注二、教学过程(-)组织教学:师生问好,点名(二)新课导人(三)新课讲授【讲解】一、煤矿主要安全管理制度根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及国务院办公厅转发国
7、家发改委、国家安监总局《关于煤矿负责人和牛:产经营管理人员下井带班的指导意见沙和国家煤矿安全监察局制定的《煤矿企业安全生产管理制度规定》,煤矿必须建立安全管理制度。按照《煤矿企业安全生产管理制度规定》,煤矿企业建立健全安全生产管理制度.必须符合以下要求:(1)符合相关的法律、法规、规章、规程和标准。(2)内容具体,责任明确,能够对照执行和检查,严格管理措施,有针对性•可操作。(3)对违反制度的各种行为有明确、
此文档下载收益归作者所有