单位走基层大调研活动经验材料

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1、单位走基层大调研活动经验材料根据X号关于深入开展新一轮“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动文件精神，我中心结合实际，有计划、有规模地组织全中心干部职工深入到基层，扎扎实实帮助群众解难题、办实事，惠民生，进一步密切党群、干群关系，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。一、强化组织领导，严明作风纪律，大力宣传“走基层”活动意义。为确保“走基层”活动的顺利开展，中心成立以党组书记同志为组长的“走基层”活动协调领导小组和以党组成员、纪检组长为副组长的“走基层”活动指导小组，加强对活动开展的组织领导和工作指导。严格遵守中央八项规定和省、市、

2、县十项规定，定人、定责、定时解决群众反映的突出问题。对违反群众工作纪律、对合理诉求不予以解决、对矛盾纠纷不予以化解、回避推诿工作责任而造成恶劣影响的，要严格问责、严肃处理。坚持正确的舆论导向，加强正面引导，创新宣传方式，接地气、改文风，增强宣传实效，充分运用座谈会、广播、宣传标语等形式，大力宣传“走基层”活动的进展和成效，为活动开展营造积极向上的舆论氛围。二、准确把握民情，夯实群众基础，形式多样开展“走基层”活动。自“走基层”活动开展以来，严格按照中央开展“”主题教育活动的总要求，以召开座谈会、与群众谈心、实地走访、发放意见征求表等多

3、种方式，掌握民情民意，根据反馈信息形式多样地开展“走基层”活动。重点在“为民”上下功夫、在“务实”上做文章、在“清廉”上作表率,把“走基层”活动与全中心工作相结合、与干部年终评比考核工作相结合、与密切联系群众，增进党群干群关系相结合，全中心干部在下基层过程中寻求进步、转变作风、解决问题。三、改进工作方法，解决根本问题，创新思路提高干部联系服务群众的能力水平。在“走基层”活动中，大力发扬民主，在依靠群众中不断提高服务人民群众的深度；办好惠民实事，在关爱群众中不断提高服务人民群众的力度；强化情绪疏导，在教育群众中不断提高服务人民群众的厚度

4、。（一）学习教育是基础。深入学习党的十九大精神以及中、省、市关于做好群众工作的一系列决策部署，深入学习密切联系群众、真情服务群众的好传统好作风好经验，同时从思想和方法方面进一步提高干部服务群众的工作能力。（二）深入基层、改进作风是关键.坚持想问题、作决策从群众利益出发，把人民拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点。为查找问题,调整思路，提高服务群众工作的水平，认真落实结对帮扶措施，重点关爱帮扶生活困难党员、空巢老人、留守儿童、特困职工、残疾人、孤寡老人、受灾群众等特殊困难群体。积极协调各方关系，集中力量帮助村（社区）解决1-2

5、件实事，帮助联系群众解决1-2个困难，努力排解群众困难，改善群众生产生活条件。（三）完善制度是保障。建立完善调查研究、舆情汇集分析、协调解决等方面的制度，建立“四风”问题、民生诉求、困难群众、稳定工作和最后“一公里”“五本台账”，根据台账查找未化解问题，积极组织干部职工研究解决方法，确保做到“一诉求一反馈，一困难一解决”。研究制定“走基层”相关制度，要求党员干部每月下基层联系点不少于3天，并统一填写《民情台账》和《工作日志》，细化到一户一页、一村(社区)一册，做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。