最新村委会班子及其成员综合研判情况的报告

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1、2018年班子及其成员综合研判情况的报告根据*镇党委、政府安排，按照《中共*镇委员会关于在全镇开展村级班子及其成员研判工作的通知》，*村考核组严格按照《通知》规定的程序和步骤，充分运用班子及班子成员述职述廉、民主测评、个别谈话、群众走访、查阅资料、深入一线等方法，通过数据分析、实绩分析、比较分析等方法，对村级班子运行情况及村干部履职尽责情况进行了综合研判。现将研判情况报告如下：一、村级班子基本情况：1、班子职数配备情况：*村配备4人，空缺村委会主任一名，暂时由村委会副主任主持村委会工作。2、年龄结构情况：平均年

2、龄为47岁，最大的52岁（*，出生于1964年12月），最小的40岁（村委会副主任*，出生于1976年2月），年龄分布40-50岁2人，50岁以上2人。3、班子的学历及专业结构情况：高中学历2人，中专学历2人。4、班子的性别结构情况：妇女干部1人担任支部书记，其余班子成员男性3名。5、班子成员任职时间情况：班子成员除*同志今年4月1日刚上任外，其余都是换届刚当选的新成员，至今两年。6、班子成员构成情况：本村人4名，占职数100%。一、班子运行情况：本届村级班子以十八大精神和习近平总书记建党95周年讲话精神为指针

3、，扎实开展“两学一做”，强力推进精准脱贫，竭尽全力加强基础设施建设，奋战在抢险救灾一线，大力发展特色产业，积极配合*至龙潭景区道路建设，廉洁奉公，呕心沥血谋发展，全心全意搞建设，使*村呈现出班子坚强有力、干部一心为民、群众全力致富、社会安定和谐、民风纯朴文明的良好局面。1、村级班子的基本特点：该班子年龄、性别结构合理，文化程度高，办事公道正派，作风优良，能够带富一方，促进良好发展，班子运行高效和谐，整体水平高。2、村级班子存在的问题和不足：村委会缺少村委会主任，由副主任主持工作，影响工作积极性。3、对村班子运行

4、情况的评价：总体看，现任班子团结和谐、精诚协作、配合默契，各成员互相信任，能够互相补台，共谋发展，在工作中相互学习，互相鼓励，相互支持，也为村上新修道路1.3公里，村干部垫资8万元，群众称道，一心为民办实事，群众非常满意，给予高度评价。一、对村级班子成员履职情况的基本评价：1、*同志能够带好队伍，热心工作，关心干部工作、生活，也能集思广益，发扬民主，团结群众，教育党员，为村上发展殚精竭虑，日夜奋战。但存在工作中缺乏强硬，存在使之与软的情况。2、*同志工作有魄力、有力度，敢说敢做，坚持原则，作风正派，不怕得罪人，

5、敢碰硬，工作成效突出。但存在性子急，脾气躁的情况。3、*同志为人和善，工作中绵里藏针，柔中带刚，作风公道正派，为人热情大方，工作积极主动，不怕吃苦，甘于奉献。但存在工作经验不足，仍需加强学习，摸索工作经验。4、*同志工作热情，认真负责，全身心为群众服务，能够积极主动为群众办理业务，为村上废寝忘食工作，赢得了村班子和群众的一致好评。但也存在有时候面情过软，不敢动真碰硬的情况。5、民主测评情况：在该村由各村民小组组长、党员代表及人大代表、政协委员、村民代表参加的民主测评会上，发出测评表23张，收回23张。村班子测评

6、等级为好的17票，占74%，较好的6票，占26%。支部书记*同志得优秀等级票22票，占99.96%，称职票1票，占0.04%。村委会副主任*同志得优秀等级票22票，占99.96%，称职票1票，占0.04%。监委会主任*同志得优秀等级票22票，占99.96%，称职票1票，占0.04%。村委会委员、文书*同志得优秀等级票22票，占99.96%，称职票1票，占0.04%。6、调整建议：建议很快将村委会副主任*转为村委会主任。