脱贫攻坚专题个人自查剖析整改发言提纲

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1、脱贫攻坚专题个人自查剖析整改发言提纲　　为认真贯彻落实中央、省、市、县关于脱贫攻坚决策部署精神，深入排查问题，加强整改落实，全力推进脱贫攻坚工作，按照党委深化开展脱贫攻坚专题教育活动的安排，我认真地学习了习近平总书记关于脱贫攻坚工作的系列重要讲话和相关扶贫政策，对自己存在的问题进行了深刻的反思和自我剖析。下面，根据要求，结合自身实际，对自己在脱贫攻坚中的工作、思想等情况简要汇报，恳请大家多批评，多提宝贵意见。　　一、存在问题　　(一)脱贫攻坚工作包村统筹兼顾方面　　我作为X和X村的包村领导，虽然能够在工作中做到主次兼顾，坚决贯彻党委政府的各项决策部署，努力把纪检监察工

2、作和脱贫攻坚工作都放到全乡的“大盘子”里去定位、去谋划，但是在工作落实方面还存在不足。一是创新能力不够强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好

3、经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。一是工作思路不够活。虽然能够深入群众，了解他们的一些需求，但是在解决问题时思路不活、办法不多，尤其是面对群众反映的利益诉求问题时，因政策原因而不能及时解决的，做解释说服工作多一些，虽也能积极想办法，但受政策等方面的制约，无法从根本上去解决问题。三是作风转变不够快。在工作中能够保持心系群众、服务群众的作风，坚持把群众利益放在第一位，开门办公，进村入户，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，进村入户时间少;忙于事务时间多，深入村组检查帮扶少;对

4、纪检工作关注的多，对扶贫工作关注少;布置工作任务多，督促检查少，脱贫攻坚工作成效不够理想。　　(二)党规党纪方面　　通过认真剖析，自己虽然能够做到思想上、政治上、行动上与上级的脱贫攻坚工作保持高度一致，但是还存在以下问题：一是深入学习不够。能够主动学习相关扶贫政策和习总书记关于脱贫攻坚工作的系列重要讲话精神，但在学习的深度和广度上有欠缺，学习停留在表面，对相关的理论性政策研究不深、悟得不透，缺乏深钻细研;存在重业务、轻学习现象，有时忙于事务性工作而放松学习，没有完全做到自觉加压主动学习;学用结合不紧，在理论联系实际、指导实践上还做的不够。二是落实党的纪律规定还不够严格

5、。虽然能够认真学习贯彻中央“八项规定”以及省委省政府X条意见文件精神，但是在实际工作中仍存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象，重程序、重形式，缺乏研究和实际落实，造成上下一般粗、上热下冷。三是政治敏锐性不够。在脱贫攻坚工作中，有时对社会上和网络上一些消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断、提出批评，作为纪检干部主业主责的意识还有待加强。　　(三)在严肃党风党纪方面　　对照《中国共产党纪律处分条例》六大纪律要求和《廉政准则》对党员干部四条规范，在脱贫攻坚工作中有些方面做得还不到位。

6、一是在廉洁纪律方面。在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题。二是在组织纪律方面。对我乡脱贫攻坚工作各个战线上的党员干部监管教育不够，失之于宽，失之于软，部分党员干部组织纪律观念淡薄、基层组织服务功能弱化等问题。三是在工作纪律方面。对分管同志批评的多，关心的少，方式简单，没有顾及同志们的感受，一定程度上挫伤了同志们的积极性。四是在群众纪律方面。由于工作等多种客观原因，进村入户对各村的脱贫攻坚工作的到岗到位等情况检查较少，对部分同志的一些问题检查不到位。　　二、原因剖析　　(一)放松了严格的党性修养锻炼。反

7、思自己身上存在的问题，一个深层的原因就是近些年在严格党性锻炼上下的力气不够多，在歪风邪气面前不敢直接亮剑，没有很好地做到对上负责与对群众负责的高度统一。研究和解决一些矛盾问题，工作不够深入，得心应手的工作抓得多，难度大、难见效的工作抓得少。　　(二)放松了严格的相关理论学习。在对待学习的态度上，自以为现有的理论基础和业务知识能够适应工作需要，凭经验可以做好工作，常把工作当成硬任务，把学习当成软任务，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，没有时时、处处、事事与上级对标看齐。　　(三)放松了严格的主观世界改造。总以为工作多，事务缠身，以至于学习政治理论的劲头