重庆公招考试分析

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1、浅谈重庆公招考试公招信息大多来源于重庆人力资源与社会保障网、重师校园网、师范生网。公招的形式并不单一，我自己将其大致的分为点招类、考试类两个类别，点招类的公招是投简历、面试、考试，成绩按比例计算；考试类公招的过程是考试-面试（说课）-结构化面试，有些地方没有结构化面试这一环节，我具体说一下面试这个过程：正规一点的地方而试期间会耍求我们手机关机并将手机和其他物品、资料一起上交，但有些教委认为哪有老师备课不参照资料的，所以会允许我们带资料，那么聪明的我们自己要把资料带齐，以备万全；备课时间不定，有十分钟的、三十分钟的、还有一个小时的，但说课大多是十分钟，说课内容是按照报考类别决定的，小学有可能说

2、小学教材，也有可能是中学教材。对于说课我建议大家一定要熟悉说课流程，还要好好构思教学过程，有自己的特色。我之前的班主任是我们县面试组组长，他给我传授的经验是：说课一定要注重教学过程，面试老师都是教委从各个学校选拔的顶尖人才，一听就能听出你这个人的水平，所以我在九龙坡面试的时候，很用心的用草稿纸做教具演示一道题的儿种变式，结果分数是我们组最高的，比有一些同学高出了十多分。如果面试通过了就是结构化面试，一些地方省去了这个环节，但还是有必要跟大家说明一下。结构化面试是一群领导坐成一排，向面试者提问，那个场景有些严肃会让人不自觉的有些紧张，问题大多是三〜四个，前两个是理论方面的问题，有具体的答案，如

3、果知道可以畅所欲言，如果刚好不是你擅长的题目也不要慌，理解字面意思简单的说一下就ok了，但别乱说，言多必失。后面问题大多是时事，例如城乡统筹，怎样缩短城乡差距；又或者放近开了一个什么会，其中谁谁说了一个教育问题，你是怎样看待这个问题，从我收集的信息来看，成功的同学应变能力都很强，还很聪明，超会转移面试老师的注意力，让老师问她擅长的问题。对于面试我还想再多说一点，面试的吋候声咅洪亮一点，给人的感觉会很不一样的，还要认真准备不紧张，有一次说课的时候内江师范学院有个同学因为紧张没有说完就放弃了，结果可想而知，如果不紧张再差也有5、60分，紧张放弃后什么都没了，反正都准备了，为何不漂漂亮亮的完成呢？

4、公招除了形式不一样以外，考试的内容也不一样，考试内容大多是综合、高考题、教育学、心理学、教育法律法规、时势（教育和大众关注的信息），有可能全考，也有可能只考一科教育理论，其中教育学、心理学有北师版和人司版，建议大家都看一下，因为我们年级就有措手不及的时候，多点准备多些机会。主城与县城考试内容有一些小差异，主城教育理论题型偏活，考察得比较全面，建议简答题分条叙述，这样有条理，比较美观；论述题或案例分析题型最好以理论为主，融入自己的特色有亮点。在复习文字科冃的时候，不要急功近利，最好列个作息时间表，有计划的复习，第一遍一定要仔细认真完成，每一句话都要留意，有些章节有可能句句都是考点。每个人都有自

5、己的学习方法，我比较喜欢列提纲及时回忆、总结性记忆，内容多的地方就提炼关键字。刚刚说了考试形式和考试内容，接下來在谈谈怎样选择报考的学校或地方。当有几所学校可供选择或同一天有几个地方考试的时候有同学会很纠结，想去好的学校或地方，但又怕人多，考上的概率小，我建议大家一定要结合自己的实际情况考虑清楚再选择，自己倾向于想去什么地方，哪个地方或学校自己更有把握考上，道理跟高考填志愿一样，要冷静不盲从。其他省市应该差不多吧。作为过来人给学弟学妹们作为参考。