干部纠正四风问题个人对照检查材料

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1、干部纠正四风问题个人对照检查材料     根据上级部署和(单位)统一安排,认真学习领会习总这一重要批示和各级要求,结合深入学习贯彻党的十九大和习新时代中国特色社会主义思想,自觉把自己摆进去,认真查找“四风”问题。     按照习总的重要要求,结合深入学习贯彻党的十九大和习新时代中国特色社会主义思想,我以刮骨疗毒的决心,壮士断腕的勇气,贯彻整风,深入查找自己的行为之垢、思想之陋,切实把自身不足摆出来,存在问题剜出来,亮亮相见见光,并真切希望得到、副和各位同志的帮助,实现净化、完善、革新、提高,以更好地胜任本职,更好地开展工作,更好地完成任务。     在

2、查摆问题上,我本着者迷旁观者清的认识态度,不断自己一定要以白求恩为镜子,老老实实深挖细找,特别要注重从完成工作任务的不足中查找问题,注意领导同事的点评中发现不足。同时,在整理(单位)党委常委对照检查材料之时,个人也进行了对号入座的分析查找,归纳起来,我在“四风”上主要存在以下12类突出问题:      官僚主义方面:这方面主要存在三个问题:一是主动担当作为不够。有两点,一方面,对基层反映的一些问题,特别是涉及多部门的,主动协调解决的意识不够,也有应付搪塞现象。比如,有些反映关于新建住房的有关问题,也只是反映给相关业务部门了事,后续不到位。另一方面,对单

3、位一些年轻同志关心关注不够,我基本上没有主动问询过个人或家庭面临的现实困难,偶而了解到大家的困难,但尽力帮助他们克服困难的意识也不强,方法也不多,存在很大差距。比如:同事亲人生病、孩子小家庭困难多等主动探望、帮助解决的意愿不强烈。说心里话,这方面,我应该向左智明同志学习。二是深入一线调研不够。联系基层不紧密,深入基层一线了解实际不够,对基层实际困难掌握不多,有时影响了工作针对性。比如:对好多都不认识,而且主动熟悉了解的意识不强。三是行政监察工作开展不力。一方面,主动接受监督的意识还不强,主要是积极开展监察工作的主动性不够,没能与中心工作融为一体发挥应有

4、作用,在物资采购、工程建设监督上存在不想管、不愿管的现象,挂了虚名。作为(单位)纪检监察工作的主要负责人之一,我应该承担主要责任。       形式主义方面:自己内心里十分反对搞形式、务虚功、讲套话的形式主义,但在实际工作生活中却着各种形式的形式主义,自己不知不觉中也搞了形式主义的东西。一是存在学习抓得不深不紧问题。一方面,个人学习上为写材料而学的多一些,学习的系统性针对性和广泛性还不够,缺乏计划。另一方面,对部里干部学习抓得不实,每周三晚上的集体学习,在学习内容选择投入精力不够,传达文件多,集体分析领会少,有时过分依靠自觉,用了时间走了形式。二是存在

5、工作不实的问题。对分管的组织、宣传、纪检等工作中存在的问题,我在深入研究,深入思考,动脑筋想办法努力解决问题上下的功夫还很不够,有流于形式的现象,对照“极端负责”的白求恩,差距很大。比如:对待有时存在应付现象,对基层反映的“五多”一直没有找到有效的解决办法。三是存在推进工作力度不够的问题。分管工作客观上人少事多,但主观上还是往前赶的意识不强,有以会议落实会议的情况,督促抓得不紧,工作中出纰漏、慢半拍情况时有发生,经常受到领导,尤其工作的创新性、开拓性有欠缺,对照合格标准,差距很大。比如,对外宣传的关注度、度不够,导致(单位)完成的一些亮点工作,对外宣传

6、不及时,没有产生应有的效果上造成;再如,清明节纪念活动安排,事前了解情况不深入不细致,缺乏整体设计,造成现象被动。      奢靡之风方面:这是与主义直接关联的问题,我认为自己无论是公务接待,还是个人消费,一直注意节约,奢靡之风应不存在。但细究起来有两个问题。一是自觉抵制奢糜之风的信心不足。当下,攀比之风日盛,奢华之场日烈,我感觉可能社会风气本就如此,或许是经济发展的必然,个人根本无力抗衡,索性,甚至不知不觉中就沉浸其中了。从这点上来讲,我们自己既是不良社会风气的者,又是推波助澜者。二是存有奢靡之气倾向。我一直认为随着经济发展,适当改善提高生活是无可厚

7、非的。自己讲质量讲档次的心理追求,没有最好只有更好,日常办文也有浪费现象,如果不受制约任其发展,就有可能演变成奢糜。    享乐主义方面:自认为具有勤俭节约的较好习惯,在主义上应该没有什么突出问题。细查存在以下三个问题。一是工作上慵懒松口气的意识有所抬头。近十年来,我一直处在机关工作,现在有几个年轻同志开始顶上来了,个人产生了松口气的意识,总认为必须让年轻同志在实践中多锻炼,才能卓有成效、进步更快。所以,日常有些工作亲力亲为确实少了,加上个人喜静不喜闹,工作之余总想与家人在一起的时间多一些,尤其孩子不到五岁,正是粘爸爸妈妈的年龄,如果没有任务压着,主动

8、加班就少了。二是生活上比以前讲究质量讲究档次了。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住

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