集团安全生产目标责任书

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1、安全文明生产目标彳壬^5（额能集团级与部RJ级）为了进一步落实安全生产责任制，做到〃责、权、禾『相结合，根据我新能集团2013年度安全生产目标的内容”现与财务管理中心签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零z重伤事故为零z轻伤人数为零。2、火灾事故为零。3、重大交通事故为零。4、现金安全保管”不发生盗窃事故。5、每月足额提取安全生产费用”保障安全生产投入资金的到位。6、安全培训合格率为100%。7、隐患整改率100%。&办公室区域整洁，物品摆放有序。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守新能集团的各项安全管理制度,不发

2、布与新能集团安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保正新能集团各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受新能集团安全部门的监督和管理。3.在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位”当〃安全与销售、质量〃发生矛盾时z坚持安全第_的原则。4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时”必须安排安全工作内容”并写入记录。5、在新能集团的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作

3、。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照〃四不放过"的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表”严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行新能集团安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照新能集团生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照新能集团规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、

4、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故”除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100丿L»o6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、新能集团安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查岀的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。&安全管理目全部达标z奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2013年12月31日止。总裁：目标责任人：

5、为了进一步落实安全生产责任制，做到〃责、权、禾『相结合，根据新能集团2013年度安全生产目标的内容”现与采购工程管理中心签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零z重伤事故为零z轻伤人数为零。2、火灾事故为零。3、重大交通事故为零。4、选择合格供应商z采购产品合格率100%。5、确保库成品房事故隐患整改合格率100%。6、加强成品库房管理；安全设施合格率100%。7、部门安全培训合格率100%。&隐患整改率100%。9、办公室区域整洁，物品摆放有序。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守新能集团的各项安全管理制度,不发布

6、与新能集团安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实z并全力支持安全工作。2、保正新能集团各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受新能集团安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当〃安全与交货期、质量〃发生矛盾时z坚持安全第_的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时z必须安排安全工作内容z并写入记录。5、在新能集团及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查”做到有检查、有整改”记录全。7、以身作则，不违章指挥、不

7、违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。&虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照〃四不放过〃的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表”严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行新能集团安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照新能集团生产